2015年河南省计划招聘1.24万名农村特岗教师
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）从河南省教育厅召开的新闻发布会上获悉，2015年河南省特岗计划启动实施，全省计划招聘农村特岗教师1.24万名。从2015年起，中央财政和河南省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准从年人均2.4万元提高到2.8万元。
特岗计划是教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办联合启动实施的提高农村教师队伍整体素质的一项重大教育人才工程。与去年相比，2015年河南特岗计划增加400余人。本次计划在河南省范围内安排92个设岗县，其中，国家计划7400名，地方计划5000名，该计划包含初中特岗教师4202名，小学特岗教师8198名。招聘对象以高等师范院校和其他全日制普通高校本科毕业生为主。
按规定，3年服务期满后，特岗教师可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
据了解，河南省自2009年启动实施特岗计划，截至目前共招聘特岗教师6.36万名，中央财政、河南省财政累计分别投入专项经费20.7亿元和17.8亿元，覆盖河南省108个县、7000多所农村学校。
目前，河南省特岗教师中在村小、教学点任教的比例在30%以上，累计招聘体育、音乐、美术、信息技术等薄弱学科特岗教师1.2万余名，占全省特岗教师的18.9%，服务期满留在当地继续任教的比例达到90%以上，有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，已成为河南省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径。
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按规定，3年服务期满后，特岗教师可享受国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事“三支一扶”和扶贫工作的各项优惠政策；愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
据了解，河南省自2009年启动实施特岗计划，截至目前共招聘特岗教师6.36万名，中央财政、河南省财政累计分别投入专项经费20.7亿元和17.8亿元，覆盖河南省108个县、7000多所农村学校。
目前，河南省特岗教师中在村小、教学点任教的比例在30%以上，累计招聘体育、音乐、美术、信息技术等薄弱学科特岗教师1.2万余名，占全省特岗教师的18.9%，服务期满留在当地继续任教的比例达到90%以上，有力地缓解了农村地区教师紧缺和结构性矛盾，已成为河南省农村义务教育阶段学校教师补充的主要途径。
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