2013年河南公务员暑期高分备考计划
近几年，参加公务员考试人数不断攀高。而据调查报告显示，2013年被称为“最难就业季”，这就使得更多的人投入到公考大军中。要想在公务员考试中立于不败之地，必须做好充分的准备。根据历年河南公务员考试时间安排，河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）专家预计2013年河南公务员考试在8月报名，9月笔试。距离笔试还剩两个月复习时间，我们要充分利用好暑假备战公考。河南公务员考试网的专家根据历年经验，针对2013年河南公务员考试的特点给广大考生一些备考建议，助考生一臂之力。
首先，选择合适的教材。
市面上辅导书和习题集很多，我们要以“易懂、全面、重点分明”、“习题接近真题难度和思维”为选择原则。选择教材，最重要的还是内容。要在短时间内迅速判断教材的优劣，我们可以选择其中的一个小章节看其质量。这一个小章节的内容，我们要看：例题是否是最新的真题，或者是和历年真题难度类似的模拟题，例题是否具有代表性和典型性等等；解析是否有说服力，讲述是否简明易懂，充分体现整本书的基本素质。2013年河南公务员考试复习教材严格依据最新公务员考试大纲编写，巧妙地把河南公务员考试的所有知识点与考点有机地融合在一起。同时，教材体系完整，考试重点难点按题型分类，内容详实，难度适当，使应试者能够快速准确掌握相关知识。以提高应试者的应试能力为出发点，以“讲要讲得清晰透彻，练要练得求真务实”为宗旨，设计了灵活多样、试题难度与河南公务员考试真题一致的强化训练题，有意识地培养应试者分析、解决问题的能力，帮助应试者有计划地进行实战演练，具有很强的针对性和实用性。
其次，制定合理、详尽的复习计划。
基础备考阶段。本阶段主要是打基础。所以建议考生以看教材或者学习视频课程为主，以做各模块的练习为辅。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，每周进行一次总结，教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏，尤其是一些重要的知识和考点，绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻，读社论，并把重要的知识点记下来。
强化提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。这个阶段就需要广大考生对基础阶段的大量练习提升总结，针对弱项反复练习，最终达到突出强项，提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间动手练习。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
模考冲刺阶段。这个阶段主要是做套题，更建议大家采用历年国考或者省市考试真题进行专项实景模拟练习。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。提醒各位考生做套题的时候尽量按照考试时间的安排，上午练习行测，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
最后，保持良好的备考心态。
学会坚持。公务员考试就是一场比赛，只有坚持才能到达终点，才能获取理想中的职位和生活，很多考生在备考的初期踌躇满志，但是随着学习的慢慢深入，可能会受各种因素影响，慢慢变得懈怠下来，最终导致功败垂成，公考一定要学会坚持，只有孤傲的爬上峰顶的人，才有资格俯视脚下的万千世界。
一颗平常心。这是一种淘汰考试，不是达标考试，因为99%的人要当“炮灰“,你不要以为下决心参考就非要怎么样，别给自己那么大的压力。当然，一颗平常心是指你必须有多种就业准备，甚至有充分的战胜就业困难的准备。对这样的考试，你越有胜负之心越适得其反。它不像你在学校和同学竞争，知己知彼。参加同一个职位的考试，对手水平怎么样，你几乎完全不知。保持一颗平常心，也许放下了过重的压力，说不准“无心插柳柳成荫”。
重在过程。公务员考试很少有人第一次就高居榜首，即使考上了，今后还面临着很多考试机会，比如遴选或者公选，这一次考试权当试水或者磨刀。很多人第一年没有通过“省考”，第二年就通过了。有的先没有通过公务员考试，后来通过事业单位考试等等。按今年来说，省考之后，事业单位招考也会接踵而来，企业招聘更是机会多多。如果你完整地经历过一次公务员考试，会对你后面的就业之路提供宝贵的经验。
谦虚谨慎。百分之二的录取比例只是宏观的平均指标，其中有的职位可能高于这个比例，有的职位可能低于这个比例，当事考生就要根据实际情况掂量出自己把握机会的可能性，决定自己在时间和精力上的投入程度。特别是低于这个指标或者是比较冷门的职位的考生，你就不能抱着“重在参与”的心态了，你有相应多的投入，肯定会赢得更大的机会。对于进入了面试的考生，如果同一个职位分值相差不大，更要有志在必夺的狠劲，做好面试准备，力争闯关登顶。总之，如果你真正拥有了上面所说的几种心态，你成功的可能性将会大增。
公考是一种选拔性的考试，更是一种心态，一种方法，需要广大考生认真准备，全力以赴，胜利，只属于准备好的人。
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首先，选择合适的教材。
市面上辅导书和习题集很多，我们要以“易懂、全面、重点分明”、“习题接近真题难度和思维”为选择原则。选择教材，最重要的还是内容。要在短时间内迅速判断教材的优劣，我们可以选择其中的一个小章节看其质量。这一个小章节的内容，我们要看：例题是否是最新的真题，或者是和历年真题难度类似的模拟题，例题是否具有代表性和典型性等等；解析是否有说服力，讲述是否简明易懂，充分体现整本书的基本素质。2013年河南公务员考试复习教材严格依据最新公务员考试大纲编写，巧妙地把河南公务员考试的所有知识点与考点有机地融合在一起。同时，教材体系完整，考试重点难点按题型分类，内容详实，难度适当，使应试者能够快速准确掌握相关知识。以提高应试者的应试能力为出发点，以“讲要讲得清晰透彻，练要练得求真务实”为宗旨，设计了灵活多样、试题难度与河南公务员考试真题一致的强化训练题，有意识地培养应试者分析、解决问题的能力，帮助应试者有计划地进行实战演练，具有很强的针对性和实用性。
其次，制定合理、详尽的复习计划。
基础备考阶段。本阶段主要是打基础。所以建议考生以看教材或者学习视频课程为主，以做各模块的练习为辅。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，每周进行一次总结，教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏，尤其是一些重要的知识和考点，绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻，读社论，并把重要的知识点记下来。
强化提高阶段。考生在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。考生通过做题要注意提高答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。这个阶段就需要广大考生对基础阶段的大量练习提升总结，针对弱项反复练习，最终达到突出强项，提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间动手练习。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。需要强调的是申论答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的一开始坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
模考冲刺阶段。这个阶段主要是做套题，更建议大家采用历年国考或者省市考试真题进行专项实景模拟练习。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。提醒各位考生做套题的时候尽量按照考试时间的安排，上午练习行测，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
最后，保持良好的备考心态。
学会坚持。公务员考试就是一场比赛，只有坚持才能到达终点，才能获取理想中的职位和生活，很多考生在备考的初期踌躇满志，但是随着学习的慢慢深入，可能会受各种因素影响，慢慢变得懈怠下来，最终导致功败垂成，公考一定要学会坚持，只有孤傲的爬上峰顶的人，才有资格俯视脚下的万千世界。
一颗平常心。这是一种淘汰考试，不是达标考试，因为99%的人要当“炮灰“,你不要以为下决心参考就非要怎么样，别给自己那么大的压力。当然，一颗平常心是指你必须有多种就业准备，甚至有充分的战胜就业困难的准备。对这样的考试，你越有胜负之心越适得其反。它不像你在学校和同学竞争，知己知彼。参加同一个职位的考试，对手水平怎么样，你几乎完全不知。保持一颗平常心，也许放下了过重的压力，说不准“无心插柳柳成荫”。
重在过程。公务员考试很少有人第一次就高居榜首，即使考上了，今后还面临着很多考试机会，比如遴选或者公选，这一次考试权当试水或者磨刀。很多人第一年没有通过“省考”，第二年就通过了。有的先没有通过公务员考试，后来通过事业单位考试等等。按今年来说，省考之后，事业单位招考也会接踵而来，企业招聘更是机会多多。如果你完整地经历过一次公务员考试，会对你后面的就业之路提供宝贵的经验。
谦虚谨慎。百分之二的录取比例只是宏观的平均指标，其中有的职位可能高于这个比例，有的职位可能低于这个比例，当事考生就要根据实际情况掂量出自己把握机会的可能性，决定自己在时间和精力上的投入程度。特别是低于这个指标或者是比较冷门的职位的考生，你就不能抱着“重在参与”的心态了，你有相应多的投入，肯定会赢得更大的机会。对于进入了面试的考生，如果同一个职位分值相差不大，更要有志在必夺的狠劲，做好面试准备，力争闯关登顶。总之，如果你真正拥有了上面所说的几种心态，你成功的可能性将会大增。
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