2014年平顶山市郏县事业单位招聘124人 9月16日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：郏县2014年事业单位公开招聘工作人员工作启动。根据用人单位需求和编制限额等情况，本次计划公开招聘事业单位工作人员124名（其中：定向招聘大学生村干部43名）。本次招聘坚持德才兼备，坚持“公开、平等、竞争、择优”，坚持面向社会，按照笔试、面试、体检、考核的程序进行。
9月16日至9月22日报名
2014年9月16日至9月22日（节假日不休息）期间，报考者持户口本、本人有效身份证件、毕业证、学位证、就业报到证，原件及复印件各一份到郏县人事劳动和社会保障局东二楼报名，并采集个人数码图像信息。各招聘专业的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1：5，达不到1：5的，需相应核减招聘人数。核减后仍达不到的，该专业不再招聘，已报考该专业的人员可以在规定的时间内重新选报其他专业。报名资格审查合格者，持本人身份证及报考收费票据到郏县人事劳动和社会保障局领取《准考证》。报考人员每人缴纳考务费、数码照相费70元。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。笔试科目为行政职业能力测验、申论两科，行政职业能力测验主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试应聘者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试地点、时间及要求，以准考证为准。硕士研究生学历毕业生可不参加笔试直接进入面试，其笔试成绩按同专业拟进入面试人员笔试平均成绩计算，也可自愿选择参加笔试，但应在报名时一次性确认。根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。报考广播电视总台的，面试为镜试。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现空缺职位，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格的人员，由公开招聘领导小组办公室统一组织考核，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面材料，并对应聘用人员的资格条件进行复查。根据招聘工作的步骤，适时对相关结果与各类通知在郏县政府网予以公布和公示，接受社会各界的监督。
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2014年新乡市直部分事业单位招聘面试资格审查及面试通知(第二批)
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按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现空缺职位，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。对体检合格的人员，由公开招聘领导小组办公室统一组织考核，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，形成书面材料，并对应聘用人员的资格条件进行复查。根据招聘工作的步骤，适时对相关结果与各类通知在郏县政府网予以公布和公示，接受社会各界的监督。
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