2015年巩义市高中教师招聘公告
摘要：巩义市2015年高中教师招聘60名，报名时间：2015年3月31日至4月2日，报名地点：河大宾馆(河南大学老校区对面明伦街85号)。
--原文如下--
一、招聘岗位
高中教师60名：其中语文8名，数学7名，英语5名，政治3名，历史6名，地理6名,物理8名,化学4名，生物8名，信息技术5名。
二、招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良,五官端正,身心健康。
2、全日制硕士研究生及以上学历毕业生(第一学历为师范类专业专科以上);一本招生院校师范类专业本科及以上毕业生;河南省重点师范院校(河师大、信阳师院)师范类专业本科毕业生。
3、取得相应学科的高中教师资格证(应届师范专业毕业生可不提供)。
4、年龄27周岁以下(1988年1月1日以后出生)，研究生学历年龄放宽至29周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
采用现场试讲、专家考核的方式进行,具体程序如下：
(一)报名
2015年3月31日至4月2日在河大宾馆(河南大学老校区对面明伦街85号)进行现场报名，报名后直接安排试讲。
报名需提供材料：1、身份证及复印件、一寸彩色照片1张;2、高中教师资格证原件及复印件(应届师范专业毕业生可不提供);3、毕业证及复印件(2015年应届生提供就业推荐书、就业协议书)。
报名联系电话：0371-64350712 18236975616
(二)资格审查
由招聘组织方对照招聘条件，对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员参加试讲。
资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
(三)面试(试讲)
1、试讲教材为高一、高二年级巩义现用教材;由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
2、评委老师对试讲人员进行现场打分。
3、试讲地点：河南大学老校区对面河大宾馆(开封市明伦街85号)。
4、试讲时间：2015年3月31日至4月2日。
(四)体检考核
根据考生试讲成绩从高分到低分分学科按招聘名额1：1比例确定体检对象，体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知。体检合格人员列入考核对象，考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(五)聘用
根据考生试讲成绩、体检考核情况从高分到低分分学科按招聘名额确定拟聘人员，由教体局与毕业生签订就业协议书，办理相关手续，并由教体局根据我市各高中需求情况分配到岗，因体检考核不合格或自动放弃聘用资格等原因造成名额空缺的，分学科按试讲成绩排名依次递补体检考核。新聘用人员试用期一年，试用期间享受相应待遇。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。招聘人员为事业全供编制，工资待遇按国家相关规定执行。
四、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
监督电话：0371-64350712 69580018。
邮箱：gygbk@126.comjtjrsk@126.com。
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--原文如下--
巩义市2015年高中教师招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部6号令)，为落实《中共巩义市委巩义市人民政府关于进一步促进教育事业加快发展的意见》(巩发[2011]23号文件精神，优化我市高中教师资源配置，本着“招什么、考什么”的要求，结合我市教育发展实际,拟招聘高中教师60名。一、招聘岗位
高中教师60名：其中语文8名，数学7名，英语5名，政治3名，历史6名，地理6名,物理8名,化学4名，生物8名，信息技术5名。
二、招聘条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品德优良,五官端正,身心健康。
2、全日制硕士研究生及以上学历毕业生(第一学历为师范类专业专科以上);一本招生院校师范类专业本科及以上毕业生;河南省重点师范院校(河师大、信阳师院)师范类专业本科毕业生。
3、取得相应学科的高中教师资格证(应届师范专业毕业生可不提供)。
4、年龄27周岁以下(1988年1月1日以后出生)，研究生学历年龄放宽至29周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
采用现场试讲、专家考核的方式进行,具体程序如下：
(一)报名
2015年3月31日至4月2日在河大宾馆(河南大学老校区对面明伦街85号)进行现场报名，报名后直接安排试讲。
报名需提供材料：1、身份证及复印件、一寸彩色照片1张;2、高中教师资格证原件及复印件(应届师范专业毕业生可不提供);3、毕业证及复印件(2015年应届生提供就业推荐书、就业协议书)。
报名联系电话：0371-64350712 18236975616
(二)资格审查
由招聘组织方对照招聘条件，对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员参加试讲。
资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
(三)面试(试讲)
1、试讲教材为高一、高二年级巩义现用教材;由考生分学科现场随机抽取试讲题目，试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
2、评委老师对试讲人员进行现场打分。
3、试讲地点：河南大学老校区对面河大宾馆(开封市明伦街85号)。
4、试讲时间：2015年3月31日至4月2日。
(四)体检考核
根据考生试讲成绩从高分到低分分学科按招聘名额1：1比例确定体检对象，体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知。体检合格人员列入考核对象，考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(五)聘用
根据考生试讲成绩、体检考核情况从高分到低分分学科按招聘名额确定拟聘人员，由教体局与毕业生签订就业协议书，办理相关手续，并由教体局根据我市各高中需求情况分配到岗，因体检考核不合格或自动放弃聘用资格等原因造成名额空缺的，分学科按试讲成绩排名依次递补体检考核。新聘用人员试用期一年，试用期间享受相应待遇。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消其聘用资格。招聘人员为事业全供编制，工资待遇按国家相关规定执行。
四、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
监督电话：0371-64350712 69580018。
邮箱：gygbk@126.comjtjrsk@126.com。
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