2012年焦作市修武县事业单位招聘133名公告
按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人[2007]42号文件)要求，经焦作市编办、焦作市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘133名全供事业单位工作人员，河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额及专业
(一)招聘名额
拟招聘133名。
1、修武县动物卫生监督所各乡镇分所21名;
2、修武县水政监察大队基层水利服务站8名;
3、修武县城乡居民社会养老保险中心基层人力资源社会保障服务所10名;
4、教师40名。其中：高中10名、初中16名、小学14名;
5、卫生专业技术人员10名;
6、乡镇下属事业单位20名;
7、修武县新闻办公室4名;
8、修武县周庄新市镇建设管理办公室4名;
9、其它全供事业单位16名。
(二)招聘专业及岗位
见附表。
二、报考条件
(一)具备下列条件者可以报考
1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党中央保护高度一致;
2、具备工作岗位所需身体条件，年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生)，研究生及以上学历人员年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生);
3、学历条件：见附表。
4、专业条件：报考人员所学专业应符合拟报考工作岗位要求，报考教师的如教师资格证与学历专业不符的，可在两者中任选一专业报考。
(二)有下列条件之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律、录用纪律行为的人员;
3、国家机关、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4、现役军人;
5、在读的非2012年7月底前的毕业生(在全日制普通高校就读的非2012年7月前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考);
6、违反计划生育政策的;
7、具有法律规定不得录用事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘办法
招聘采取笔试、面试、体检、考核的方式择优聘用。
(一)报名
1、报名时间： 2012年8月1日至8月10日。
2、报名地点：县行政服务中心人事窗口。
3、报名办法：持本人有效身份证、毕业证(报考教师的需同时持教师资格证、报考卫生系统岗位的需同时持报考条件所要求的相关资质证书)原件及复印件、《2012年修武县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份，报名费72元(含信息采集费12元)。
4、每人只限报一个岗位。
5、领取准考证时间：报名者请于2012年8月16日至8月17日持身份证及报名缴费票据到县行政服务中心人事窗口领取准考证，逾期不到者视为自动放弃。
(二)考试
考试分为笔试和面试两个阶段。
1、笔试。笔试满分为100分。报考教师人员的笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规及时事政治;报考其他职位人员的笔试内容为公共基础知识、申论及时事政治。笔试结束后，按拟聘用岗位1：2的比例，从高分到低分依次确定入围面试人员。
如拟聘专业岗位与所报考人员达不到1：2比例的，按比例核减该专业岗位招聘名额。对因达不到比例不能开考的专业，报考人员可选择报考其他岗位，没有合适岗位的，退还报名费。
全日制硕士研究生及以上学历人员报考的，可不参加笔试直接进入面试，笔试成绩按所报考专业入围面试人员第一名的成绩计算;本人如要求参加笔试，笔试成绩按实际成绩计算。
2、面试。面试成绩满分为100分。报考教师人员的面试内容为说课，主要考察应试者的语言表达能力及授课能力;报考其他职位人员采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例分岗位从高分到低分依次确定入围体检人员名单。
(三)体检
本次招聘不再分类体检，一律按照《国家公务员录用体检实施细则(试行)》规定的标准进行体检，体检合格人员入围考核。
因体检不合格造成缺额的不再递补。
(四)考核
考核由县人社局组织实施，重点对入围考核人员的报考资格进行认真的审查。考生要在规定的时间内将本人的人事档案、本人户口所在地派出所和县级以上综合治理部门、计划生育部门开具的无违法违纪及参加法轮功组织的证明等。
四、聘用及待遇
考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单，公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》(报考其他事业单位和乡镇下属事业单位的人员，由人社部门公布岗位后，按总成绩从高分到低分的原则，分专业分岗位由个人依次选择拟聘用单位，并按要求填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》)，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。被聘用人员享受全供事业单位人员待遇。
新聘用人员档案由县人才交流中心保管，实行人事代理;聘用人员实行合同制，用人单位与新聘用人员签订聘用合同;新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为一年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行考核，考核合格的办理正式聘用手续，不合格的，解除聘用合同，取消编制。
五、纪律
招聘过程全程接受纪检监察部门和社会各界监督，出现违纪行为的将严肃查处。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，报考者提供虚假证件的，一经发现，随时取消报考资格。
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391——7192292 0391——7188212
报名期间咨询电话：0391——7118607
焦作分校地址 焦作市解放中路恒基财富大厦东座11楼1109室
修武县人力资源和社会保障局
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一、招聘名额及专业
(一)招聘名额
拟招聘133名。
1、修武县动物卫生监督所各乡镇分所21名;
2、修武县水政监察大队基层水利服务站8名;
3、修武县城乡居民社会养老保险中心基层人力资源社会保障服务所10名;
4、教师40名。其中：高中10名、初中16名、小学14名;
5、卫生专业技术人员10名;
6、乡镇下属事业单位20名;
7、修武县新闻办公室4名;
8、修武县周庄新市镇建设管理办公室4名;
9、其它全供事业单位16名。
(二)招聘专业及岗位
见附表。
二、报考条件
(一)具备下列条件者可以报考
1、拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党中央保护高度一致;
2、具备工作岗位所需身体条件，年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生)，研究生及以上学历人员年龄在35周岁以下(1977年7月1日以后出生);
3、学历条件：见附表。
4、专业条件：报考人员所学专业应符合拟报考工作岗位要求，报考教师的如教师资格证与学历专业不符的，可在两者中任选一专业报考。
(二)有下列条件之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律、录用纪律行为的人员;
3、国家机关、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4、现役军人;
5、在读的非2012年7月底前的毕业生(在全日制普通高校就读的非2012年7月前毕业的人员不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考);
6、违反计划生育政策的;
7、具有法律规定不得录用事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘办法
招聘采取笔试、面试、体检、考核的方式择优聘用。
(一)报名
1、报名时间： 2012年8月1日至8月10日。
2、报名地点：县行政服务中心人事窗口。
3、报名办法：持本人有效身份证、毕业证(报考教师的需同时持教师资格证、报考卫生系统岗位的需同时持报考条件所要求的相关资质证书)原件及复印件、《2012年修武县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份，报名费72元(含信息采集费12元)。
4、每人只限报一个岗位。
5、领取准考证时间：报名者请于2012年8月16日至8月17日持身份证及报名缴费票据到县行政服务中心人事窗口领取准考证，逾期不到者视为自动放弃。
(二)考试
考试分为笔试和面试两个阶段。
1、笔试。笔试满分为100分。报考教师人员的笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规及时事政治;报考其他职位人员的笔试内容为公共基础知识、申论及时事政治。笔试结束后，按拟聘用岗位1：2的比例，从高分到低分依次确定入围面试人员。
如拟聘专业岗位与所报考人员达不到1：2比例的，按比例核减该专业岗位招聘名额。对因达不到比例不能开考的专业，报考人员可选择报考其他岗位，没有合适岗位的，退还报名费。
全日制硕士研究生及以上学历人员报考的，可不参加笔试直接进入面试，笔试成绩按所报考专业入围面试人员第一名的成绩计算;本人如要求参加笔试，笔试成绩按实际成绩计算。
2、面试。面试成绩满分为100分。报考教师人员的面试内容为说课，主要考察应试者的语言表达能力及授课能力;报考其他职位人员采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试结束后，根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例分岗位从高分到低分依次确定入围体检人员名单。
(三)体检
本次招聘不再分类体检，一律按照《国家公务员录用体检实施细则(试行)》规定的标准进行体检，体检合格人员入围考核。
因体检不合格造成缺额的不再递补。
(四)考核
考核由县人社局组织实施，重点对入围考核人员的报考资格进行认真的审查。考生要在规定的时间内将本人的人事档案、本人户口所在地派出所和县级以上综合治理部门、计划生育部门开具的无违法违纪及参加法轮功组织的证明等。
四、聘用及待遇
考核结束后，根据考核结果，确定拟聘用人员名单，公示无异议后，由考生本人填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》(报考其他事业单位和乡镇下属事业单位的人员，由人社部门公布岗位后，按总成绩从高分到低分的原则，分专业分岗位由个人依次选择拟聘用单位，并按要求填写《修武县事业单位新聘用人员登记表》)，由用人单位到县人事、编制、财政部门办理相关手续。被聘用人员享受全供事业单位人员待遇。
新聘用人员档案由县人才交流中心保管，实行人事代理;聘用人员实行合同制，用人单位与新聘用人员签订聘用合同;新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为一年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行考核，考核合格的办理正式聘用手续，不合格的，解除聘用合同，取消编制。
五、纪律
招聘过程全程接受纪检监察部门和社会各界监督，出现违纪行为的将严肃查处。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，报考者提供虚假证件的，一经发现，随时取消报考资格。
本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391——7192292 0391——7188212
报名期间咨询电话：0391——7118607
焦作分校地址 焦作市解放中路恒基财富大厦东座11楼1109室
修武县人力资源和社会保障局
2012年修武县公开招聘事业单位工作人员计划表
说明：定向招聘是指从服务期满且考核合格的参加国家自愿服务西部计划焦作籍毕业生(提供户口本和证书原件复印件)、我省自愿服务贫困县计划焦作籍毕业生(提供户口本和证书原件复印件)、由省下派到焦作市各县区服务的“三支一扶”大学生(提供证书原件复印件)、参加“修武县高校毕业生进社区服务”计划的大学生(提供证书原件复印件)、参加“焦作市大学生村干部”计划的在农村任职2年以上的大学生村干部(提供市大学生村干部管理领导小组办公室出具的在岗服务期限证明)中定向招聘。
| 招聘单位 | 招聘 人数 |
招考条件 | ||||||||
| 岗位 | 专业及人数 | 学历 | 其它条件 | |||||||
| 修武县动物卫生监督所各乡镇分所 | 21 | 管理 | 法律7名 | 全日制本科及以上 | ||||||
| 专技 | 畜牧兽医类14名 | 全日制大专及以上 | ||||||||
| 修武县水政监察大队基层水利服务站 | 8 | 专技 | 水利工程３名 | 全日制大专及以上 | ||||||
| 管理 | 法律2名 | |||||||||
| 专技 | 财会1名 | |||||||||
| 水文地质1名 | ||||||||||
| 水土保持1名 | ||||||||||
| 修武县城乡居民社会养老保险中心基层人力资源社会保障服务所 | 10 | 管理 | 文秘2名 | 全日制本科及以上 | ||||||
| 行政管理1名 | ||||||||||
| 法律1名 | ||||||||||
| 计算机2名 | ||||||||||
| 人力资源管理2名 | ||||||||||
| 不限专业2名 | ||||||||||
| 教育系统 | 40 | 专技 | 高中10名 | 数学1名 | 全日制本科及以上 | 相应层次教师资格证 | ||||
| 英语2名 | ||||||||||
| 生物1名 | ||||||||||
| 历史2名 | ||||||||||
| 地理1名 | ||||||||||
| 政治2名 | ||||||||||
| 音乐1名 | ||||||||||
| 初中16名 | 语文3名 | 全日制本科及以上 | 相应层次教师资格证 | |||||||
| 数学3名 | ||||||||||
| 英语3名 | ||||||||||
| 物理2名 | ||||||||||
| 政治2名 | ||||||||||
| 地理1名 | ||||||||||
| 生物1名 | ||||||||||
| 美术1名 | ||||||||||
| 小学14名 | 语文5名 | 全日制大专及以上 | 相应层次教师资格证 | |||||||
| 数学3名 | ||||||||||
| 英语3名 | ||||||||||
| 音乐1名 | ||||||||||
| 体育1名 | ||||||||||
| 美术1名 | ||||||||||
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