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2015年河南省特岗教师招聘考情解读

Tag: 河南省特岗教师招聘 2015-07-08    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2015年7月6日对于特岗考试的考生来说是喜悦的一天,特岗招聘公告终于在万众瞩目下发布,2015年全省共招聘特岗教师12400名,其中,中央计划特岗教师7400名,地方计划特岗教师5000名;初中教师4204名,小学教师8198名。
  一、考试时间安排
  7月6日网上公布招聘公告及设岗县详细情况7月8日-14日组织考生进行网上报名,进行报名资格初审7月21日-23日考生网上打印准考证7月25日上午9:00 全省统一进行笔试考试8月5日公布笔试成绩8月8日公布面试人员名单8月9日-8月13日各设岗县组织特岗教师资格复审、面试8月16日公布面试结果、体检人员名单8月17日-8月21日各设岗县组织体检8月23日公布体检合格人员名单8月下旬各设岗县组织岗前培训工作、签订服务协议。
  2015年从报名开始到笔试一共有18天的时间,相较去年的13天时间有了明显的提升,备考周期更加的长,一方面对于初次参加教师类考试的考生是一个利好消息,但是无形中也增加了竞争程度。
  面试方面,相较去年的情况,变化明显,笔试成绩公布与确定面试名单最终公布之间相隔3天时间,面试名单公布后的2-3天内则会组织面试,所以名单公布前的3天就显得尤为重要,加上之后的几天时间,考生就有大概5-6天的时间来准备面试。
  二、考试内容比较
  2015年河南省特岗教师招聘笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。2015年与2014年相比考试内容没有变化,都注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。
  考试的题型结构则是客观题与主观题相结合,主观题占主要部分,2014年河南省特岗考试的题型结构如下。
  题型分值单选20*2=40判断20*1=20案例分析10*2=20论述15*1=15教学设计15*1=15作文40*1=40合计150。

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