2014年河南牧业经济学院龙子湖、北林校区招聘60人 7月19日起报名
河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/)了解到:河南牧业经济学院(龙子湖、北林校区)2014年度公开招聘专业技术人员工作启动,本次面向社会招聘教师60名,其中博士研究生30名,硕士研究生及以上学历30名。
7月19日至7月25日报名
2014年7月19日至7月25日期间,报名者登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=29,进入“河南牧业经济学院(龙子湖、北林校区)教师招聘报名系统”进行报名。资格审查采取网上初审和复审(现场确认)的形式,凡网上资格审查初审通过人员,必须在我校规定的复审(现场确认)时间内到校再次进行资格确认,复审(现场确认)时必须携带本人身份证、学历、学位证书原件(含第一学历、硕士及博士)、获奖证书、科研、论文、党员身份证明等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加复审。
考试包括笔试、面试(试讲、技能操作、答辩等)
考试包括笔试、面试(试讲、技能操作、答辩等),博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%折入综合成绩。报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。笔试内容包括招聘岗位相关专业知识、政治、行政学、法律、文学、公文写作与处理、教育法规、高校教育学、心理学等,主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,法律法规相关知识和《公共基础知识》可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点另行通知。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、技能操作、答辩等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质;以及科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等等。面试时间、地点另行通知。
按1:1的比例确定参加体检人员
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。
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7月19日至7月25日报名
2014年7月19日至7月25日期间,报名者登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=29,进入“河南牧业经济学院(龙子湖、北林校区)教师招聘报名系统”进行报名。资格审查采取网上初审和复审(现场确认)的形式,凡网上资格审查初审通过人员,必须在我校规定的复审(现场确认)时间内到校再次进行资格确认,复审(现场确认)时必须携带本人身份证、学历、学位证书原件(含第一学历、硕士及博士)、获奖证书、科研、论文、党员身份证明等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加复审。
考试包括笔试、面试(试讲、技能操作、答辩等)
考试包括笔试、面试(试讲、技能操作、答辩等),博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试,直接进入面试。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%折入综合成绩。报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。笔试内容包括招聘岗位相关专业知识、政治、行政学、法律、文学、公文写作与处理、教育法规、高校教育学、心理学等,主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,法律法规相关知识和《公共基础知识》可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点另行通知。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、技能操作、答辩等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质;以及科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平、应变能力、组织协调能力、求职动机、举止仪表及敬业精神等等。面试时间、地点另行通知。
按1:1的比例确定参加体检人员
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。
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