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2015年平顶山市教育局直属学校招聘教师91人 6月12日起报名

Tag: 平顶山市招聘教师报名 2015-06-10    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/)了解到:平顶山市2015年公开招聘市教育局直属学校教师工作启动。本次面向社会公开招聘教师91名。
  6月12日至6月18日报名
  自2015年6月12日8:00始至6月18日12:00止,报考人员登录平顶山市教育局网站,进行网上预报名。确认提交信息后考生本人按要求于6月16--18日8:30--16:00到平顶山市招办服务大厅进行现场确认, 现场确认时,考生本人持网上打印的《报名表》、有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证(在职人员可暂不提供,在面试前资格复审时由其主管单位人事部门出具同意报考证明)原件及复印件各1份。通过资格审查后交费60元、进行指纹和图像采集。本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报名通过的考生,在指定时间内登录招聘系统打印准考证。
  考试分特殊专业(数控车床、机械加工、汽车维修、模具加工)和普通专业两类
  本次考试分特殊专业(数控车床、机械加工、汽车维修、模具加工)和普通专业两类:特殊专业进行技能测试、笔试和面试,普通专业只进行笔试和面试。通专业考试总成绩(精确到小数点后三位)﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%;特殊专业考试总成绩(精确到小数点后三位)﹦技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。参加“大学生村干部”计划,在农村任职满2年以上考核合格的考生;服务期满考核合格的参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、“三支一扶”计划的考生;特岗教师3年服务期满考核合格的考生;其他符合加分政策的考生可享受笔试加5分的政策。报考特殊专业的考生,首先进行技能测试,主要测试报考岗位相关的实践操作技能,技能测试合格人员以1:3的比例进入笔试,技能测试不合格者(低于60分)不再进入下一环节。笔试内容为:教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)和行政职业能力测验。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,行政职业能力测验可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间以准考证为准。普通专业按照笔试成绩分学科由高分到低分按照1:2的比例确定面试人选。面试主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时间另行通知。
  等额确定参加体检人员
  根据考试总成绩,分学科由高分到低分等额确定参加体检人员。体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、教师资格证、毕业证、就业报到证等相关证件原件参加考核。考核合格人员确定为拟聘用人员,名单在指定网站公示7天。对公示无异议的,由用人单位填写《平顶山市事业单位公开招聘人员名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》,按公开招聘有关规定办理相关手续。

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