2013年新乡医学院第二批教师招聘方案
新乡医学院2013年第二批公开招聘教师方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（教人[2008]114号）规定，根据我校人才招聘工作的实际情况，制订本方案。一、招聘单位、专业和人数
按照省编办为我校下达的2013年公开招聘计划，今年我校计划面向社会公开招聘85人（其中:博士研究生60人，硕士研究生25人）。按照省人社厅、教育厅的统一安排，我校第一批招聘从6月30日报名开始，截止8月1日成绩公示结束，招聘结果为：拟录用博士研究生37人、硕士研究生12人，尚未完成博士研究生招聘计划23人、硕士研究生招聘计划13人。
根据学校教师分布的现状和学科发展需要，经研究，我校对第一批未完成招聘任务的博士和硕士研究生的岗位、人数和专业要求做了适当调整（具体情况见附件2：《新乡医学院2013年第二批公开招聘教师一览表）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）择业期内的普通高校毕业生；
（六）岗位所需的专业和其他条件见附件。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.lss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/）、河南省毕业生就业信息网（网址http://hnbys.haedu.gov.cn）和新乡医学院网站（网址http://www.xxmu.edu.cn/）发布招聘信息，发布时间为2013年11月11日至2013年11月21日。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与我校人事处联系。
联系人：于云鹏
联系电话：0373-3029163
为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://www.xxmu.edu.cn/，进入“新乡医学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2013年11月12日至2013年11月21日。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
郑重提示：资格审查通过的应聘者要关注应聘学校的网站，了解应聘学校有关招聘信息和要求，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料，参加学校的招聘。具体要求以我校通知为准。
符合报名资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，对于一些低于3:1的专业，相应缩减该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
（三）考试
考试包括笔试、面试（试讲和技能测试等），由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，包括考试的时间、地点、范围、评分标准、权重、成绩等，并及时将成绩录入招聘系统。应聘者及时登录学校网站查询相关考试信息。
1.笔试。硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识和基本理论，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，由我校具体组织实施。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
2.面试（试讲、实际操作等）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。
面试、试讲结束的当天在我校网站公布成绩及排名。
3.考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
总成绩低于60分者不予聘用。
（四）体检和考核
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）拟聘人员公示
体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅及新乡医学院网站公示，公示期为七个工作日。
（六）公开招聘时限
本次公开招聘自网上报名结束之日起，时限两个月。
四、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
五、纪律与监督
学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，并报省教育厅按相应管理规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
六、其他事项
公开报名开始后，我校将在校园网上及时发布相关工作安排时间及要求，请所有应聘人员随时关注我校网站，以免时间延误。
监督电话：0371-69690289(省人社厅事业处)
0371-69691975(省教育厅人事处)
0373-3831789(新乡医学院纪委)
新乡医学院
2013年11月11日
附件2：
新乡医学院2013年第二批公开招聘教师一览表
| 序号 | 岗 位 | 招 聘 专 业 | 招聘 人数 | 学 历 要 求 |
| 招聘单位： 新乡医学院校本部 （普通高等教育博士毕业生 23 人，普通高等教育硕士毕业生13人，共36人） | ||||
| 1 | 基础医学院教师 | 基础医学 | 5 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 2 | 基础医学院教师 | 生理学/医学遗传学 | 2 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 3 | 药学院教师 | 药理学/制药工程/药剂学/药物分析/生药学 | 1 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 4 | 护理学院教师 | 护理学/临床医学 | 1 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 5 | 公共卫生学院教师 | 公共卫生与预防医学/分析化学 | 2 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 6 | 生命科学技术学院教师 | 生物学/基础医学/生物化学与分子生物学/生物医学工程 | 2 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 7 | 心理学系教师 | 精神病与精神卫生学/心理学 | 2 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 8 | 医学检验系教师 | 临床检验诊断学/病原生物学/生物化学与分子生物学/药物分析 | 1 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 9 | 社会科学部教师 | 思想政治教育/马克思主义理论/哲学/社会学/国际关系 | 1 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 10 | 第一临床学院教师 | 临床医学 | 3 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 11 | 第二临床学院教师 | 精神病与精神卫生学/神经病学/内科学 | 1 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 12 | 第三临床学院教师 | 临床医学/口腔医学 | 2 | 普通高等教育博士毕业生 |
| 13 | 基础医学院实验人员 | 人体解剖与组织胚胎学 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 14 | 护理学院教师 | 护理学 | 2 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 15 | 公共卫生学院教师 | 儿少卫生与妇幼保健学 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 16 | 管理学院教师 | 会计学 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 17 | 生命科学技术学院实验人员 | 生物医学工程（电子电工方向） | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 18 | 生命科学技术学院实验人员 | 神经生物学 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 19 | 心理学系实验人员 | 生理心理学/医学 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历普通高等教育医学本科毕业 |
| 20 | 体育部教师 | 网球 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 21 | 第三临床学院教师 | 口腔医学 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 22 | 现代教育技术中心 （教辅） | 计算机应用技术 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 23 | 实验器材供应与管理 （教辅） | 物流管理及相关专业 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
| 24 | 教材供应与管理（教辅） | 出版及相关专业 | 1 | 普通高等教育硕士毕业生，第一学历为普通高等教育本科毕业 |
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