2014年濮阳县事业单位招聘54人 7月25日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：2014年濮阳县事业单位公开招聘工作人员工作启动，本次面向社会公开招聘濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室、濮阳县第二中学、濮阳县特殊教育学校等事业单位工作人员54名（财政全供事业编制）。
7月25日至7月27日报名
2014年7月25日至7月27日（上午08:00-11:30，下午03:00-06：00），报名者持本人身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照2张到濮阳县红旗路西段人力资源和社会保障局人力资源市场（交警队对面）报名。报名时每人须缴纳考试费60元。退役大学生士兵报名时须持入伍通知书和退伍证，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报名时须持服务证书。准考证于2014年8月7日至8月8日上午08:00-12:00、下午03:00-06:30，在县人事考试中心发放，（城关镇镇政府对面）应聘者须持本人身份证和考试费收据领取。逾期不领，视为自动放弃。
考试包括笔试与面试
考试包括笔试与面试，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。服务满两年且考核合格的“大学生村干部”笔试成绩加10分。报考濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室的笔试内容为法律法规相关知识和《公共基础知识》；报考濮阳县第二中学、特殊教育学校的笔试内容为教育理论、语文、数学、英语（特殊教育学校免考英语）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，法律法规相关知识和《公共基础知识》可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2014年8月10日上午9：00-11:00，笔试地点以准考证为准。根据笔试总成绩按照招聘岗位数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试方案另行制定。
按1：1.1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：1.1的比例从高分到低分确定参加体检人员，根据考试总成绩和体检结果按照招聘数量等额确定考核对象。考核工作由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门按照有关规定组织实施。根据考核结果，由2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组办公室分别研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，缺额不再递补。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的与聘用单位签订聘用合同，试用期满考核不合格的解除聘用关系。
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7月25日至7月27日报名
2014年7月25日至7月27日（上午08:00-11:30，下午03:00-06：00），报名者持本人身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照2张到濮阳县红旗路西段人力资源和社会保障局人力资源市场（交警队对面）报名。报名时每人须缴纳考试费60元。退役大学生士兵报名时须持入伍通知书和退伍证，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报名时须持服务证书。准考证于2014年8月7日至8月8日上午08:00-12:00、下午03:00-06:30，在县人事考试中心发放，（城关镇镇政府对面）应聘者须持本人身份证和考试费收据领取。逾期不领，视为自动放弃。
考试包括笔试与面试
考试包括笔试与面试，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。服务满两年且考核合格的“大学生村干部”笔试成绩加10分。报考濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室的笔试内容为法律法规相关知识和《公共基础知识》；报考濮阳县第二中学、特殊教育学校的笔试内容为教育理论、语文、数学、英语（特殊教育学校免考英语）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，法律法规相关知识和《公共基础知识》可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间为2014年8月10日上午9：00-11:00，笔试地点以准考证为准。根据笔试总成绩按照招聘岗位数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试方案另行制定。
按1：1.1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：1.1的比例从高分到低分确定参加体检人员，根据考试总成绩和体检结果按照招聘数量等额确定考核对象。考核工作由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门按照有关规定组织实施。根据考核结果，由2014年濮阳仲裁委员会濮阳县分会办公室公开招聘工作人员工作领导小组办公室、2014年濮阳县第二中学、特殊教育学校公开招聘工作人员工作领导小组办公室分别研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，缺额不再递补。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格的与聘用单位签订聘用合同，试用期满考核不合格的解除聘用关系。
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