2012年济源市卫生系统事业单位招聘181名
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和济源市机构编制委员会会议纪要﹝2012﹞1号精神，结合济源卫生工作实际，现制定2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章，济源市卫生局所属事业单位本次计划招聘医疗卫生、计算机及财会等专业技术人员181名（含面向大学生村干部、“三支一扶”大学生及“西部计划”志愿者定向招聘10名）。
考试分笔试和面试两个环节进行，应聘研究生岗位的免笔试，直接进入面试。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，行测和公共基础知识可参考2012年河南公务员考试复习教材。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行。
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
专业知识主要包括医学卫生基础知识、基本技能等。
公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律、行政管理、公文处理与写作、时事等有关内容，并考查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等。
重要提醒：
①应聘2006－2017、2021、2022岗位的，笔试成绩=专业知识成绩×60%+行政职业能力测验成绩×40%。
②应聘2018－2020、2023岗位的，笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。
2.面试
应聘研究生岗位，通过资格审查的考生直接进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。
重要提醒：
应聘2006－2017、2021、2022岗位的，按拟聘用岗位数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员；应聘2018－2020、2023岗位的，按拟聘用岗位数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇名次并列的可同时参加面试。
3.重要时间提醒：
①报名时间：即日起至7月22日，应聘者可在每天上午8：00-12：00和下午3：00-6：30；
②报名地点：到济源市卫生局人事政工科(济源市黄河路第二行政区9号楼9234房间)报名。
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1.笔试
笔试采取闭卷方式进行。
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
专业知识主要包括医学卫生基础知识、基本技能等。
公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律、行政管理、公文处理与写作、时事等有关内容，并考查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等。
重要提醒：
①应聘2006－2017、2021、2022岗位的，笔试成绩=专业知识成绩×60%+行政职业能力测验成绩×40%。
②应聘2018－2020、2023岗位的，笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。
2.面试
应聘研究生岗位，通过资格审查的考生直接进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。
重要提醒：
应聘2006－2017、2021、2022岗位的，按拟聘用岗位数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员；应聘2018－2020、2023岗位的，按拟聘用岗位数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇名次并列的可同时参加面试。
3.重要时间提醒：
①报名时间：即日起至7月22日，应聘者可在每天上午8：00-12：00和下午3：00-6：30；
②报名地点：到济源市卫生局人事政工科(济源市黄河路第二行政区9号楼9234房间)报名。
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