2015年南阳市镇平县广电局所属事业单位招聘公告
摘要：2015年南阳镇平县公开招聘广电局所属事业单位工作人员2名，报名时间：7月13日-17日，报名地点：县人事劳动和社会保障局。考试内容为公共基础知识，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。
--原文如下--
一、招聘专业、名额
播音主持专业人员2名(男性)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、岗位所需的专业和其他条件。
(二)具体条件
1、年龄在26周岁以下(1989年5月31日以后出生);净身高在1.68米以上。
2、要求普通话水平测试等级必须在一级乙等以上，全日制普通院校大专及以上学历，播音主持及相关专业，形象气质佳，口齿清楚，音质好。
(三)有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪处分期间的;
3、受过刑事处罚的;
4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘时间、地点和要求
符合报考条件的人员，应持身份证、毕业证、普通话等级证书、就业报到证、户口簿原件及所有证件的复印件、五张1寸免冠近照于7月13日-17日到县人事劳动和社会保障局现场报名。
四、笔试。
笔试异地出题，异地改卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
五、面试。
根据笔试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。
六、体检和政审。
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
七、公示及聘用。
对通过政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，实行人事代理。试用期满经考核合格的，由相关部门办理事业财政全供手续;不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：0377-65969982
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--原文如下--
2015年南阳镇平县公开招聘广电局所属事业单位工作人员公告
经县政府批准，决定面向社会公开招聘播音主持人2名。河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）特公告如下：一、招聘专业、名额
播音主持专业人员2名(男性)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、岗位所需的专业和其他条件。
(二)具体条件
1、年龄在26周岁以下(1989年5月31日以后出生);净身高在1.68米以上。
2、要求普通话水平测试等级必须在一级乙等以上，全日制普通院校大专及以上学历，播音主持及相关专业，形象气质佳，口齿清楚，音质好。
(三)有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪处分期间的;
3、受过刑事处罚的;
4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘时间、地点和要求
符合报考条件的人员，应持身份证、毕业证、普通话等级证书、就业报到证、户口簿原件及所有证件的复印件、五张1寸免冠近照于7月13日-17日到县人事劳动和社会保障局现场报名。
四、笔试。
笔试异地出题，异地改卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加分。
五、面试。
根据笔试成绩，按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。
面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
总成绩相同时，按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。
六、体检和政审。
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
七、公示及聘用。
对通过政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，实行人事代理。试用期满经考核合格的，由相关部门办理事业财政全供手续;不合格的，取消聘用资格。
咨询电话：0377-65969982
镇平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室(代章)
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