2015年郑州市第六人民医院人才引进公告
摘要：郑州市第六人民医院人才引进140人，招聘条件：硕士研究生要求45周岁以下，有三甲医院工作经验者优先；实用型人才要求45周岁以下，本科以上学历，已取得临床执业医师资格证，有三甲医院工作经验者优先。
--原文如下--
郑州市第六人民医院区域性肝病医学中心将于2015年投入使用，是郑州市“一城七中心”的重要组成部分，中心大楼21层，建筑面积4.2万平方米，主要建设内容包括肝病门诊、病房、感染性疾病实验室、生物免疫治疗中心等,审批床位500张。中心发展定位为具有较强影响力的国内一流的集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的区域性肝病医学中心。中心发展近期规划为建立中部地区肝病病原标本库及病源信息库，建立国内一流的肝病科研平台，进行肝病防治的基础与临床研究。建立中部地区肝病预防科研、流行病学调查及肝病新药临床试验基地，为国家肝病防治提供技术支持。
近年来，我院实行“一专全能”的发展模式，在人才队伍建设、医疗技术创新、科研设施配备等方面取得了可喜的成绩。现因业务发展需要，面向海内外诚聘卫生类相关专业人才，公告如下：
一、肝病专业领军人才
（一）引进条件
1.医学院士或享有国务院特殊津贴的医学专家；2.国内外知名学科建设的科研院所、高校及医疗机构专家（团队）；3.肝病（专项技术）的创始人、奠基人或国内外有影响力的知名专家（团队）；4.担任中华医学会、中国医师协会等国家级医学会常委以上职务。有省级以上医院工作经历者优先。
（二）待遇
对肝病专业领军人才实行年薪制，在行政职务、安家费、科研经费、工作环境及生活保障等方面一切从优。欢迎肝病专家携医疗团队来院发展，医院将根据团队人员情况实行优厚的人才引进方案，具体待遇从优。
二、博士研究生
（一）引进专业
消化内科、儿科、肿瘤内科、心内科、神经内科、肾内科、呼吸内科、感染学、神经外科、骨外科、普外科、妇产科、重症医学、介入科（心脏介入）、分子生物学。
（二）引进条件
50周岁以下，创新性强，具有丰富的临床工作经验，科研成绩突出。具有正、副高级职称者优先。
（三）待遇
1、医院将提供住房及优厚安家费。
2、双倍的科研启动资金等一系列福利待遇。
3、根据需要为配偶安排适当工作。
4、其他具体事宜从优。
欢迎来访面谈，医院全程接待。
三、学科带头人
（一）引进专业
麻醉学、消化内科、儿科、心内科、肾内科、呼吸内科、感染学、眼科、神经外科、骨外科、妇产科、重症医学、介入科（心脏介入）、急救医学、病理学、影像诊断学、分子生物学。
（二）引进条件及定位
1、条件：50周岁以下，副高以上职称，领导和组织协调能力好，具有丰富的临床工作经验。有三甲医院工作经验者优先。
2、定位：学科带头人及储备学科带头人。
四、硕士研究生及实用型人才
（一）引进专业
消化内科（6名）、儿科（6名）、肿瘤内科（6名）、心内科（6名）、神经内科（6名）、肾内科（6名）、呼吸内科（8名）、感染学（8名）、眼科（2名）、神经外科（4名）、泌尿外科（4名）、胸外科（4名）、肝胆外科（6名）、骨外科（4名）、普外科（4名）、妇产科（6名）、口腔颌面外科（2名）、皮肤科（2名）、重症医学（6名）、介入科（4名）、急诊胃镜（2名）、急救医学（8名）、麻醉学（2名）、病理学（4名）、影像诊断学（6名）、超声科（4名）、药学（6名）、临床药理学（4名）、生物医学工程（4名）。
（二）引进条件
1、硕士研究生：45周岁以下，有三甲医院工作经验者优先。
2、实用型人才：45周岁以下，本科以上学历，已取得临床执业医师资格证，有三甲医院工作经验者优先。
五、注意事项
1、应聘者可来函或通过电子邮箱与医院人事科联系。
2、应聘材料：本人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等复印件。
3、详情可登陆郑州市第六人民医院网站（http://www.zz6y.com/）或致电人事科。
六、联系方式
通讯地址：郑州市京广南路29号郑州市第六人民医院 人事科
邮政编码：450015 联系人：吕老师
联系电话：0371-60331633 邮箱：zzlyrsk@126.com
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--原文如下--
郑州市第六人民医院人才引进公告
郑州市第六人民医院始建于1953年，为郑州市肝病医学中心、郑州市转化医学中心、郑州大学教学医院、国家药物临床试验机构。医院现有在职职工1200余人，其中博、硕士研究生156人、高级职称116人、中级职称176人，国家级专家2人、国家级专业委员会委员5人、省市学会主任委员7人，在各类学会担任委员近百人。医院开放床位1100张，住院病人数日平均1200人以上。郑州市第六人民医院区域性肝病医学中心将于2015年投入使用，是郑州市“一城七中心”的重要组成部分，中心大楼21层，建筑面积4.2万平方米，主要建设内容包括肝病门诊、病房、感染性疾病实验室、生物免疫治疗中心等,审批床位500张。中心发展定位为具有较强影响力的国内一流的集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的区域性肝病医学中心。中心发展近期规划为建立中部地区肝病病原标本库及病源信息库，建立国内一流的肝病科研平台，进行肝病防治的基础与临床研究。建立中部地区肝病预防科研、流行病学调查及肝病新药临床试验基地，为国家肝病防治提供技术支持。
近年来，我院实行“一专全能”的发展模式，在人才队伍建设、医疗技术创新、科研设施配备等方面取得了可喜的成绩。现因业务发展需要，面向海内外诚聘卫生类相关专业人才，公告如下：
一、肝病专业领军人才
（一）引进条件
1.医学院士或享有国务院特殊津贴的医学专家；2.国内外知名学科建设的科研院所、高校及医疗机构专家（团队）；3.肝病（专项技术）的创始人、奠基人或国内外有影响力的知名专家（团队）；4.担任中华医学会、中国医师协会等国家级医学会常委以上职务。有省级以上医院工作经历者优先。
（二）待遇
对肝病专业领军人才实行年薪制，在行政职务、安家费、科研经费、工作环境及生活保障等方面一切从优。欢迎肝病专家携医疗团队来院发展，医院将根据团队人员情况实行优厚的人才引进方案，具体待遇从优。
二、博士研究生
（一）引进专业
消化内科、儿科、肿瘤内科、心内科、神经内科、肾内科、呼吸内科、感染学、神经外科、骨外科、普外科、妇产科、重症医学、介入科（心脏介入）、分子生物学。
（二）引进条件
50周岁以下，创新性强，具有丰富的临床工作经验，科研成绩突出。具有正、副高级职称者优先。
（三）待遇
1、医院将提供住房及优厚安家费。
2、双倍的科研启动资金等一系列福利待遇。
3、根据需要为配偶安排适当工作。
4、其他具体事宜从优。
欢迎来访面谈，医院全程接待。
三、学科带头人
（一）引进专业
麻醉学、消化内科、儿科、心内科、肾内科、呼吸内科、感染学、眼科、神经外科、骨外科、妇产科、重症医学、介入科（心脏介入）、急救医学、病理学、影像诊断学、分子生物学。
（二）引进条件及定位
1、条件：50周岁以下，副高以上职称，领导和组织协调能力好，具有丰富的临床工作经验。有三甲医院工作经验者优先。
2、定位：学科带头人及储备学科带头人。
四、硕士研究生及实用型人才
（一）引进专业
消化内科（6名）、儿科（6名）、肿瘤内科（6名）、心内科（6名）、神经内科（6名）、肾内科（6名）、呼吸内科（8名）、感染学（8名）、眼科（2名）、神经外科（4名）、泌尿外科（4名）、胸外科（4名）、肝胆外科（6名）、骨外科（4名）、普外科（4名）、妇产科（6名）、口腔颌面外科（2名）、皮肤科（2名）、重症医学（6名）、介入科（4名）、急诊胃镜（2名）、急救医学（8名）、麻醉学（2名）、病理学（4名）、影像诊断学（6名）、超声科（4名）、药学（6名）、临床药理学（4名）、生物医学工程（4名）。
（二）引进条件
1、硕士研究生：45周岁以下，有三甲医院工作经验者优先。
2、实用型人才：45周岁以下，本科以上学历，已取得临床执业医师资格证，有三甲医院工作经验者优先。
五、注意事项
1、应聘者可来函或通过电子邮箱与医院人事科联系。
2、应聘材料：本人简历、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证等复印件。
3、详情可登陆郑州市第六人民医院网站（http://www.zz6y.com/）或致电人事科。
六、联系方式
通讯地址：郑州市京广南路29号郑州市第六人民医院 人事科
邮政编码：450015 联系人：吕老师
联系电话：0371-60331633 邮箱：zzlyrsk@126.com
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