2013年河南公务员考试申论备考四大关键
根据往年河南省公务员考试报名时间可知，每年下半年8月份开始报名。现在准备参加2013年河南公务员考试的考生备考时间是很充足的，为了考生应遵循“宜早不宜晚的心态”，考生可结合2013年河南公务员考试复习教材提前复习。如何理解和准备申论考试成为很多朋友们关心的问题，对此，河南公务员考试网（www.hngwy.org）专家根据多年积累经验总结出申论备考有四个关键：一是大纲引领方向，二是思维决定成败，三是细节成就高分，四是备考关系重大。
关键一：大纲引领方向
为什么在申论当中要强调大纲引领方向，这里面有一个非常重要的概念，就是大家一定要弄清楚现在的申论考试区分为副省级以上的综合管理类和副省级以下的综合管理类和行政执法类进，所以大家在报考职位的时候，一定要明确自己属于哪一类的考试，因为两类考试是有明显区别的。考试大纲尽管给出了二者的区别，但它是一种官方文件的方式给出的，我们从备考的方式来看看他们区别在哪里。
首先从阅读理解这个题型来讲，两类考试的区别在于，管理类(下面要省略它的称呼了，特指副省级以上综合管理类)在阅读理解部分的要求是看得透、看得深，也就是说你一定要透过材料，把这个问题讲清楚的同时，一定要通过现象看本质，这个题型不仅仅是一个概括题还是一个分析题。
其次是第二种题型，综合管理类考综合分析，执法类考贯彻执行。对综合管理类的考生来说，综合分析的能力就显得特别的重要。综合分析类的题目去年考的是启示题，要求大家在准确理解基本观点的基础上作出适当的推理和引申。所以这里面就涉及到思维的能力，接下来第二个方面会讲这个方面，大家一定要注意。
第三个题型是提出问题和解决问题，大纲的标准表述是提出问题和解决问题。管理类要求分析问题根源，即诊断问题、有针对性的提出对策、判断对策有效性这三个步骤都要有，强调的是系统性、全面性，它让大家提出来的是一种方案的解决，表述要简单但内容要系统。
最后一个题型就是写作表达。在表达方面，大家也要注意，是有区别的，管理类强调三种表达的方式：说明、陈述和议论。执法类只强调三种，叫说明、陈述或者阐释，它没有议论。所以考纲给我们的信息(并在2010年的国考当中得到准确验证)，管理类的考生最后可能写的是一篇评论文或者政论文。对于执法类的考生最后这个文章很可能写得是一篇策论文。
简单总结一下，管理类强调的是一种宏观思维、系统方案、务虚分析。执法类强调的则是一个微观的具体应对，更加注重具体性。这就是送给大家的第一句话，叫大纲引领方向。一定要根据你的职位确定你接下来的复习方向。
关键二：思维决定成败
大家要注意，申论考试考的不是模板，不是知识、不是教条，考的是一种思维，就是要测评你能不能像公务员那样去认识、思考、分析和解决我们面临的现实问题。这里面需要哪些思维呢?我认为有三大思维：
一是辩证思维，非常重要。辩证思维在我们申论当中怎么用，有三个关键词，第一是两分法;第二叫结合，第三是具体问题具体分析。两分法强调我们看待任何问题都要多角度、多面去看，这是在考纲当中明确要求的，任何一个问题我们都不可以单面的看、片面的看，都要全面的看。什么叫结合，大家想一想，科学发展观是指导统领当前社会经济发展全局的战略思想，科学发展观的根本方法是什么?统筹兼顾，就是一种动态的结合。最后一条非常重要，具体问题具体分析，这就是我要待会儿给大家讲的第三个层面，细节成就高分。我们一定要在具体问题具体分析这个层面上，我们比别人高出一筹，你才能拿到高分。
二是规律性思维。首先要把握命题的规律，命题的规律就是主题先行，寓答案于材料之中。主题先行之后的一步就是命题专家有了标准答案，有了标准的答题思路，把这个思路隐藏在材料当中。其次，把握答题的规律。答题就是通过仔细的归纳阅读材料，分析材料，把答案拎出来、抽出来，这就是答题的规律，它是一种归纳性思维。最后是把握热点的规律。天底下零零总总各种各样的热点你是背不完、猜不透的。要把握热点只能靠一种系统的关于热点的逻辑框架。你把握了这样一个逻辑框架，没有一个任何具体问题可以跑出党中央国务院在具体工作的执政与管理当中的一系列的思路。大家一定要注意，这也反映出来我们公务员考试侧重考的是一种素质，而不是死记硬背的能力，这是第二个大的思维。
三是实践式思维。大家一定要把申论的考试和你的学术研究区别开来，千万不要写成学术论文，申论的逻辑非常简单，表现、原因、对策，落脚到解决的对策，公务员如何去执政和管理。我们学术论文是概念判断推理，是在分析的部分，不是解决的部分，是论证的部分不是实践的部分。
关键三：细节成就高分
现在有很多朋友跟我有一些交流，特别在考后有一些交流，可以发现大家答题的思路都差不多，但是出来的分数是千差万别。这里面的根本原因就是在细节的把握上有差距。申论的阅卷有一个有相对客观的标准，这个标准是要注重对细节的量化分析，所以你在细节上不重视，你就不可能符合它的阅卷的采分点，你就不可以拿到分。
比如，提出对策。在提出解决问题的进一步建议的时候，很多人都认为很简单，提出很多对策，比如要加强宣传等等，但是如果你只是浮光略影地提出基本对策，那对不起，你只能拿到基本分，怎么就算加强宣传了，要有宣传的主体，要有对谁宣传，要有宣传什么，要有怎么宣传，要有你宣传的必要性是什么，你宣传的目的和效果是什么。唯有如此，才能拿高分。一定要在深论过程当中注意细节，你做的每一道题、答案的每一句话都要想一想有没有根据，这句话是不是多余的。所以在申论考试当中有一个很重要的思维方式，即把简单问题复杂化，一复杂，它就多了几个细节出来，多了几个细节就是采分点。
关键四：备考关系重大
现在有人认为，申论考试不需要准备，这个观点当然是有问题的。不过，持这种观点的人也有他的根据，即很多人的现实经验：备考不如裸考分数高。这的确是现在公务员考试的一个怪现象，为什么会这样呢?原因不在于对考试进行了准备，而是在于准备的方向不对，没有按照我在上面介绍的方法进行准备。而是死记硬背、僵化教条、事无巨细、抓小放大。具体应该怎么准备呢?
我想讲三个方面，第一个就是心态，大家一定要注意，包括我们的申论考试，公务员考试在很大程度上是测评大家的一种心理素质，压力的大小和成绩的高低是成反比的，压力越大成绩越低。所以现在大家的心态，我想无非是两种，第一种焦虑型心态;第二种浮躁型心态。我们分析焦虑，焦虑来自于什么地方，就来自于压力，压力来自于两点，第一内在的功利压力和外在的评价压力。
最后，河南公务员考试网专家再次提醒大家，内因是解决问题的内在矛盾，离开了自己的努力，一切都是空的，加油吧！
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首先从阅读理解这个题型来讲，两类考试的区别在于，管理类(下面要省略它的称呼了，特指副省级以上综合管理类)在阅读理解部分的要求是看得透、看得深，也就是说你一定要透过材料，把这个问题讲清楚的同时，一定要通过现象看本质，这个题型不仅仅是一个概括题还是一个分析题。
其次是第二种题型，综合管理类考综合分析，执法类考贯彻执行。对综合管理类的考生来说，综合分析的能力就显得特别的重要。综合分析类的题目去年考的是启示题，要求大家在准确理解基本观点的基础上作出适当的推理和引申。所以这里面就涉及到思维的能力，接下来第二个方面会讲这个方面，大家一定要注意。
第三个题型是提出问题和解决问题，大纲的标准表述是提出问题和解决问题。管理类要求分析问题根源，即诊断问题、有针对性的提出对策、判断对策有效性这三个步骤都要有，强调的是系统性、全面性，它让大家提出来的是一种方案的解决，表述要简单但内容要系统。
最后一个题型就是写作表达。在表达方面，大家也要注意，是有区别的，管理类强调三种表达的方式：说明、陈述和议论。执法类只强调三种，叫说明、陈述或者阐释，它没有议论。所以考纲给我们的信息(并在2010年的国考当中得到准确验证)，管理类的考生最后可能写的是一篇评论文或者政论文。对于执法类的考生最后这个文章很可能写得是一篇策论文。
简单总结一下，管理类强调的是一种宏观思维、系统方案、务虚分析。执法类强调的则是一个微观的具体应对，更加注重具体性。这就是送给大家的第一句话，叫大纲引领方向。一定要根据你的职位确定你接下来的复习方向。
关键二：思维决定成败
大家要注意，申论考试考的不是模板，不是知识、不是教条，考的是一种思维，就是要测评你能不能像公务员那样去认识、思考、分析和解决我们面临的现实问题。这里面需要哪些思维呢?我认为有三大思维：
一是辩证思维，非常重要。辩证思维在我们申论当中怎么用，有三个关键词，第一是两分法;第二叫结合，第三是具体问题具体分析。两分法强调我们看待任何问题都要多角度、多面去看，这是在考纲当中明确要求的，任何一个问题我们都不可以单面的看、片面的看，都要全面的看。什么叫结合，大家想一想，科学发展观是指导统领当前社会经济发展全局的战略思想，科学发展观的根本方法是什么?统筹兼顾，就是一种动态的结合。最后一条非常重要，具体问题具体分析，这就是我要待会儿给大家讲的第三个层面，细节成就高分。我们一定要在具体问题具体分析这个层面上，我们比别人高出一筹，你才能拿到高分。
二是规律性思维。首先要把握命题的规律，命题的规律就是主题先行，寓答案于材料之中。主题先行之后的一步就是命题专家有了标准答案，有了标准的答题思路，把这个思路隐藏在材料当中。其次，把握答题的规律。答题就是通过仔细的归纳阅读材料，分析材料，把答案拎出来、抽出来，这就是答题的规律，它是一种归纳性思维。最后是把握热点的规律。天底下零零总总各种各样的热点你是背不完、猜不透的。要把握热点只能靠一种系统的关于热点的逻辑框架。你把握了这样一个逻辑框架，没有一个任何具体问题可以跑出党中央国务院在具体工作的执政与管理当中的一系列的思路。大家一定要注意，这也反映出来我们公务员考试侧重考的是一种素质，而不是死记硬背的能力，这是第二个大的思维。
三是实践式思维。大家一定要把申论的考试和你的学术研究区别开来，千万不要写成学术论文，申论的逻辑非常简单，表现、原因、对策，落脚到解决的对策，公务员如何去执政和管理。我们学术论文是概念判断推理，是在分析的部分，不是解决的部分，是论证的部分不是实践的部分。
关键三：细节成就高分
现在有很多朋友跟我有一些交流，特别在考后有一些交流，可以发现大家答题的思路都差不多，但是出来的分数是千差万别。这里面的根本原因就是在细节的把握上有差距。申论的阅卷有一个有相对客观的标准，这个标准是要注重对细节的量化分析，所以你在细节上不重视，你就不可能符合它的阅卷的采分点，你就不可以拿到分。
比如，提出对策。在提出解决问题的进一步建议的时候，很多人都认为很简单，提出很多对策，比如要加强宣传等等，但是如果你只是浮光略影地提出基本对策，那对不起，你只能拿到基本分，怎么就算加强宣传了，要有宣传的主体，要有对谁宣传，要有宣传什么，要有怎么宣传，要有你宣传的必要性是什么，你宣传的目的和效果是什么。唯有如此，才能拿高分。一定要在深论过程当中注意细节，你做的每一道题、答案的每一句话都要想一想有没有根据，这句话是不是多余的。所以在申论考试当中有一个很重要的思维方式，即把简单问题复杂化，一复杂，它就多了几个细节出来，多了几个细节就是采分点。
关键四：备考关系重大
现在有人认为，申论考试不需要准备，这个观点当然是有问题的。不过，持这种观点的人也有他的根据，即很多人的现实经验：备考不如裸考分数高。这的确是现在公务员考试的一个怪现象，为什么会这样呢?原因不在于对考试进行了准备，而是在于准备的方向不对，没有按照我在上面介绍的方法进行准备。而是死记硬背、僵化教条、事无巨细、抓小放大。具体应该怎么准备呢?
我想讲三个方面，第一个就是心态，大家一定要注意，包括我们的申论考试，公务员考试在很大程度上是测评大家的一种心理素质，压力的大小和成绩的高低是成反比的，压力越大成绩越低。所以现在大家的心态，我想无非是两种，第一种焦虑型心态;第二种浮躁型心态。我们分析焦虑，焦虑来自于什么地方，就来自于压力，压力来自于两点，第一内在的功利压力和外在的评价压力。
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