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2013年郑州荥阳市事业单位招聘80人 9月3日起报名

Tag: 郑州荥阳市事业单位招聘 2013-08-26    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  为进一步优化我市事业单位人才队伍结构,促进经济社会发展,根据用人单位需求、编制空缺情况,经中共荥阳市委、荥阳市政府研究同意,经郑州市人社局批准,面向社会公开招聘80名事业单位工作人员,其中:计算机类专业12名(其中,女性2名),法医类专业2名,刑事技术类2名,公安警察类专业30名(其中,女性2名),不限专业29名(其中,女性6名),服务基层项目高校毕业生5名(不限专业)。详见:2013年郑州荥阳市事业单位招聘实施方案
  采取现场报名方式
  报考者请于2013年9月3日至9月7日,每天上午8:30至12:00,下午3:00至6:30(节假日正常报名)至荥阳市人力资源和社会保障局进行报名。
  按专业报名,每人限报一个专业岗位。报名时需提供毕业证、报到证、有效身份证原件及复印件1份,近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片4张。报名时填写《荥阳市公开招聘事业单位工作人员报名表》两份,可自行下载填写,笔试考务费60元。
  2013年9月12日-13日,考生持本人身份证和缴费收据到报名地点领取体能测试卡。
  2013年9月18日,通过体能测试的考生持本人身份证、体能测试卡,到报名点领取准考证。
  体能测试
  本次考试设置了体能测试,体能测试项目为男子1000米跑和女子800米跑,男子体能测试成绩小于或等于4分25秒、女子体能测试成绩小于或等于4分20秒的考生为体能测试合格,体能测试合格人员方可参加笔试,体能测试不合格人员不得参加笔试。
  体能测试时间、地点详见体能测试卡。
  笔试情况
  笔试考试科目为公共基础知识、行政职业能力测试,满分各为100分。考生可参考河南省事业单位考试适用教材进行复习。
  笔试有效成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。
  笔试时间、地点详见准考证。
  采取结构化面试
  根据笔试有效成绩,按照拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试方法进行,满分为100分,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
  考试总成绩=笔试有效成绩×50%+面试有效成绩×50% 。

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