2014年河南政法干警考试数学运算高分小技巧
2014年河南省政法干警招录工作正式启动。2014年全省计划招录培养1200人，承担培养任务的院校为河南警察学院，定向培养方向为河南省县（市）级以下基层公安机关。报名时间：2014年8月29日8:00至9月2日18:00。2014年9月20日上午测试行政职业能力测验，下午测试申论；9月21日上午专科层次测试文化综合（历史、地理、政治），本科层次测试民法学。考试前可结合公务员教材中心的2014年全国政法干警考试复习教材（订购网址：http://chnbook.org/goods.php?id=70）备考。
在政法干警考试行测中，数学运算题是给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。 那么对于数学运算如何备考和解答才最有效呢？河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）来教你。
一、严格控制每题所用时间
每题思考时间若超过平均时间，就应该速选出一个自己认为最可能的答案，然后立刻进入下一题的解答。在数量关系部分败北的案例中有相当一部分是因为应试者执着于一题，耗费过多时间。高分不是取决于耗费的总时间，而是取决于总时间内大脑的工作量。如果话15分钟把两个难题做出来了，工作量就是2，效率很低；如果花15分钟思考了20道题，即使有些题没有做出来，理性地选择了放弃，但是由于这20道题是经过了思考的，正确率就会有保证，工作量就是20，效率很高。
二、辩证地运用解题技巧
解题技巧是决胜的法宝，但过犹不及。应试者在临场时，时间非常仓促，所以不要执迷于寻求捷径，积累解题技巧的工作应放在平时。如果有简便的方法更好，如没有就用最可靠的方法。记住能解题的就是好方法。
三、交叉地运用解题技巧
每一种解题方法都有其长处，而很多试题往往要综合用到较多的技巧。例如有的数学运算题在解题之初并不能直接运用尾数法或整除特征法，但在解题的过程中，因为数量关系逐渐明了，所以可以在中间环节或得出最后结果时运用简便方法。
四、猜题
猜题可以考虑做题过程中的中间变量，从命题人角度分析的话，命题人要增加考试题目难度，必然会设置一些陷阱，而其中一类比较常考的陷阱就是命题人往往把计算过程量设置成迷惑选项，以此增加题目难度，考察考生是否细心。如本题：如果要增加迷惑选项，命题人一般会把去年的男员工数量加入，考察考生是否观察到了时间的不同；命题人也可以把今年女员工设置成迷惑选项，因为很多考生会从女员工开始设置未知数，经常忘记最后一步。现在我们反其道而行之就可以利用规律猜题。
（1）加和关系：今年员工总人数=今年男人+今年女人=833，而A+D=833，可以猜测A和D一定是对应“男员工数”和“女员工数”、或者“女员工数”和“男员工数”，根据题意判断女员工比男员工多可以猜测答案为A中。公教育版权。
（2）比例关系：今年男员工人数比去年减少6%，故今年男员工数是去年的94%，今年男员工人数：去年男员工人数=94%=47：50，四个选项中A选项与B选项的比例刚好为329：350=47：50，从而猜测今年男员工应该选A。
【核心提示】当选项出现连续倍数关系、连续比例关系、加和关系、差量关系时往往考虑用猜题的方法，以便提高运算速度，为行测考试提分。
阅读此文的人还阅读了
2014年河南公务员考试数学运算之计算问题
相关文章
在政法干警考试行测中，数学运算题是给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。 那么对于数学运算如何备考和解答才最有效呢？河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）来教你。
一、严格控制每题所用时间
每题思考时间若超过平均时间，就应该速选出一个自己认为最可能的答案，然后立刻进入下一题的解答。在数量关系部分败北的案例中有相当一部分是因为应试者执着于一题，耗费过多时间。高分不是取决于耗费的总时间，而是取决于总时间内大脑的工作量。如果话15分钟把两个难题做出来了，工作量就是2，效率很低；如果花15分钟思考了20道题，即使有些题没有做出来，理性地选择了放弃，但是由于这20道题是经过了思考的，正确率就会有保证，工作量就是20，效率很高。
二、辩证地运用解题技巧
解题技巧是决胜的法宝，但过犹不及。应试者在临场时，时间非常仓促，所以不要执迷于寻求捷径，积累解题技巧的工作应放在平时。如果有简便的方法更好，如没有就用最可靠的方法。记住能解题的就是好方法。
三、交叉地运用解题技巧
每一种解题方法都有其长处，而很多试题往往要综合用到较多的技巧。例如有的数学运算题在解题之初并不能直接运用尾数法或整除特征法，但在解题的过程中，因为数量关系逐渐明了，所以可以在中间环节或得出最后结果时运用简便方法。
四、猜题
猜题可以考虑做题过程中的中间变量，从命题人角度分析的话，命题人要增加考试题目难度，必然会设置一些陷阱，而其中一类比较常考的陷阱就是命题人往往把计算过程量设置成迷惑选项，以此增加题目难度，考察考生是否细心。如本题：如果要增加迷惑选项，命题人一般会把去年的男员工数量加入，考察考生是否观察到了时间的不同；命题人也可以把今年女员工设置成迷惑选项，因为很多考生会从女员工开始设置未知数，经常忘记最后一步。现在我们反其道而行之就可以利用规律猜题。
（1）加和关系：今年员工总人数=今年男人+今年女人=833，而A+D=833，可以猜测A和D一定是对应“男员工数”和“女员工数”、或者“女员工数”和“男员工数”，根据题意判断女员工比男员工多可以猜测答案为A中。公教育版权。
（2）比例关系：今年男员工人数比去年减少6%，故今年男员工数是去年的94%，今年男员工人数：去年男员工人数=94%=47：50，四个选项中A选项与B选项的比例刚好为329：350=47：50，从而猜测今年男员工应该选A。
【核心提示】当选项出现连续倍数关系、连续比例关系、加和关系、差量关系时往往考虑用猜题的方法，以便提高运算速度，为行测考试提分。
阅读此文的人还阅读了
2014年河南公务员考试数学运算之计算问题
点击分享此信息：
相关文章
