地方站: 郑州 洛阳 开封 许昌 新乡 濮阳 焦作 鹤壁 平顶山 安阳 更多
您的当前位置:河南公务员考试网 >> 推荐阅读

备考国家公务员考试公务员法专项练习(二)

Tag: 2013-07-05    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
   1.  录用特殊职位的公务员,经(   )批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
  A.省级以上公务员主管部门              B.省级政府
  C.全国人大常委会                      D.国务院
  答案:A 第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
  2.  非领导成员公务员的定期考核采取(   )的方式。
  A.半年度考核        B.季度考核        C.两年度考核        D.年度考核
  答案:D  第三十五条 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核,由主管机关按照有关规定办理。
  3.  考核的结果应当以(   )形式通知公务员本人。
  A.口头             B.书面            C.谈话              D.公示
  答案:B 第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
  4.  调整公务员职务.级别.工资以及公务员奖励.培训.辞退的依据是(   )。
  A.平时考核的结果                      B.年终考核的结果
  C.定期考核的结果                      D.不定期考核的结果
  答案:C 第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
  5.  领导成员职务按照国家规定实行(   )。
  A.退休制           B.选举制          C.轮换制            D.任期制
  答案:D 第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
  6.  下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职.被罢免.被撤职的,其所任职务即终止?(   )
  A.选任制           B.委任制          C.聘任制            D.合同制
  答案:A 第三十九条 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
  7.  下列哪种公务员遇有试用期满考核合格.职务发生变化.不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(   )
  A.选任制           B.委任制          C.聘任制            D.合同制
  答案:B 第四十条 委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
  8.  公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(   )
  A.德才兼备         B.表现优秀        C.立功              D.工作特殊需要
  答案:D 第四十三条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
  9.  机关内设机构(   )以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。
  A.乡科级正职       B.县处级正职      C.厅局级正职        D.厅局级副职
  答案:C第四十五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
  10. 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该(  )。
  A.予以辞退         B.降级使用        C.降两级工资        D.撤职
  答案:A 第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
  11. 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?(  )
  A.撤职                                B.降低一个职务层次任职
  C.免职                                D.不予录用
  答案:B 第四十七条 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
  12. 公务员旷工或者外出.请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天,或者一年内累计超过____天的,予以辞退。(   )
  A. 20 30            B. 15 45           C. 15 30             D. 20 45
  答案:c 第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
  13. 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以(    )。
  A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
  B.向上级提出复议
  C.要求上级立即改正
  D.不能提出改正意见
  答案:A  第五十四条 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责任;但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。
  14. 公务员(   )的,依照本法给予处分。
  A.执行上级错误决定或命令
  B.因违法违纪应当承担纪律责任
  C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正
  D.意见与上级发生抵触
  答案:B   第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。
  15. 公务员违纪的,应当由(   )决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
  A.上级机关         B.监察机关         C.处分决定机关     D.纪检机关
  答案:C   第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
  公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

点击分享此信息:
相关文章相关文章
RSS Tags
返回网页顶部
http://www.hngwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-30
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML