选调生招录考试总体情况详解
招考的目的及意义
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目的：培养党政领导干部的后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。
意义：是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作。
文件依据：《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字[2000]3号）
发起机构
省级党委组织部
笔试组织实施机构
省级党委组织部、省级人事部门
举办的统一性
大多在每年1月至3月报名，3月至4月组织笔试和面试。
报名方式
分为自愿报考和组织推荐两种方式。报名方式分为网上报名，但要先邮寄报名表格、推荐材料进行确认，程序是本人填写表格、院系党组织初审、高校党委审核、地市和省级党委组织部逐层审核，向高校反馈审核结果，网上报名，网上确认。
笔试考试科目
国家公务员考试通用的《综合知识及行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后，分职位按照选调人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。
分数计算
一般采取百分制，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算最后得分，并按照选调人数与考察对象1：1.5的比例分别确定各职位考察对象人选。
编制
公务员编制（试用期一年，期满考察合格后进行公务员登记，转为正式公务员身份）
面试考试组织方法
省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织集中面试。
招考公告发布网站
各省人事考试网
试题难度
难度低于公务员录用考试
上报职位需求
省委组织部根据基层单位用人单位确定
发布考试大纲
各省自行发布
报名审核
从高校院系到省委组织部，逐级审核。具体规定请参考各省招考公告。
其他
选调生必须通过统一录用考试
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