2013河南公务员考试法律常识练习题（28）
根据历年河南公务员考试时间安排，预计2013河南公务员考试将在8月份左右启动，一般在公告发布后一个月则会举行河南公务员考试。广大考生可结合2013年河南省公务员考试备考专题了解历年河南省考动态。常识判断为历年河南省考必考题型，主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力，重点测查对国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等，主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
下面，河南公务员考试网（www.hngwy.org）专家特发布一系列河南公务员考试法律常识练习题，供考生参考，考生可结合2013年河南公务员考试复习教材了解更多河南省考题型。
1.卢某承包牛头湾海域养殖多年，2002年1月根据新施行的《中华人民共和国海域使用管理法》的有关规定，向当地县人民政府申请核准，要求继续使用原海域。但县政府将该海域使用权拍卖给了当地一家外资公司，并指令县海洋局为其办理了海域使用权证。卢某不服申请复议，本案复议机关是（ ）。
A.县人民政府 B.市人民政府法制局 C.市海洋局 D.市人民政府
2.（ ）是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
A.政府档案 B.政府信息 C.行政信息 D.行政档案
3.以下说法不正确的是（ ）
A.公务员在受处分期间不得晋升工资档次
B.记大过的处分期间为十八个月
C.解除降级处分后，还可以晋升到原级别
D.受撤职处分的，按照规定降低级别
4.法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关决定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自（ ）或者（ ），依法向人民法院提起诉讼。
A. 收到不予受理决定书之日起行政复议期满之日起
B. 收到不予受理决定书之日起15日内行政复议期满之日起15日内
C. 收到不予受理决定书之日起15日内行政复议期满之日起
D. 收到不予受理决定书之日起行政复议期满之日起15日内
5.根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（ ）
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定
河南公务员考试网参考答案解析：
1.D。解析：根据《行政复议法》第13条规定：对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议。本题县政府的上一级是市政府，因此只能向市政府申请行政复议。
2. B。解析：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第2条规定： 本条例所称政府信息，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。故本题正确选项为B。
3. A。解析：根据《公务员法》第58条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。”第59条规定：“公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。”所以A项说法错误，因为受警告处分可以晋升工资档次。
4. B。解析：根据相关法规。
5.A。解析：根据《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，劳动合同应当订立书面形式的。
阅读此文的人还阅读了
2013河南公务员考试法律常识练习题（27）
相关文章
下面，河南公务员考试网（www.hngwy.org）专家特发布一系列河南公务员考试法律常识练习题，供考生参考，考生可结合2013年河南公务员考试复习教材了解更多河南省考题型。
1.卢某承包牛头湾海域养殖多年，2002年1月根据新施行的《中华人民共和国海域使用管理法》的有关规定，向当地县人民政府申请核准，要求继续使用原海域。但县政府将该海域使用权拍卖给了当地一家外资公司，并指令县海洋局为其办理了海域使用权证。卢某不服申请复议，本案复议机关是（ ）。
A.县人民政府 B.市人民政府法制局 C.市海洋局 D.市人民政府
2.（ ）是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。
A.政府档案 B.政府信息 C.行政信息 D.行政档案
3.以下说法不正确的是（ ）
A.公务员在受处分期间不得晋升工资档次
B.记大过的处分期间为十八个月
C.解除降级处分后，还可以晋升到原级别
D.受撤职处分的，按照规定降低级别
4.法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关决定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自（ ）或者（ ），依法向人民法院提起诉讼。
A. 收到不予受理决定书之日起行政复议期满之日起
B. 收到不予受理决定书之日起15日内行政复议期满之日起15日内
C. 收到不予受理决定书之日起15日内行政复议期满之日起
D. 收到不予受理决定书之日起行政复议期满之日起15日内
5.根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（ ）
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定
河南公务员考试网参考答案解析：
1.D。解析：根据《行政复议法》第13条规定：对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级人民政府申请行政复议。本题县政府的上一级是市政府，因此只能向市政府申请行政复议。
2. B。解析：根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第2条规定： 本条例所称政府信息，是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。故本题正确选项为B。
3. A。解析：根据《公务员法》第58条规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。”第59条规定：“公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。”所以A项说法错误，因为受警告处分可以晋升工资档次。
4. B。解析：根据相关法规。
5.A。解析：根据《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，劳动合同应当订立书面形式的。
阅读此文的人还阅读了
2013河南公务员考试法律常识练习题（27）
点击分享此信息：
相关文章
