河南省属大中专学校2010年集中招聘3471名工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号文）规定，经批准，我厅42所省属大中专学校面向社会公开招聘工作人员3471名（其中博士研究生1974名、硕士研究生1450名、本科生47名）。结合实际，制定本招聘方案。
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一、招聘单位、岗位及人数
详见附件1《河南省教育厅省属大中专学校2010年集中招聘工作人员一览表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）择业期内未就业的全日制普通高校毕业生；
（六）岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《河南省教育厅省属大中专学校2010年集中招聘工作人员一览表》）。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
分别在各省属大中专学校网站、河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.hnrs.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn/）、河南省毕业生就业信息网（网址http://hnbys.haedu.gov.cn）发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2010年5月19日8︰00至2010年5月28日18︰00，每人最多填报2个学校，请应聘者慎重选报志愿。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。招聘学校对应聘者进行网上资格审查，对未通过资格审查的应聘者要给出及时、充分的答复。资格审查通过的应聘者可打印面试通知单，携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料，按要求参加面试。
（三）考试
考试分为笔试和面试，均为100分制。各招聘学校要按照豫人社[2010]99号文件规定，及时在学校网站公布考试的相关信息，包括考试（笔试、面试、试讲和实际操作等）的时间、地点、范围、评分标准、成绩、考试成绩各占综合成绩分值等，并将成绩录入招聘系统，各应聘者可根据需要点击相关网站查询。
（四）体检和考察
按考试综合成绩从高分到低分1:1比例确定体检和考察人选。由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。对有违纪违规记录或正在接收审查的以及其他不符合应聘条件的人员，经过考察取消应聘资格。对体检和考察不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
（五）拟聘人员公示
拟聘用人员名单和成绩，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，分别在省人力资源和社会保障厅、省教育厅网站公示，公示期为七天。
四、聘用
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
监督电话：0371—69691975,69691977（省教育厅人事处）
0371—65900307（省人社厅事业单位人事管理处）
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