2014年河南省水利厅厅属事业单位招聘69人 10月9日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：2014年河南省水利厅厅属事业单位公开招聘工作人员工作启动。本次河南省水利厅厅属12个单位面向社会招聘工作人员69名。
10月9日至10月15日报名
2014年10月9日至10月15日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30）期间，应聘人员持本人身份证和毕业证（学位证）原件及复印件各1份；留学回国人员须提交本人有效身份证、留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份到招聘单位指定地点现场报名。招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省水利厅直属事业单位2014年度招聘工作人员报名表》、交近期同底免冠1寸彩照3张。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格和聘用资格。准考证发放时间另行通知。
考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等）
考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等）。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。笔试内容：公共基础知识与写作，笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。本次考试不指定任何考试复习用书，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班，考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点详见准考证。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3：1的比例从高分到低分确定。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力，面试时间另行通知。
按1：1的比例确定体检对象
根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员即为考核对象，对合格人员组织进行考察。考察合格后，确定为拟聘人选。因体检、考察不合格等造成的岗位空缺，须从报考同一职位人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。对拟聘人员名单经省人社厅审核后，分别在省人社厅网站和省水利厅网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员试用期一年，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
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按1：1的比例确定体检对象
根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。体检合格人员即为考核对象，对合格人员组织进行考察。考察合格后，确定为拟聘人选。因体检、考察不合格等造成的岗位空缺，须从报考同一职位人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。对拟聘人员名单经省人社厅审核后，分别在省人社厅网站和省水利厅网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。新聘人员试用期一年，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
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