2015年新乡市卫滨区事业单位招聘50人 8月14日起报名
河南省公务员考试网了解到：卫滨区2015年公开招聘事业单位工作人员工作启动。本次招聘区属全供事业单位工作人员共计50人，其中区属小学教师25人，区属事业单位25人。
8月14日至8月16日报名
2015年8月14日至8月16日(上午8:30—12:00，下午2:00—18:30)期间，报考者持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(或就业协议书)等到新乡市卫滨区人民路小学院内(解放路与人民路交叉口西50米路南)报名。报考小学教师岗位的人员还需提供普通话合格证和相应教师资格证(卫滨区小学代课教师须提供区教育主管部门出具的证明)。参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，需提供有关证书原件和复印件。每人交纳笔试考务费60元(笔试每科30元，两科共60元)。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。考生于2015年8月20日至21日带本人身份证和缴费收据到报名处领取准考证。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按60%、40%折入总成绩。参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加“大学生村干部”计划在卫滨区农村任职且仍在职的大学生村干部，参加“三支一扶”计划在卫滨区服务期满考核合格的大学生，笔试成绩加10分，符合多个条件者，最多加10分。笔试科目为职业能力测验、综合知识和材料作文两科，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点以准考证为准。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有主动提出放弃而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)。面试区别情况，采取三种方式进行，一是采取结构化面试;二是采取试讲;三是采取试讲和才艺展示。具体面试工作另行安排。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。具体体检工作另行通知，同时公布体检须知。体检合格的人员确定为考察对象，由区招聘领导小组组织考核组采取审查档案等方式进行全面考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格以及考察后自动放弃造成的岗位空缺，根据实际情况提出是否递补的意见，报卫滨区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在卫滨区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
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按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。具体体检工作另行通知，同时公布体检须知。体检合格的人员确定为考察对象，由区招聘领导小组组织考核组采取审查档案等方式进行全面考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格以及考察后自动放弃造成的岗位空缺，根据实际情况提出是否递补的意见，报卫滨区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在卫滨区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
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