2013年河南公务员面试热点：图片中领导“悬空”
2013年河南公务员面试临近，面试对于大部分人并不陌生，然而，对于广大的公务员考生却变成了难事。他们面临着这样一个问题：很多考生笔试成绩很优秀，同时也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。为此河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）发布一系列公务员面试热点供广大考生参考学习,提醒考生注重答题思路及技巧的掌握。
10月30日据报道，安徽宁国民政局网站上，一张该市副市长汪军看望百岁老人的PS照片，引起网友的极大关注。在照片中，四位领导的图像被刻意放大，副市长的身体干脆是悬空的，而百岁老人只能蜷缩在图片右下角。相比于领导的高大威猛，百岁老人矮小瘦弱得像一个可以拎在领导手上的提线木偶。官员悬浮照屡见不鲜，引起社会热议。
【理论纵深】
高大帅气的领导、矮小局促的民众，这样的反差，在悬浮的照片中愈发令人浮想联翩。这种“美颜自拍”式的悬浮照，在舆论及坊间沦为弄虚作假的笑谈，是公共监督对权力失真的警惕。
一方面，官员悬浮照蕴藏着“悬浮”作风。工作人员PS照片，错误的外现是PS照片，而实质是工作作风“悬浮”。而这种“悬浮”工作作风，并不只是工作人员才有，当地民政局领导同样有。领导做事，现在似乎已离不开“报道”，做什么事都要被拍照，似乎不这样做，就无法向公众表明自己在做什么。俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，领导的政绩在老百姓的心中，像这种在节日看望老人也要被“突出”成政绩，实在令人无语，不仅不会增高领导的形象，反而现出领导的“小”来。从某种意义上说，领导如此看重工作照片上网，恰恰是心虚的表现，正因为没有踏实工作，才会需要种种照片来“表明”。
另一方面，官员悬浮照的背后官本位思想作祟。官员悬浮照屡见不鲜，从表面上看，是利用技术处理手段对照片做特殊处理，从而突出领导形象。但实质上，其背后则是官本位思维在作祟。无论是某些官员还是其下属，都没有摆正位置，未将老百姓放在第一位，而是以领导意志优先，围绕领导转。
[启示]
在一些领导干部中，也出现了一些类似的乱象，值得我们警惕。一是事未做，声先行。一些领导干部为了自身仕途发展，迎合上级领导“口味”，挖空心思想“路子”，谋“发展”。事情还未实施，便通过信息、简报、总结等形式向上级汇报。上级领导感兴趣的事，便下大力气，花狠功夫，当成重点工作、中心工作来抓。上级领导不感兴趣的事，便置之不理，另谋“出路”。群众所急，群众所需倒成了次要。二是事不做，声声行。有的领导干部做事“雷声大，雨点小”，喜欢借鉴孙子兵法中“瞒天过海、暗度陈仓”的策略，将并未实施的事情描绘得真假难辨，时间、地点、人物齐全，数据具体。并通过各种渠道大肆宣传，丝毫不觉羞愧。这些“悬空”不务实的做派，就像一个毒瘤，损害了党和国家在群众心中的形象，让人觉得“浮而不实”。
[措施]
要破除这种乱象，让领导干部接地气走群众路线，不再“悬空”，河南公务员考试网专家建议：
一是领导干部要提高自身素质，树立正确的政绩观。不断加强学习，培养过硬的业务素质，提高带领一方致富的能力。要明白成绩大小是由事实说话，为群众服务多少，群众心里自有一杆明称。
二是领导干部要树立实事求是的工作作风。对于工作成绩我们不但要宣传，还要加大力度，对于工作中总结的经验，涌现出的典型，要大张旗鼓的进行宣传、交流。但必须本着实事求是的态度，不能无中生有、瞎编乱造，“为博他人一笑”而损害了广大群众的利益。
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图片中领导“悬空”
【热点链接】10月30日据报道，安徽宁国民政局网站上，一张该市副市长汪军看望百岁老人的PS照片，引起网友的极大关注。在照片中，四位领导的图像被刻意放大，副市长的身体干脆是悬空的，而百岁老人只能蜷缩在图片右下角。相比于领导的高大威猛，百岁老人矮小瘦弱得像一个可以拎在领导手上的提线木偶。官员悬浮照屡见不鲜，引起社会热议。
【理论纵深】
高大帅气的领导、矮小局促的民众，这样的反差，在悬浮的照片中愈发令人浮想联翩。这种“美颜自拍”式的悬浮照，在舆论及坊间沦为弄虚作假的笑谈，是公共监督对权力失真的警惕。
一方面，官员悬浮照蕴藏着“悬浮”作风。工作人员PS照片，错误的外现是PS照片，而实质是工作作风“悬浮”。而这种“悬浮”工作作风，并不只是工作人员才有，当地民政局领导同样有。领导做事，现在似乎已离不开“报道”，做什么事都要被拍照，似乎不这样做，就无法向公众表明自己在做什么。俗话说，金杯银杯不如老百姓的口碑，领导的政绩在老百姓的心中，像这种在节日看望老人也要被“突出”成政绩，实在令人无语，不仅不会增高领导的形象，反而现出领导的“小”来。从某种意义上说，领导如此看重工作照片上网，恰恰是心虚的表现，正因为没有踏实工作，才会需要种种照片来“表明”。
另一方面，官员悬浮照的背后官本位思想作祟。官员悬浮照屡见不鲜，从表面上看，是利用技术处理手段对照片做特殊处理，从而突出领导形象。但实质上，其背后则是官本位思维在作祟。无论是某些官员还是其下属，都没有摆正位置，未将老百姓放在第一位，而是以领导意志优先，围绕领导转。
[启示]
在一些领导干部中，也出现了一些类似的乱象，值得我们警惕。一是事未做，声先行。一些领导干部为了自身仕途发展，迎合上级领导“口味”，挖空心思想“路子”，谋“发展”。事情还未实施，便通过信息、简报、总结等形式向上级汇报。上级领导感兴趣的事，便下大力气，花狠功夫，当成重点工作、中心工作来抓。上级领导不感兴趣的事，便置之不理，另谋“出路”。群众所急，群众所需倒成了次要。二是事不做，声声行。有的领导干部做事“雷声大，雨点小”，喜欢借鉴孙子兵法中“瞒天过海、暗度陈仓”的策略，将并未实施的事情描绘得真假难辨，时间、地点、人物齐全，数据具体。并通过各种渠道大肆宣传，丝毫不觉羞愧。这些“悬空”不务实的做派，就像一个毒瘤，损害了党和国家在群众心中的形象，让人觉得“浮而不实”。
[措施]
要破除这种乱象，让领导干部接地气走群众路线，不再“悬空”，河南公务员考试网专家建议：
一是领导干部要提高自身素质，树立正确的政绩观。不断加强学习，培养过硬的业务素质，提高带领一方致富的能力。要明白成绩大小是由事实说话，为群众服务多少，群众心里自有一杆明称。
二是领导干部要树立实事求是的工作作风。对于工作成绩我们不但要宣传，还要加大力度，对于工作中总结的经验，涌现出的典型，要大张旗鼓的进行宣传、交流。但必须本着实事求是的态度，不能无中生有、瞎编乱造，“为博他人一笑”而损害了广大群众的利益。
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