2015年义马市特岗教师招聘面试工作实施方案
义马市2015年特岗教师招聘面试工作实施方案
根据省、市文件精神，义马市2015年特岗教师招聘工作进入面试程序，结合我市实际，河南公务员考试网特制订义马市2015年特岗教师招聘面试工作实施方案，确保特岗教师招聘面试工作顺利进行。一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以办人民满意的教育为宗旨，坚持以《中小学教师职业道德规范》的标准选人用人，坚持“公开、公平、公正、志愿、择优”的招聘原则，严格面试程序，严肃工作纪律，层层落实责任制，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，并始终处于社会和广大人民群众的监督之下。
二、组织领导
组织特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强此项工作的领导，专门成立了义马市2015年特岗教师招聘面试工作领导小组，由教育、人事、编制、纪检等部门组成，各单位积极配合，密切协作，严格程序，规范操作，确保我市2015年特岗教师面试工作顺利进行。
三、面试办法和程序
（一）经市政府同意，2015年义马市共招聘特岗教师15名，其中语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名。根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按学段、学科职位数的1:1.2比例依次确定面试人员，2015年我市进入面试考生19人。
（二）、面试时间、地点
时间：2015年8月13日
地点：义马市高级中学西校区
（三）、面试要求
⑴应试者务必于8月13日上午7：30前到义马市高级中学西校区，进行资格复审及现场抽签确定面试顺序。
⑵应试者须持身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件，5张照片（要求与网上报名时上传数码照片同一底版），进行资格复审。通过资格复审的考生领取《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》并认真填写。交工作人员验收后，方可参加面试。
⑶面试采取说课形式，说课时间15分钟。说课内容的选择按照所报职位相应的任教学科,采用五年级教学内容，小学语文（北师大版）、小学数学（人教版）、小学英语（人教PEP版）。说课时先抽签决定说课课题，然后在45分钟内写出说课教案设计，说课结束将教案设计上交评委会。
面试实行百分制：面试成绩=说课教案(20分)+现场说课(80分)。
面试主要考察应聘者学科知识水平、教师教学基本能力、语言表达能力、仪表举止等方面。
⑷应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考点，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，视为作弊，取消面试资格。
⑸应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。
⑹说课时，考生不得透露出姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。
⑺面试结束后应试者立即离开面试场地。离开时不得带走草稿纸等任何资料。
⑻面试成绩在面试结束后当场集中公布。省教育厅于 8月16日在河南省特岗教师招聘系统公布成绩，考生可登录招聘系统（http://tgzp.haedu.cn）查询。
（9）应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。
（10）联系人：2535619（刘）
监督电话：2535603
义马市教育体育局
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