2014年三门峡市总工会选调公务员公告
摘要：三门峡市总工会公开选调公务员2名，报名时间：2014年6月17日至19日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。报名地点：三门峡市委办公楼107房间。考试内容有两部分：一是测试应试者的综合基础知识和相关专业知识水平；二是指定公文写作。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试的时间、地点另行通知。
--原文如下--
根据工作需要，经市委组织部和市编办同意，三门峡市总工会机关拟向全市公开选调公务员。河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现将有关事项公告如下：
一、选调职位和名额
本次公开选调工作面向三门峡市直、县（市）区、乡镇（街道）机关公务员（含参照公务员法管理）队伍，公开、择优选拔副科级以下（含副科级）职位层次公务员2名，具体要求详见附件一。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
三门峡市直、县（市）区、乡镇（街道）机关中在编在岗的公务员，或参照公务员法管理的工作人员。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，年度考核均为称职（合格）及以上等次；
2、具有2年以上公务员或参照公务员管理的工作经历(截止时间为2014年5月31日)；
3、具有国家教育部认可的普通全日制大学本科及以上学历，符合选调职位专业要求；
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(截止时间为1996年5月31日-1979年5月31日出生)；
5、身体健康；
6、符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1、尚在试用期内的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、按照国家有关规定，对工作地区、工作单位或单位机构层次等有限制性规定的（新录用乡镇公务员在乡镇机关服务年限含试用期不满5年的，截止时间2014年5月31日）；
5、按照《公务员法》规定，有回避关系的；
6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
（一）发布公告
选调公告于2014年6月11日至17日，通过《三门峡市日报》、三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）等市内新闻媒体向社会公开发布。
（二）报名和资格审查
1、报名
（1）报名时间：2014年6月17日至19日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。
（2）报名地点：三门峡市委办公楼107房间。
（3）报名要求：报考者认真填写《市总工会公开选调公务员报名表》详见附件二（一式2份，上面粘贴本人近期正面免冠1寸彩色照片），经所在单位（县市区及乡镇街道需加盖县市区委组织部印章）审核同意后，在规定的时间内，携带同底彩照4张（含电子版）和本人身份证、学历学位证、学历认证报告、学位认证报告原件（学历、学位在报名时尚未认证的，可以暂缓提交学历、学位认证报告，但必须在面试环节前提交，否则取消面试资格），并提交复印件一份，到报名点报名，逾期不再补报。
报名表可在三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）下载。
2.资格审查
资格审查工作贯穿于选调的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。经资格审查合格参加笔试的人数与选调名额的比例不得低于3:1，达不到规定比例的，相应核减拟选调人数。
3.报名结果确认
通过资格初审的报考人员，于2014年7月2日凭身份证到三门峡市委办公楼107房间领取准考证。
（三）考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式，考试内容有两部分：一是测试应试者的综合基础知识和相关专业知识水平（40分）；二是指定公文写作（60分）。满分共100分。
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。参加笔试人员需持本人身份证、准考证参加考试。
2、面试
根据笔试成绩，按照拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试满分100分。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试考官不低于7人，其中市总工会机关以外的考官占三分之一以上。
面试的时间、地点另行通知。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
4、成绩公布
笔试、面试、考试总成绩在三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）公布，并及时电话通知进入下一阶段考生。
（四）体检和考察
根据考试总成绩由高到低，按照拟选调人数1:2的比例确定参加体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由市总工会在公务员主管部门指定的综合性医院组织实施。
参加体检合格的人员确定为考察人选。考察采取个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案等方式进行，主要了解考察人选的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，核实考察人选是否符合规定的选调资格条件。
（五）公示、试用和办理相关手续
1、公示
综合考察人选成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经市总工会党组会议研究择优确定拟选调人员，并在三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
2、试用
公示期满，对没有问题或者所反映的问题经核查不影响录用的，报市委组织部审批备案后，办理试用手续，试用期为6个月；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
3、办理相关手续
试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续；考核不合格的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职级的不予承认。
本公告由三门峡总工会负责解释。
咨询电话：2928386
附件：1、三门峡市总工会公开选调公务员拟录用职位表
2、三门峡市总工会公开选调公务员报名表
推荐阅读：
2014年河南公务员考试通用教材
相关文章
--原文如下--
根据工作需要，经市委组织部和市编办同意，三门峡市总工会机关拟向全市公开选调公务员。河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现将有关事项公告如下：
一、选调职位和名额
本次公开选调工作面向三门峡市直、县（市）区、乡镇（街道）机关公务员（含参照公务员法管理）队伍，公开、择优选拔副科级以下（含副科级）职位层次公务员2名，具体要求详见附件一。
二、报考范围和条件
（一）报考范围
三门峡市直、县（市）区、乡镇（街道）机关中在编在岗的公务员，或参照公务员法管理的工作人员。
（二）报考人员应具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，年度考核均为称职（合格）及以上等次；
2、具有2年以上公务员或参照公务员管理的工作经历(截止时间为2014年5月31日)；
3、具有国家教育部认可的普通全日制大学本科及以上学历，符合选调职位专业要求；
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(截止时间为1996年5月31日-1979年5月31日出生)；
5、身体健康；
6、符合公开选调职位要求的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考
1、尚在试用期内的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、按照国家有关规定，对工作地区、工作单位或单位机构层次等有限制性规定的（新录用乡镇公务员在乡镇机关服务年限含试用期不满5年的，截止时间2014年5月31日）；
5、按照《公务员法》规定，有回避关系的；
6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
（一）发布公告
选调公告于2014年6月11日至17日，通过《三门峡市日报》、三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）等市内新闻媒体向社会公开发布。
（二）报名和资格审查
1、报名
（1）报名时间：2014年6月17日至19日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。
（2）报名地点：三门峡市委办公楼107房间。
（3）报名要求：报考者认真填写《市总工会公开选调公务员报名表》详见附件二（一式2份，上面粘贴本人近期正面免冠1寸彩色照片），经所在单位（县市区及乡镇街道需加盖县市区委组织部印章）审核同意后，在规定的时间内，携带同底彩照4张（含电子版）和本人身份证、学历学位证、学历认证报告、学位认证报告原件（学历、学位在报名时尚未认证的，可以暂缓提交学历、学位认证报告，但必须在面试环节前提交，否则取消面试资格），并提交复印件一份，到报名点报名，逾期不再补报。
报名表可在三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）下载。
2.资格审查
资格审查工作贯穿于选调的全过程，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。经资格审查合格参加笔试的人数与选调名额的比例不得低于3:1，达不到规定比例的，相应核减拟选调人数。
3.报名结果确认
通过资格初审的报考人员，于2014年7月2日凭身份证到三门峡市委办公楼107房间领取准考证。
（三）考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式，考试内容有两部分：一是测试应试者的综合基础知识和相关专业知识水平（40分）；二是指定公文写作（60分）。满分共100分。
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。参加笔试人员需持本人身份证、准考证参加考试。
2、面试
根据笔试成绩，按照拟选调职位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试满分100分。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。面试考官不低于7人，其中市总工会机关以外的考官占三分之一以上。
面试的时间、地点另行通知。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%
4、成绩公布
笔试、面试、考试总成绩在三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）公布，并及时电话通知进入下一阶段考生。
（四）体检和考察
根据考试总成绩由高到低，按照拟选调人数1:2的比例确定参加体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由市总工会在公务员主管部门指定的综合性医院组织实施。
参加体检合格的人员确定为考察人选。考察采取个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案等方式进行，主要了解考察人选的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，核实考察人选是否符合规定的选调资格条件。
（五）公示、试用和办理相关手续
1、公示
综合考察人选成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经市总工会党组会议研究择优确定拟选调人员，并在三门峡市人力资源和社会保障局网（http://www.hasmx.hrss.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
2、试用
公示期满，对没有问题或者所反映的问题经核查不影响录用的，报市委组织部审批备案后，办理试用手续，试用期为6个月；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
3、办理相关手续
试用期满考核合格的，按照有关要求办理调入手续；考核不合格的，回原单位工作。试用期间，所在单位提拔职级的不予承认。
本公告由三门峡总工会负责解释。
咨询电话：2928386
附件：1、三门峡市总工会公开选调公务员拟录用职位表
三门峡市总工会
推荐阅读：
2014年河南公务员考试通用教材
点击分享此信息：
相关文章
