2015年焦作市修武县事业单位招聘84人 8月16日起报名
河南省公务员考试网了解到：修武县2015年事业单位公开招聘工作人员工作启动。本次面向社会公开招聘事业单位工作人员84名。本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核的方式招聘事业单位工作人员。
8月16日至8月20日报名
2015年8月16日8：00至8月20日17：00期间，报考者登录修武县人民政府网或修武网，点击“修武县2015年事业单位公开招聘工作人员”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期1寸正面免冠证件照，红底，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准）。招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2015年8月21日17：00期间通过原报名网站按每人60元缴纳笔试考务费（报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。网上缴费成功的报考人员，于2015年8月26日8：00至8月28日9：00期间登录修武县人民政府网、修武网打印准考证（A4纸）。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。考试总成绩 =笔试成绩+面试成绩。报考教师岗位的笔试内容为教育学、教育心理学、时事政治、教育法律法规、教师职业道德及教师应具备的相关知识等；报考中共修武县委党校岗位与报考教师岗位的笔试内容相同；报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识、时事政治、申论。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报考其他岗位的可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2015年9月5日，具体笔试地点以准考证为准。根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点以公告为准。报考教师岗位人员的面试形式为说课，主要考察应试者的语言表达能力及授课能力。报考其他岗位人员采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。考核由县组织、人社等部门共同组织实施。如考核过程中有人放弃或考核不合格，不再进行递补。根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，统一下发聘用文件。若拟聘用人员在规定时间内不办理聘用手续，取消其聘用资格。
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考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。考试总成绩 =笔试成绩+面试成绩。报考教师岗位的笔试内容为教育学、教育心理学、时事政治、教育法律法规、教师职业道德及教师应具备的相关知识等；报考中共修武县委党校岗位与报考教师岗位的笔试内容相同；报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识、时事政治、申论。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报考其他岗位的可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2015年9月5日，具体笔试地点以准考证为准。根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试前进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点以公告为准。报考教师岗位人员的面试形式为说课，主要考察应试者的语言表达能力及授课能力。报考其他岗位人员采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。考核由县组织、人社等部门共同组织实施。如考核过程中有人放弃或考核不合格，不再进行递补。根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，统一下发聘用文件。若拟聘用人员在规定时间内不办理聘用手续，取消其聘用资格。
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