2015年洛阳市部分事业单位招聘226人公告
2015年洛阳市部分事业单位招聘226名公告已公布，河南公务员考试网获悉，报名时间2015年5月28日9：00至5月31日17：30，报名网址：洛阳人才网考试中心专区。
2015年洛阳市部分事业单位招聘公告
为满足洛阳市事业单位工作需要，经市政府同意，决定面向社会为部分事业单位招聘工作人员226名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)有关规定，现制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次考试招聘工作在市委、市政府的领导下，由市人力资源和社会保障局、各主管委局及用人单位共同组织实施。
二、报考范围、对象和条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
4、具有拟聘用职位要求的资格条件。本科及以下学历要求年龄30周岁以下，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下，副高级职称要求年龄40周岁以下，正高级职称要求年龄50周岁以下。年龄计算截止至2015年6月30日，30周岁以下指1985年7月1日(含)以后出生，35周岁以下指1980年7月1日(含)以后出生，40周岁以下指1975年7月1日(含)以后出生，50岁以下指1965年7月1日(含)以后出生。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;5、现役军人;
6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
三、聘用职位、专业及聘用计划
详见《2015年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘办法和程序
(一)报名与资格审查
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
另：(1)报考032601、032602职位的考生请参阅附件7：洛阳市节能监察中心招聘工作人员专业目录;(2)报考030701、030702、030703、030704、030706、030707、030709、030716、030717、030719、030721、030722职位的考生填写报名表时须在所学专业一栏一并填写所学专业及研究方向。
报名网址：洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)。
2、网上提交信息、上传照片时间：2015年5月28日9：00至5月31日17：30。网上缴费时间：2015年5月28日9：00至6月1日17：30。
3、报考资格审查
各招考单位于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4、通过报考资格初审的人员，按规定每人交纳考务费60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，于2015年6月11日9：00至6月13日14：30在报名网站上自行打印笔试准考证。
6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于2015年5月28日至6月1日(上午8:30至12:00，下午15:00至17:30)到洛阳市人事考试中心计算机室(洛阳市新区开元大道286号 洛阳会展中心A区253房间)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
8、报考031001、031006、030901、030902职位的，报名人数与聘用计划数比例不低于3:1，其余职位报名人数与聘用计划数比例不低于4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
9、报考者关于资格审查的有关问题，请向各招考单位进行咨询(咨询电话见《2015年洛阳市部分事业单位招聘工作人员职位表》)。
10、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(二)确定加分对象
1、加分条件
根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试成绩加5分的政策：
(1)参加我省“大学生村干部”计划，目前在岗、截止2015年12月31日在农村连续任职满3年考核合格的大学生;(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生;(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。
2、提交材料
符合加分条件，申请加分的考生，应提交以下材料：
(1)自行下载并填写《2015年洛阳市部分事业单位招聘工作人员加分申请表》(附件2);(2)笔试准考证;
(3)我省“大学生村干部”提交河南省辖市、县(市、区)委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间：2015年12月31日)，考核合格的证明(附件3);(4)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;(5)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书。
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2015年6月15日—2015年6月17日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
提交地点：详见《2015年洛阳市部分事业单位招聘工作人员提交加分材料地点》(附件5)。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。
(三)笔试
1、笔试由洛阳市人力资源和社会保障局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2、笔试时间：2015年6月13日，具体考试时间、地点以准考证填写为准。
3、笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，满分均为100分。
考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
4、笔试成绩将于6月30日在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)、洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)进行公布。
5、笔试成绩的计算：
笔试卷面成绩=公共基础知识成绩+职业能力测试成绩笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
(四)面试
面试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1、面试人员的确定：
根据笔试成绩，报考031001、031006、030901、030902职位的，按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，报考其余职位的，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。
2、面试办法：
报考洛阳市疾病预防控制中心、洛阳市广播电视大学、洛阳市财会中等专业学校、洛阳市财经学校的考生以及报考河南科技大学第二附属医院、洛阳市第一中医院、洛阳市精神卫生中心、洛阳市第五人民医院的医学专业的考生需要进行专业面试，其他岗位面试均采取结构化面试。
(1)专业面试：
①报考洛阳市疾病预防控制中心的考生进行专业面试：主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。主要包括：综合分析能力、专业技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表五个方面。面试采取答辩形式进行，面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。专业面试成绩满分为100分。
②报考洛阳广播电视大学的考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材(试讲用教材：电大各专业使用教材)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。
③报考洛阳市财会中等专业学校的考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材(试讲用教材：财会学校各专业使用教材)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分④报考洛阳市财经学校考生进行微型课试讲：试讲采取在现行教材(试讲用教材：洛阳市财经学校各专业使用教材)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与申报专业相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲成绩满分为100分。
⑤报考河南科技大学第二附属医院、洛阳市第一中医院、洛阳市精神卫生中心、洛阳市第五人民医院的医学专业考生进行专业面试：综合分析能力、专业基础知识及技能应用、语言表达能力、协调应变和举止仪表五个方面。面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分。
专业面试时间、地点及相关事宜另行通知。
(2)结构化面试：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。
结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。
3、面试资格确认
应试者须在面试前到各用人单位及其主管部门进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2015年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2份(见附件6)，并提交以下材料(原件及2份复印件)：
(1)有效身份证;
(2)笔试准考证;
(3)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);(4)就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));(5)已就业人员提供单位同意报考的证明;
(6)报考030701、030702、030703、030704、030706、030707、030709、030716、030717、030719、030721、030722职位的考生除提交上述材料外，还须提交与报考职位所要求专业的研究方向相一致的证明材料。
面试资格确认的具体时间、地点另行通知。
请考生注意登陆洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)，查看本次招聘的有关信息和通知。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的应试者，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：进行结构化面试的职位，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察;进行专业面试的职位，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
4、总成绩的计算
总成绩=笔试成绩+面试成绩
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在洛阳市人力资源和社会保障局网(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)予以公布，请届时登陆查看。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
(五)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。
体检相关事宜将通过洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目 “人力资源市场” 下的“最新动态”专栏)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(六)考察
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法，对进入考察人员进行考察，同时进行资格复查。
因体检、考察、资格复查不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
网上报名技术咨询电话：0379-69933807
附件：
洛阳市人力资源和社会保障局
2015年5月22日
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