2015年中共济源市委农村工作办公室招聘简章（劳务派遣）
摘要：中共济源市委农村工作办公室工作人员2名，报名时间：2015年6月8日-10日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30；报名地点：济源市大众人力资源有限公司（华新桥南沁园保障所北临）。笔试科目为公共基础知识及写作，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2015年6月13日，考试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
--原文如下--
一、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；
2、济源市户籍；
3、正常履行职责的身体条件和良好的品行，无不良嗜好，本人及近亲属未参加邪教组织和其他非法组织；
4、具有国家承认的全日制本科及以上学历，文秘、新闻、汉语言文学等专业（具有两年以上工作经验者优先录用），具备较强的语言组织、公文写作、汉字录入能力，具备一定的沟通协调能力；
5、性别不限，年龄35周岁以下（1980年6月8日之后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被辞退、开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合招聘资格条件的。
二、招聘程序办法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。报名时须持本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书原件及复印件、个人简历各2份，近期一寸免冠彩照4张；资格审查贯穿本次招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡不符合规定报考条件或提供的材料不真实的，一经查实随时取消报考资格。通过现场资格审查后，填写《报名表》2份；报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
2、报名时间：2015年6月8日-10日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30；
3、报名地点：济源市大众人力资源有限公司（华新桥南沁园保障所北临；
4、报名费：30元/人。
（二）考试分笔试、计算机实际操作考试和面试三个环节进行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
⒈笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识及写作，满分100分。
笔试准考证在报名地点领取，领取时间为2015年6月12 日9：00至18：30。
笔试时间为2015年6月 13 日9：00－11：00。
考试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
笔试成绩于2015年6月 16 日公布，公示期3天。在此期间，报考人员可在招聘发布媒体查询本人笔试成绩。
⒉计算机实际操作考试
计算机实际操作考试采取上机考试的方式进行，满分100分。
考试时间为2015年6月 13 日3：00－6：00。
考试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加实际操作考试时，必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
根据考试总成绩＝笔试成绩×50%+计算机实际操作考试成绩×20%，从高分到低分按拟聘用人员数1:2的比例确定面试人员，如遇名次并列的可同时参加。
⒊面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。
面试通知单在报名地点领取。
面试在2015年 6 月 19 日进行。
面试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
⒋考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%+计算机实际操作考试成绩×20%＋面试成绩×30%。
考试总成绩于2015年6月 24 日公布，公示期3天。
根据考试总成绩，按照拟聘用人员数1：1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列，依次根据笔试成绩、面试成绩、计算机实际操作考试成绩的高低确定参加体检人员。
（三）体检
体检参照公务员招录的有关标准和要求进行，体检合格的人员确定为考核对象。
体检具体时间及地点另行通知，体检费用自理。
（四）考核
考核内容主要包括考核对象思想政治素质、工作表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。
因体检或考核不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（五）聘用
考核合格人员确定为拟聘用人员，在济源就业服务网（http://www.jyjyw.gov.cn/main/）、济源人事考试网http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示无异议后，拟聘用人员与济源市大众人力资源有限公司签订劳务派遣合同，拟聘用人员在规定时间内办结相关手续。
聘用人员应服从岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
（六）待遇
派遣合同期限两年，试用期两个月。试用期内，由中共济源市委农村工作办公室进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。聘用人员的待遇不低于济源市最低工资标准，享受社会保险及住房公积金。
派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。聘用期间如有违纪行为或者不称职的，将依法解除派遣合同。
三、其他
1、应聘者必须遵守纪律，资格审查贯穿招考工作全过程，一经发现不符合招考条件、弄虚作假或违反招考规定的，取消聘用资格；
2、本次招聘自觉接受纪检监察和社会监督。监督举报电话：0391-6638629；
3、本次招聘公告发布媒体为济源市就业服务网、济源人事考试网等；
4、本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行，由济源市大众人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0391-6696281
附：《中共济源市委农村工作办公室农村产权制度改革工作人员考生报名表》
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--原文如下--
中共济源市委农村工作办公室工作人员招聘简章（劳务派遣）
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘人员2名，派遣到中共济源市委农村工作办公室农村产权制度改革工作人员岗位工作。特公告如下：一、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律；
2、济源市户籍；
3、正常履行职责的身体条件和良好的品行，无不良嗜好，本人及近亲属未参加邪教组织和其他非法组织；
4、具有国家承认的全日制本科及以上学历，文秘、新闻、汉语言文学等专业（具有两年以上工作经验者优先录用），具备较强的语言组织、公文写作、汉字录入能力，具备一定的沟通协调能力；
5、性别不限，年龄35周岁以下（1980年6月8日之后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被辞退、开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合招聘资格条件的。
二、招聘程序办法
（一）报名及资格审查
1、报名方式：本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。报名时须持本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书原件及复印件、个人简历各2份，近期一寸免冠彩照4张；资格审查贯穿本次招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡不符合规定报考条件或提供的材料不真实的，一经查实随时取消报考资格。通过现场资格审查后，填写《报名表》2份；报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；
2、报名时间：2015年6月8日-10日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30；
3、报名地点：济源市大众人力资源有限公司（华新桥南沁园保障所北临；
4、报名费：30元/人。
（二）考试分笔试、计算机实际操作考试和面试三个环节进行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
⒈笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识及写作，满分100分。
笔试准考证在报名地点领取，领取时间为2015年6月12 日9：00至18：30。
笔试时间为2015年6月 13 日9：00－11：00。
考试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加笔试时，必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
笔试成绩于2015年6月 16 日公布，公示期3天。在此期间，报考人员可在招聘发布媒体查询本人笔试成绩。
⒉计算机实际操作考试
计算机实际操作考试采取上机考试的方式进行，满分100分。
考试时间为2015年6月 13 日3：00－6：00。
考试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加实际操作考试时，必须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
根据考试总成绩＝笔试成绩×50%+计算机实际操作考试成绩×20%，从高分到低分按拟聘用人员数1:2的比例确定面试人员，如遇名次并列的可同时参加。
⒊面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试满分100分。
面试通知单在报名地点领取。
面试在2015年 6 月 19 日进行。
面试地点为济源市高级技工学校（济源市人力资源和社会保障局南100米）。
应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
⒋考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%+计算机实际操作考试成绩×20%＋面试成绩×30%。
考试总成绩于2015年6月 24 日公布，公示期3天。
根据考试总成绩，按照拟聘用人员数1：1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列，依次根据笔试成绩、面试成绩、计算机实际操作考试成绩的高低确定参加体检人员。
（三）体检
体检参照公务员招录的有关标准和要求进行，体检合格的人员确定为考核对象。
体检具体时间及地点另行通知，体检费用自理。
（四）考核
考核内容主要包括考核对象思想政治素质、工作表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要，考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考核资格。
因体检或考核不合格或本人放弃出现缺额时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（五）聘用
考核合格人员确定为拟聘用人员，在济源就业服务网（http://www.jyjyw.gov.cn/main/）、济源人事考试网http://rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示无异议后，拟聘用人员与济源市大众人力资源有限公司签订劳务派遣合同，拟聘用人员在规定时间内办结相关手续。
聘用人员应服从岗位分配，不服从岗位分配的，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
（六）待遇
派遣合同期限两年，试用期两个月。试用期内，由中共济源市委农村工作办公室进行岗前培训，培训不合格或试用期满后考核不合格者取消聘用资格。聘用人员的待遇不低于济源市最低工资标准，享受社会保险及住房公积金。
派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。聘用期间如有违纪行为或者不称职的，将依法解除派遣合同。
三、其他
1、应聘者必须遵守纪律，资格审查贯穿招考工作全过程，一经发现不符合招考条件、弄虚作假或违反招考规定的，取消聘用资格；
2、本次招聘自觉接受纪检监察和社会监督。监督举报电话：0391-6638629；
3、本次招聘公告发布媒体为济源市就业服务网、济源人事考试网等；
4、本公告未尽事项，按照国家和省、市有关政策规定执行，由济源市大众人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0391-6696281
附：《中共济源市委农村工作办公室农村产权制度改革工作人员考生报名表》
济源市大众人力资源有限公司
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