2014年郑州市中牟县事业单位招聘实施方案
摘要：郑州市中牟县2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员50名，报名时间：2014年7月7日-2014年7月11日（上午：9:00-11:30 下午：3:00-6:00),报名地点：中牟县人力资源和社会保障局干部科（官渡大街与府前街交叉口向北500米路西一楼）。 笔试内容包括公共基础知识、法律法规、政治经济理论、时政方针及应具备的职业常识。笔试时间：2014年7月18日。面试采取结构化面试形式进行。
--原文如下--
为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，按照《郑州市事业单位新进人员暂行办法》（郑政文[2006]171号）规定,根据用人单位需求和编制、岗位空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘50名事业单位工作人员，现制定本方案。
一、招聘名额
此次共招聘50名，其中：县直35人、乡镇15人。若专业分类报名数额达不到1：5的招聘比例，经中牟县事业单位公开招聘工作领导小组批准，将适当调整专业招聘计划，直至取消该岗位招聘。具体招聘计划附后。
二、招聘范围
1、面向社会符合报名资格条件的人员；
2、面向服务中牟的任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，服务期满且考核合格的“三支一扶”、“进社区、服务农村”的高校毕业生。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件。
（五） 学历为全日制普通院校本科及以上，年龄在30周岁以下（1984年7月1日后出生）。全日制研究生学历年龄可放宽至32岁（1982年7月1日后出生）。
（六）具有正常履职所需的身体条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）发布公告。在河南日报、郑州日报、县电视台及有关网站上发布公告。
（二）报名时间：2014年7月7日--2014年7月11日
上午：9:00-11:30 下午：3:00-6:00
（三）联系电话：0371－62181883。
（四）报名方法：本次招聘采取现场报名和网上报名同步进行，考生任选其中一种方式进行报名。服务中牟的任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，服务期满且考核合格的“三支一扶”、“进社区、服务农村”的高校毕业生只能进行现场报名，网上报名无效。
1、现场报名：（1）报名时持身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件1份，近期同底版免冠一寸照片3张，报名时须填写有关表格。（2）除提供上述材料外，大学生村干部还需持组织部门服务证明、年度考核表，“三支一扶”、“进社区、服务农村”高校毕业生持项目服务证书等原件和复印件1份。
报考人员凭本人身份证于2014年7月17日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）到报名点领取准考证。
报名地点：中牟县人力资源和社会保障局干部科（官渡大街与府前街交叉口向北500米路西一楼）。
2、网上报名：（1）需登录www.wesst.net网站进行查询，必须签署《诚信承诺书》后方可报名，按相关要求填写个人报名信息及上传本人电子照片（近期免冠彩色正面一寸证件照，jpg格式）。（2）考生提交报名申请后，招聘组织方根据招聘资格条件对报考者的报名申请和照片进行资格初审，并在24小时内提出初审意见，考生可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。（3）打印准考证。网上报名成功的报考人员，请登陆原报名网站下载并打印准考证，具体打印时间另行通知。
（五）注意事项
1、报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证（有效期内的二代身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。
2、凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
3. 考生应认真阅读并全面理解中牟县报名网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由个人承担。
4．报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
五、考试内容、时间和方法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，考试内容为一科，包括公共基础知识、法律法规、政治经济理论、时政方针及应具备的职业常识。满分为100分。符合报名资格条件的“大学生村干部”、“三支一扶”、“进社区、服务农村”高校毕业生笔试原始成绩加5分，同时符合上述三种服务类型的只加一项。
笔试成绩在中牟县县政府网上公示。
笔试时间：2014年7月18日
（二）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在中牟县政府网公布。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场宣布，结果在中牟政府网公示。
（三）综合成绩。笔试成绩× 40 %+面试成绩×60 %=总成绩。
（四）注意事项
1、笔试地点和具体时间安排、要求详见《准考证》。面试的具体时间、地点另行通知，并由中牟县人力资源和社会保障局电话通知应试者。应试者在整个考试期间应保持电话畅通，如因个人原因逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
2、网上报名应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件1份参加面试资格确认。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
3、面试资格确认的时间、地点由中牟县人力资源和社会保障局通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
4、考生凭本人有效身份证和准考证（两证缺一不可）参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。
5、资格审查贯穿考试始终，凡发现应试者提供材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。
六、体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加体检人员。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检对象放弃体检或体检不合格形成的缺额，从报考同一岗位面试人员中，按考试综合成绩高分到低分依次递补。
对体检合格人员按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定考察人员，考察对象名单在中牟县政府网进行公布，因考察出现不合格造成的岗位空缺，由用人单位研究提出是否递补的意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，从报考同一岗位并体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
七、录取聘用
根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并在中牟政府网公示7个工作日。公示无异议的人员按照全供事业单位聘用人员程序办理审批手续。
新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考察，合格者予以正式任职；不合格者取消聘用资格。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
（二）笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认时间地点、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在中牟县政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本方案由中牟县2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附：招聘计划表
表一：
表二：
推荐阅读：
2014年河南省事业单位考试适用教材
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--原文如下--
为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，促进我县经济社会发展，按照《郑州市事业单位新进人员暂行办法》（郑政文[2006]171号）规定,根据用人单位需求和编制、岗位空缺情况，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘50名事业单位工作人员，现制定本方案。
一、招聘名额
此次共招聘50名，其中：县直35人、乡镇15人。若专业分类报名数额达不到1：5的招聘比例，经中牟县事业单位公开招聘工作领导小组批准，将适当调整专业招聘计划，直至取消该岗位招聘。具体招聘计划附后。
二、招聘范围
1、面向社会符合报名资格条件的人员；
2、面向服务中牟的任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，服务期满且考核合格的“三支一扶”、“进社区、服务农村”的高校毕业生。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）报名时已取得毕业证、学位证、资格证等有关证件。
（五） 学历为全日制普通院校本科及以上，年龄在30周岁以下（1984年7月1日后出生）。全日制研究生学历年龄可放宽至32岁（1982年7月1日后出生）。
（六）具有正常履职所需的身体条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）发布公告。在河南日报、郑州日报、县电视台及有关网站上发布公告。
（二）报名时间：2014年7月7日--2014年7月11日
上午：9:00-11:30 下午：3:00-6:00
（三）联系电话：0371－62181883。
（四）报名方法：本次招聘采取现场报名和网上报名同步进行，考生任选其中一种方式进行报名。服务中牟的任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，服务期满且考核合格的“三支一扶”、“进社区、服务农村”的高校毕业生只能进行现场报名，网上报名无效。
1、现场报名：（1）报名时持身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件1份，近期同底版免冠一寸照片3张，报名时须填写有关表格。（2）除提供上述材料外，大学生村干部还需持组织部门服务证明、年度考核表，“三支一扶”、“进社区、服务农村”高校毕业生持项目服务证书等原件和复印件1份。
报考人员凭本人身份证于2014年7月17日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）到报名点领取准考证。
报名地点：中牟县人力资源和社会保障局干部科（官渡大街与府前街交叉口向北500米路西一楼）。
2、网上报名：（1）需登录www.wesst.net网站进行查询，必须签署《诚信承诺书》后方可报名，按相关要求填写个人报名信息及上传本人电子照片（近期免冠彩色正面一寸证件照，jpg格式）。（2）考生提交报名申请后，招聘组织方根据招聘资格条件对报考者的报名申请和照片进行资格初审，并在24小时内提出初审意见，考生可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。（3）打印准考证。网上报名成功的报考人员，请登陆原报名网站下载并打印准考证，具体打印时间另行通知。
（五）注意事项
1、报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证（有效期内的二代身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。
2、凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
3. 考生应认真阅读并全面理解中牟县报名网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由个人承担。
4．报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
五、考试内容、时间和方法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，考试内容为一科，包括公共基础知识、法律法规、政治经济理论、时政方针及应具备的职业常识。满分为100分。符合报名资格条件的“大学生村干部”、“三支一扶”、“进社区、服务农村”高校毕业生笔试原始成绩加5分，同时符合上述三种服务类型的只加一项。
笔试成绩在中牟县县政府网上公示。
笔试时间：2014年7月18日
（二）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定面试人员。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在中牟县政府网公布。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。面试成绩在面试结束时当场宣布，结果在中牟政府网公示。
（三）综合成绩。笔试成绩× 40 %+面试成绩×60 %=总成绩。
（四）注意事项
1、笔试地点和具体时间安排、要求详见《准考证》。面试的具体时间、地点另行通知，并由中牟县人力资源和社会保障局电话通知应试者。应试者在整个考试期间应保持电话畅通，如因个人原因逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
2、网上报名应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件1份参加面试资格确认。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
3、面试资格确认的时间、地点由中牟县人力资源和社会保障局通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
4、考生凭本人有效身份证和准考证（两证缺一不可）参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。
5、资格审查贯穿考试始终，凡发现应试者提供材料信息不实的，将取消其参加面试的资格。
六、体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加体检人员。体检标准严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检对象放弃体检或体检不合格形成的缺额，从报考同一岗位面试人员中，按考试综合成绩高分到低分依次递补。
对体检合格人员按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定考察人员，考察对象名单在中牟县政府网进行公布，因考察出现不合格造成的岗位空缺，由用人单位研究提出是否递补的意见，报县事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，从报考同一岗位并体检合格的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
七、录取聘用
根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并在中牟政府网公示7个工作日。公示无异议的人员按照全供事业单位聘用人员程序办理审批手续。
新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位对聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考察，合格者予以正式任职；不合格者取消聘用资格。
八、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
（二）笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认时间地点、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在中牟县政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本方案由中牟县2014年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附：招聘计划表
表一：
| 类别 | 专业 | 人数 | 招聘单位 | 主管部门 |
| 县直事业单位（35名） | 文秘类 | 1 | 党史研究室 | 县委办 |
| 1 | 绩效考核办公室 | 组织部 | ||
| 1 | 机构编制研究信息中心 | 编办 | ||
| 1 | 农技推广官渡区域中心站 | 农委 | ||
| 1 | 人民文化馆 | 文广旅游局 | ||
| 2 | 救助申请家庭经济状况核对中心 | 民政局 | ||
| 1 | 卫生监督所 | 卫生局 | ||
| 1 | 新型农村合作医疗管理办公室 | |||
| 财会金融类 | 2 | 住房保障中心 | 财政局 | |
| 1 | 农技推广官渡区域中心站 | 农委 | ||
| 1 | 卫生监督所 | 卫生局 | ||
| 计算机类 | 1 | 社会保险局 | 人社局 | |
| 1 | 信息管控中心 | 公安局 | ||
| 法律类 | 2 | 社会保险局 | 人社局 | |
| 1 | 安全生产教育培训中心 | 安监局 | ||
| 1 | 救助申请家庭经济状况核对中心 | 民政局 | ||
| 1 | 卫生监督所 | 卫生局 | ||
| 药学类 | 2 | 食品药品稽查队 | 药监局 | |
| 医学类 | 1 | 卫生监督所 | 卫生局 | |
| 1 | 新型农村合作医疗管理办公室 | |||
| 1 | 看守所医务室 | 公安局 | ||
| 食品类 | 2 | 食品药品稽查队 | 药监局 | |
| 畜牧兽医类 | 2 | 畜产品质量检测中心 | 畜牧局 | |
| 统计类 | 1 | 普查中心 | 统计局 | |
| 1 | 统计中心 | |||
| 安全工程类 | 1 | 安全生产教育培训中心 | 安监局 | |
| 土建类 | 2 | 城乡规划建设监察队 | 城建局 | |
| 档案管理类 | 1 | 社会保险局 | 人社局 |
| 类别 | 专业 | 人数 | 招聘单位 |
| 乡镇街道事业单位（15名） | 工程类 | 1 | 万滩镇农业服务中心 |
| 1 | 刘集镇农业服务中心 | ||
| 2 | 黄店镇镇农业服务中心 | ||
| 1 | 刁家乡规划建设管理委员会办公室 | ||
| 1 | 青年路经济发展服务中心 | ||
| 1 | 东风路经济发展服务中心 | ||
| 城乡规划类 | 1 | 万滩镇农业服务中心 | |
| 财会类 | 1 | 大孟镇文化服务中心 | |
| 计算机类 | 1 | 刁家乡劳动保障事务所 | |
| 1 | 东风路经济发展服务中心 | ||
| 法律类 | 1 | 刁家乡文化服务中心 | |
| 1 | 东风路经济发展服务中心 | ||
| 水利类 | 1 | 大孟镇农业服务中心 | |
| 行政管理类 | 1 | 大孟镇劳动保障事务所 |
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