2013年河南公务员考试申论热点:年轻的贪官
2013年河南公务员考试报名工作已经结束,建议广大考生关注收藏本站,届时会第一时间发布相关信息,笔试在9月21日进行,目前距离笔试考试时间已经不足1个月的时间。河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/)特制作2013年河南省公务员考试专题,以供考生查询最新公考资讯。
申论为河南公务员考试必考内容,主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。河南公务员考试网特搜集了一些申论热点供考生阅读,针对一些社会热点问题提出解决方案。考生若想更多了解申论解题技巧,可直接参考2013年河南公务员考试复习教材。
【背景链接】
如今许多年轻人跨出校门,考取了令人羡慕的公务员,他们普遍学历高、工作能力强,其中一些人还很快走上了领导岗位,成为单位的中坚力量。他们很少在矛盾集中、困难较多、生活条件恶劣的环境里摸爬滚打,缺乏基层工作的考验。所以,权力来得容易输得也快。在人生的路途上,在事业的征程中,他们刚刚起跑或正在起跑,却因腐败跌倒在了“起跑线”上……
【热点点评】
从概率上说,只要贪腐现象存在,随着“干部年轻化”成为大趋势,“年轻贪官”增多也不是什么怪事。前些日子广东省召开的反腐倡廉建设情况通报会称:今年前5个月,广东纪检机关共立案3389件,同比上升32.8%,其中地厅级干部13人、县处级干部151人;移送司法机关追究刑事责任183人,其中地厅级干部8人、县处级干部29人。在这些大要案中,已经有了“70后”、“80后”的高学历官员,年轻贪官的级别确实呈上升趋势。
于是有人问,“年轻的贪官”为什么贪腐?这个道理其实并不复杂,贪官就是贪官,年轻也好、年长也罢,或者是男、或者为女,说到底,都是手中权力出了问题,和年龄、学历、性别能有什么关系呢?如果权力一直在“笼子外”徘徊,就算换个外星人来掌权,也会经不住各色诱惑。“年轻的贪官”既不能证明年轻人本性贪婪,也无法就此拿出一套专门治理年轻人贪腐的方案。
有人说,这些年轻干部没有经受过基层考验,容易受到诱惑,面对各色欲望,难以坐怀不乱。这话听起来很有腔调,却也未必尽然。一言以蔽之,这种论调仍是将权力清廉归于官德使然。贪官雷政富,从小就在基层长大,年少时家里穷甚至没鞋穿,要多困难有多困难,既不缺乏基层工作经验,也遭受过生活的风吹雨打——结果呢,不还是贪腐无度?这类例子不胜枚举。
“年轻的贪官”下过基层又怎样?孟子虽然说,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”,但这只是一个精神苦修的过程。古往今来,于权力场而言,道德是最不靠谱的规制力。不妨看看北京市海淀区检察院查处的“年轻干部”职务犯罪案件——据分析,其职务犯罪多发生在综合性较强的岗位,案件涉及的罪名主要有贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪等,管理人员占犯罪人数的75%。说白了,有钱、有权、监督不力,贪腐就容易发生。
权力没有天生的好恶之分。公众也越来越明白:好官也许是天生的,但坏官一定和制度的纵容有关系。公职人员有没有防腐的定力,不在于其经历或性格,而在于制度设计管不管得住他们手中的权力。认清这点,也许反腐就可以少走一些弯路。
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如今许多年轻人跨出校门,考取了令人羡慕的公务员,他们普遍学历高、工作能力强,其中一些人还很快走上了领导岗位,成为单位的中坚力量。他们很少在矛盾集中、困难较多、生活条件恶劣的环境里摸爬滚打,缺乏基层工作的考验。所以,权力来得容易输得也快。在人生的路途上,在事业的征程中,他们刚刚起跑或正在起跑,却因腐败跌倒在了“起跑线”上……
【热点点评】
从概率上说,只要贪腐现象存在,随着“干部年轻化”成为大趋势,“年轻贪官”增多也不是什么怪事。前些日子广东省召开的反腐倡廉建设情况通报会称:今年前5个月,广东纪检机关共立案3389件,同比上升32.8%,其中地厅级干部13人、县处级干部151人;移送司法机关追究刑事责任183人,其中地厅级干部8人、县处级干部29人。在这些大要案中,已经有了“70后”、“80后”的高学历官员,年轻贪官的级别确实呈上升趋势。
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有人说,这些年轻干部没有经受过基层考验,容易受到诱惑,面对各色欲望,难以坐怀不乱。这话听起来很有腔调,却也未必尽然。一言以蔽之,这种论调仍是将权力清廉归于官德使然。贪官雷政富,从小就在基层长大,年少时家里穷甚至没鞋穿,要多困难有多困难,既不缺乏基层工作经验,也遭受过生活的风吹雨打——结果呢,不还是贪腐无度?这类例子不胜枚举。
“年轻的贪官”下过基层又怎样?孟子虽然说,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”,但这只是一个精神苦修的过程。古往今来,于权力场而言,道德是最不靠谱的规制力。不妨看看北京市海淀区检察院查处的“年轻干部”职务犯罪案件——据分析,其职务犯罪多发生在综合性较强的岗位,案件涉及的罪名主要有贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪等,管理人员占犯罪人数的75%。说白了,有钱、有权、监督不力,贪腐就容易发生。
权力没有天生的好恶之分。公众也越来越明白:好官也许是天生的,但坏官一定和制度的纵容有关系。公职人员有没有防腐的定力,不在于其经历或性格,而在于制度设计管不管得住他们手中的权力。认清这点,也许反腐就可以少走一些弯路。
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