2014年信阳市浉河区招聘教师108人 8月19日起报名
河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/)了解到:浉河区2014年公开招聘教师工作启动,本次面向社会公开招聘教师108名。
8月19日至8月21日报名
2014年8月19日至8月21日(每天上午8:30--11:30和下午15:00--17:30)期间,报考者持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、学位证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书(2014年毕业生)、职称证、资格证(报考岗位有要求的)等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张),到浉河区人力资源市场服务大厅(详细地址:信阳市河南路宝石桥大转盘东侧,乘6路、9路市内公交车可到达)报名。通过资格审查的人员,须进行现场数码照片采集,并按规定缴纳笔试考务费30元,数码照相费12元。报名资格审查合格者,于2014年8月27日上午8:30--11:30和下午15:00--17:30持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、服务期满2年考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分,符合多个加分条件者,只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的,笔试成绩再加2分。笔试为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷,公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容,教育基本理论包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2014年8月28日上午8:30至11:00,笔试地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年9月5日上午11:30前到浉河区教体局人事股领取面试通知单。面试采取试讲的方式进行,面试在2014年9月6日上午8:30进行,面试地点另行通知。
按1:1的比例确定参加体检人员
根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中,若合格人员少于拟聘用人数时,可按综合考试成绩依次递补。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核工作由区教体局会同用人单位具体组织实施。根据考试成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站和浉河区人民政府网站公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7天。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。
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8月19日至8月21日报名
2014年8月19日至8月21日(每天上午8:30--11:30和下午15:00--17:30)期间,报考者持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、学位证或加盖学校就业指导部门印章的就业协议书(2014年毕业生)、职称证、资格证(报考岗位有要求的)等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张),到浉河区人力资源市场服务大厅(详细地址:信阳市河南路宝石桥大转盘东侧,乘6路、9路市内公交车可到达)报名。通过资格审查的人员,须进行现场数码照片采集,并按规定缴纳笔试考务费30元,数码照相费12元。报名资格审查合格者,于2014年8月27日上午8:30--11:30和下午15:00--17:30持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领者,视为自动放弃。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。在信阳市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、服务期满2年考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分,符合多个加分条件者,只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的,笔试成绩再加2分。笔试为《公共基础知识》和《教育基本理论》一张试卷,公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容,教育基本理论包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2014年8月28日上午8:30至11:00,笔试地点以笔试准考证为准。根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员于2014年9月5日上午11:30前到浉河区教体局人事股领取面试通知单。面试采取试讲的方式进行,面试在2014年9月6日上午8:30进行,面试地点另行通知。
按1:1的比例确定参加体检人员
根据考试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中,若合格人员少于拟聘用人数时,可按综合考试成绩依次递补。体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核工作由区教体局会同用人单位具体组织实施。根据考试成绩和体检、考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站和浉河区人民政府网站公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7天。公示期满,按照规定程序办理聘用手续。
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