2015年南阳市西峡县事业单位招聘85人 8月14日起报名
河南省公务员考试网了解到：2015年西峡县公开招聘事业单位工作人员工作启动。本次全县共招聘85名（面向社会公开招聘76名，面向大学生村干部定向招聘9名）。
8月14日至8月18日报名
2015年8月14日至18日期间，报考者持本人有效身份证（不得使用临时身份证）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证原件和复印件各1份，交本人近期同版1寸免冠彩色照片4张到人社局5楼会议室报名，并填写《西峡县事业单位公开招聘工作人员登记表》。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。因资格审查等而产生的空缺岗位不予递补。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按60%、40%折入总成绩。县直事业单位：文秘岗位笔试内容为公共基础知识和文秘专业知识，法院书记员岗位笔试内容为公共基础知识和技能测试，其他岗位笔试内容为公共基础知识和专业知识。乡镇所属事业单位：笔试内容为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。面试采取结构化方式进行，重点测试应试者综合分析、语言表达、组织协调等能力。面试时间、地点以面试通知单为准。
按1：1的比例确定参加体检政审人员
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员（若遇最后一名总分相同时，按笔试专业成绩高低、笔试公共基础知识成绩高低、面试成绩高低、学历高低优先进入下一程序）。政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
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按1：1的比例确定参加体检政审人员
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