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政法干警考试与公务员考试及公安招警考试的对比

Tag: 政法干警考试公务员考试公安招警 2013-07-12    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  每年的9月份左右,是政法干警招录的日子,打算政法干警的考生该提早准备了。由于大部分考生对于政法干警考试、招警考试及公务员考试三者的相同点及不同点存在疑问,河南公务员考试网(http://www.hngwy.org/专家特将三者的相同与不同点进行对比分析,帮助考生理顺思路。
  一、政法干警考试VS公安招警考试
 
公安招警考试
政法干警考试
政策背景
大背景:近几年社会转型,各类公安院校大多由于就业制度改革停止分配就业,各类警校培养的学生必须通过各式各样的公务员考试方可进入公安机关,再加上复杂多样的社会治安形势,导致基层警力严重不足,具备基础警务知识的学生却因不能踏入“公务员的大门”而无法为警队服务,因此有了近几年大规模地通过公务员考试招录各类民警以及更强调专业性的政法干警考试。
通过规模庞大的公务员考试招考,警力得到快速补充,警队人数飞速增多,但这2年的招考后,政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法只能应急,毕竟在编制达到满员后,每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性(面广,影响面大,符合报考的人数多)也随之失去影响。
目前的社会大环境对警察的专业提出了更高的要求(这就有了所谓的专业警察),单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求,所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才,由此,具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。
入门门槛
相对而言比较宽松,具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考,这里绝大多数没有应届、历届生的要求,学历上也很宽广,只要是国家承认学历的就可。
相对较高,除了面向退役军人的部分学历要求高中,其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。
学习方式
一年的试用期后,通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。
需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。
待遇成本
从报道之日起即计算工资,培训期间工资也正常发放。
在校期间不具备公务员身份,只发放生活费用。专科层次500,本科600,研究生700。毕业后,本科要在基层服务7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
专业背景
所受的专业培训只有为期4个月的初任培训。
需经历2年正常的专业学历教育。
前景展望
从长远的角度来看,随着编制的满员和警察要求的提高,大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量,除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外,其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
  二、政法干警考试VS公务员考试
  第一:学习方式不同
  通过政法干警考试后,再进入校园学习巩固专业知识,为日后发展打下根基,获取所必须的学历并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份。
  通过公务员考试招警后,进入公安机关的新警按照有关要求,试用期中、通过岗位实习和初任培训后即具备正式干警身份。
  第二:入门门槛不同
  政法干警多数要求是政法类应届毕业生的身份学历和队伍军人,这种相对于公务员考试竞争比较小。
  公务员考试门槛相对宽松,但竞争比较激烈。
  第三:政策背景不同
  政法干警考试是一次性快速补充政法干警队伍,随后几年可能不招聘,所以机会比较难得。
  公务员考试每年都有,竞争比较激烈。
  第四:待遇成本不同
  通过政法干警考试后,政警在校期间发放生活补助,进入正式工作后发放工资。通过公务员考试招警后,从报道之日起算工资。
政法干警VS公务员考试
  政法干警 公务员考试
考试时间 每年在固定时间(8月份)有一次全国统一考试。法官和检察官首先要过的是司法考试,考试与录取的程序和公务员是一样的。 中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般10月份报名,11月份笔试。地方公务员考试一年一次,部分省市为一年两次,时间由各省确定。
考试科目 行政职业能力测验和申论考试报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合I(刑法学、民法学)、专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。 行政职业能力测验和申论考试《招考简章》公布的需要进行专业考试的部分职位,进行专业科目考试。
所属范畴 法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警都属于政法干警。 指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员为公务员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
复习资料 笔试公共科目均包含行政职业能力测验和申论考试,考生可结合2014年国家公务员考试通用教材http://www.chnbook.org/goods.php?id=46)备考,河南政法干警考生可参考2013年河南公务员考试复习教材

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