2014年许昌市市直事业单位招聘180人 6月11日起报名
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：许昌市2014年市直事业单位公开招聘工作人员工作启动，本次面向全国公开招聘市直事业单位工作人员180名。
6月11日至6月20日报名
2014年6月11日8:00至6月20日18:00期间，报考者于报名时间内登录许昌毕业生就业信息网、许昌人事人才网和许昌市人事考试中心网报名，并根据报考岗位资格条件填报《报名申请》、上传本人电子照片（要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照；2.格式JPG；3.文件大小20KB以下；4.照片大小宽约114像素,高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，于6月22日17:00之前在网上缴纳考务费。报考管理岗位和专业技术岗位的考生每人缴纳考务费90元（笔试每人每科30元，三科共90元），报考工勤岗位的考生每人缴纳考务费60元（笔试每人每科30元，两科共60元）。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免缴报名考务费。网上缴费成功的报名人员，请于2014年6月30日上午8:00以后自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。
考试采用笔试、面试的方式进行
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试成绩各按50折入总成绩。根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我省从事“三支一扶”计划服务期满考核合格（已享受安置优惠政策的考生除外）的大学生，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科；工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合河南省事业单位考试适用教材备考。考试时间:2014年7月5日。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课（试讲）、实际操作技能测试等方法进行。教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行；管理岗位、工勤岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点与事项另行通知。
按等额确定参加体检人员
在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
注意事项：
1.报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。
2.各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于4∶1，达不到4∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。
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考试采用笔试、面试的方式进行
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试成绩各按50折入总成绩。根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我省从事“三支一扶”计划服务期满考核合格（已享受安置优惠政策的考生除外）的大学生，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。管理岗位、专业技术岗位笔试科目为《公共基础知识》、《申论》、《专业知识》三科；工勤岗位笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合河南省事业单位考试适用教材备考。考试时间:2014年7月5日。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课（试讲）、实际操作技能测试等方法进行。教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行；管理岗位、工勤岗位和其他专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点与事项另行通知。
按等额确定参加体检人员
在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
注意事项：
1.报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。
2.各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于4∶1，达不到4∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。
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