2015年平顶山市东部投资有限公司招聘方案
摘要：2015年平顶山市东部投资有限公司人员招聘9名，报名时间：公布之日起至2015年3月31日，报名地址：建设路东段百汇家居对面市郊联社平东信用社二楼东投公司综合部。
--原文如下--
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘岗位及人数
拟面向社会招聘相关专业技术人员9名，其中：工程人员3名(总工1名，工程师2名)，造价师2名，建设管理人员3名，综合管理人员1名。
(二)招聘条件
1.工程人员
(1)总工1名：建筑、工民建、土木工程等相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下，并具备一级建造师或监理工程师资格，具有5年以上房地产开发或建筑企业工作经验。
(2)工程师2名：建筑、工民建、土木工程等相关专业专科以上学历，年龄40周岁以下，并具备工程类中级以上专业技术职称(注册资格证书视同中级职称)，具有3年以上房地产开发或建筑类企业工作经验。如具有二级以上建造师资格、监理工程师资格、造价工程师资格，可直接体检、政审考核，合格后予以试用。
2、预算合同人员2名
(1)全日制大学本科以上学历，建筑工程和造价类专业。
(2)35周岁以下，中级以上职称，具有造价工程师职业资格证书，3年以上房地产开发企业工作经验和招标投标工作经验。
3、建设管理人员(仅限男性)3人
(1)建筑工程类
① 工业与民用建筑(房建、土木工程)专业1人，年龄40周岁以下，具有建造师证或监理证、中级以上职称，5年以上施工现场工作经验。
② 建筑工程质量与安全技术管理专业1人，本科以上学历，有施工现场管理经验者优先。
(2)交通土建类
① 道路专业、市政工程专业1人，年龄40周岁以下，本科以上学历，有两年以上设计或施工现场工作经验者优先。
4、综合管理人员1人
(1)汉语言文学、文秘、行政管理、企业管理、工商管理、工民建等相关专业专科以上学历。
(2)年龄30周岁以下，具有2年以上建筑开发相关行业工作经验。
(3)具备基本的工程知识，较强的公文写作、公文处理和档案管理能力，熟练使用办公软件。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、试用及正式聘用的程序进行。
(一)发布公告
招聘信息将在《平顶山晚报》，以及“平顶山市人事人才网、平顶山高新区管委会网站”予以发布。
(二)报名方式和报名时间
1、报名方式：现场报名。报名人员携带居民身份证、毕业证、学位证、职业资格证等有效证件及复印件、1张2寸近期同底免冠彩照到公司报名，报名地址：建设路东段百汇家居对面市郊联社平东信用社二楼东投公司综合部。
2、报名时间：公布之日起至2015年3月31日。
3、报名要求：每位应聘人员只能填报一个岗位，多报者取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。
(三)报名确认
1、考生可于报名24小时后至2015年3月31日前登录平顶山高新区管委会网站(http://www.pdsgxq.gov.cn/)查询是否通过资格初审。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用人员管理方式
用工形式为劳动合同制，根据考试结果，择优录用，并与之签订劳动合同。
(二)聘用人员待遇标准
根据聘用人员岗位要求，拟按如下工资标准执行，并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。
总工：试用期内工资4000元/月，试用期满后5000元/月。
工程师：试用期内3000元/月，试用期满后4000元/月。
预算合同人员：试用期内3000元/月，试用期满后4000元/月。
建设管理人员：试用期内3000元/月，试用期满后4000元/月。
综合管理人员：试用期内2000元/月，试用期满后2500元/月。
联系人：张女士 电话：0375-3987866
附件：平顶山市东部投资有限公司招聘人员报名表
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--原文如下--
2015年平顶山市东部投资有限公司人员招聘方案
平顶山市东部投资有限公司是平顶山高新区出资组建的国有独资公司，注册资金一亿元，是一家集融资、投资、开发、建设和经营于一体的现代企业。经公司研究报管委会批准，面向社会公开招聘9名工作人员，河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现将招聘方案公布如下：一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘岗位及人数
拟面向社会招聘相关专业技术人员9名，其中：工程人员3名(总工1名，工程师2名)，造价师2名，建设管理人员3名，综合管理人员1名。
(二)招聘条件
1.工程人员
(1)总工1名：建筑、工民建、土木工程等相关专业本科以上学历，年龄45周岁以下，并具备一级建造师或监理工程师资格，具有5年以上房地产开发或建筑企业工作经验。
(2)工程师2名：建筑、工民建、土木工程等相关专业专科以上学历，年龄40周岁以下，并具备工程类中级以上专业技术职称(注册资格证书视同中级职称)，具有3年以上房地产开发或建筑类企业工作经验。如具有二级以上建造师资格、监理工程师资格、造价工程师资格，可直接体检、政审考核，合格后予以试用。
2、预算合同人员2名
(1)全日制大学本科以上学历，建筑工程和造价类专业。
(2)35周岁以下，中级以上职称，具有造价工程师职业资格证书，3年以上房地产开发企业工作经验和招标投标工作经验。
3、建设管理人员(仅限男性)3人
(1)建筑工程类
① 工业与民用建筑(房建、土木工程)专业1人，年龄40周岁以下，具有建造师证或监理证、中级以上职称，5年以上施工现场工作经验。
② 建筑工程质量与安全技术管理专业1人，本科以上学历，有施工现场管理经验者优先。
(2)交通土建类
① 道路专业、市政工程专业1人，年龄40周岁以下，本科以上学历，有两年以上设计或施工现场工作经验者优先。
4、综合管理人员1人
(1)汉语言文学、文秘、行政管理、企业管理、工商管理、工民建等相关专业专科以上学历。
(2)年龄30周岁以下，具有2年以上建筑开发相关行业工作经验。
(3)具备基本的工程知识，较强的公文写作、公文处理和档案管理能力，熟练使用办公软件。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、试用及正式聘用的程序进行。
(一)发布公告
招聘信息将在《平顶山晚报》，以及“平顶山市人事人才网、平顶山高新区管委会网站”予以发布。
(二)报名方式和报名时间
1、报名方式：现场报名。报名人员携带居民身份证、毕业证、学位证、职业资格证等有效证件及复印件、1张2寸近期同底免冠彩照到公司报名，报名地址：建设路东段百汇家居对面市郊联社平东信用社二楼东投公司综合部。
2、报名时间：公布之日起至2015年3月31日。
3、报名要求：每位应聘人员只能填报一个岗位，多报者取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。
(三)报名确认
1、考生可于报名24小时后至2015年3月31日前登录平顶山高新区管委会网站(http://www.pdsgxq.gov.cn/)查询是否通过资格初审。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用人员管理方式
用工形式为劳动合同制，根据考试结果，择优录用，并与之签订劳动合同。
(二)聘用人员待遇标准
根据聘用人员岗位要求，拟按如下工资标准执行，并按《劳动法》有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由个人承担)。
总工：试用期内工资4000元/月，试用期满后5000元/月。
工程师：试用期内3000元/月，试用期满后4000元/月。
预算合同人员：试用期内3000元/月，试用期满后4000元/月。
建设管理人员：试用期内3000元/月，试用期满后4000元/月。
综合管理人员：试用期内2000元/月，试用期满后2500元/月。
联系人：张女士 电话：0375-3987866
附件：平顶山市东部投资有限公司招聘人员报名表
平顶山市东部投资有限公司
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