2015年许昌市中心血站招聘工作人员简章
2015年许昌市中心血站招聘工作人员18名，报名时间为2015年5月21日8:00至5月27日18:00。专业技术岗位笔试科目为各招聘岗位相关专业知识，满分分别为100分。
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为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合许昌市中心血站用人需求，经市卫生局党委同意，决定面向全国公开招聘市直事业单位工作人员18名。
一、招聘对象及范围:全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；
5、具有岗位要求的身体条件；
6、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；
3、其他不符合招聘资格条件要求的。
三、报名
报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2015年5月21日8:00至5月27日18:00。
四、 考试
1、笔试：
（1）专业技术岗位笔试科目为各招聘岗位相关专业知识，满分分别为100分；
（2）考试时间:2015年5月30日8：00至10：00 。
2、面试资格确认根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、（在职人员需出具单位同意报考证明）、工作经历证明（要求有工作经历的岗位提供）、退伍证及报考岗位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片4张。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。
3、面试：根据岗位实际需要采取不同的面试方式。面试时间另行通知。
五、体检和考察
在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
六、公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，用人单位可取消其聘用资格。
许昌市中心血站2015年公开招聘工作人员计划表
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为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合许昌市中心血站用人需求，经市卫生局党委同意，决定面向全国公开招聘市直事业单位工作人员18名。
一、招聘对象及范围:全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；
5、具有岗位要求的身体条件；
6、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的；
3、其他不符合招聘资格条件要求的。
三、报名
报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2015年5月21日8:00至5月27日18:00。
四、 考试
1、笔试：
（1）专业技术岗位笔试科目为各招聘岗位相关专业知识，满分分别为100分；
（2）考试时间:2015年5月30日8：00至10：00 。
2、面试资格确认根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、（在职人员需出具单位同意报考证明）、工作经历证明（要求有工作经历的岗位提供）、退伍证及报考岗位要求的其他证书、证件等原件和复印件进行面试资格确认，同时交近期免冠一寸彩色照片4张。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。
3、面试：根据岗位实际需要采取不同的面试方式。面试时间另行通知。
五、体检和考察
在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
六、公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，用人单位可取消其聘用资格。
许昌市中心血站2015年公开招聘工作人员计划表
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