2015年安阳市安阳县招聘小学教师102人 7月27日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：安阳县2015年公开招聘小学教师工作启动。本次面向社会为安阳县偏远乡镇招聘小学教师102名。本次招聘坚持以人为本、教育优先和公开、平等、竞争择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，通过发布招聘公告、公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优聘用。
7月27日至7月31日报名
2015年7月27日至31日（上午8:00-11:30，下午15:00-18:00）期间，报考人员持本人第二代居民身份证、毕业证、教师资格证及学历认证报告（或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》）（在职人员报名另需提供单位及主管部门签章的《报名介绍信》）及其他证明到安阳县行政便民服务中心三楼（安阳市解放大道东段）报名。缴纳报名考务费（笔试）60元，现场采集人像。资格审查贯穿于考试工作全过程，如发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消考试资格。通过资格审查合格的人员，于2015年8月6日-7日持本人有效身份证和报名缴费收据到原报名点领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按60%、40%折入总成绩。笔试科目：教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识两科。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间：2015年8月10日，笔试地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩，每一岗位按招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员（按照报考乡镇学科分别排序），同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同者，一并进入面试。考生领取面试通知，即视为参加面试；逾期未领取面试通知者，视为自动放弃，由此产生的空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分等额递补。面试采取试讲和答辩的方式进行。面试时间、地点以面试通知书为准。
按1:1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。因放弃体检或因体检不合格造成的岗位空缺，不再递补。体检费用由应聘人员个人负担。对体检合格的人员进行考察。考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品德、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘岗位资格条件进行复查。根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员，并在安阳县人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位到有关部门办理相关聘用手续，享受全供事业编制人员相关待遇，在职人员聘用后工龄连续计算。
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考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按60%、40%折入总成绩。笔试科目：教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识两科。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间：2015年8月10日，笔试地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩，每一岗位按招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员（按照报考乡镇学科分别排序），同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同者，一并进入面试。考生领取面试通知，即视为参加面试；逾期未领取面试通知者，视为自动放弃，由此产生的空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分等额递补。面试采取试讲和答辩的方式进行。面试时间、地点以面试通知书为准。
按1:1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。因放弃体检或因体检不合格造成的岗位空缺，不再递补。体检费用由应聘人员个人负担。对体检合格的人员进行考察。考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品德、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘岗位资格条件进行复查。根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员，并在安阳县人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位到有关部门办理相关聘用手续，享受全供事业编制人员相关待遇，在职人员聘用后工龄连续计算。
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