新密市委公开选拔乡科级优秀干部
为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，促使优秀年轻干部脱颖而出。经市委研究，决定采取“双推双考一票决”（自我推荐、单位党组织推荐，考试、考察，差额票决）的办法公开选拔33名乡科级优秀年轻干部。现公告如下：
一、选拔职位和名额
（一）正科级干部5名；
（二）副科级干部25名，其中面向大学生村干部选拔5名；
（三）城建、规划类专业副科级干部2名，园林类专业副科级干部1名。
正、副科级干部选拔职位名额与报名人数的比例若低于1：10，按比例减少选拔职位名额；城建、规划和园林类专业副科级干部选拔职位名额与报名人数的比例若低于1：5，按比例减少选拔职位名额。
二、选拔范围
全市党政群机关、事业单位在编在岗工作人员和大学生村干部。
三、报名资格和条件
除具备《干部任用条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：
（一）报考正科级干部资格
1、年龄在35岁以下（1975年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校专科以上学历；
3、现任副科级职务1年以上；
4、年度考核结果为称职（合格）以上等次；
5、身体健康。
（二）报考副科级干部资格
1、年龄在30岁以下（1980年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校本科以上学历；
3、具有2年以上工作经历（大学生村干部服务期满2年）；
4、年度考核结果为称职（合格）以上等次；
5、身体健康。
（三）报考城建、规划和园林类专业副科级干部资格
1、年龄在35岁以下（1975年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校专科以上学历，专业符合选拔职位专业分类要求（城建、规划类专业主要包括城市规划、建筑学、建筑设计、土木工程、建筑环境与设备工程、工民建等专业；园林类专业主要包括园林规划设计、园林养护、园林技术、园艺学等专业）；
3、具有2年以上工作经历；
4、年度考核结果为称职（合格）以上等次；
5、身体健康。
计算任职年限、工作年限（服务期限）的截止时间均为2010年7月。
凡有下列情形之一的，不得报名：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检机关（监察部门）立案审查的；
2、受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、受过刑事处罚或行政拘留的；
4、法律规定不得报名的其它情形。
四、选拔程序
（一）发布公告。在市电台、电视台、新密政府网、新密党建网、河南公务员考试网 http://www.hngwy.org 等媒体网站发布公告。
（二）自我推荐。符合报名资格条件的人员向本单位党组织进行自我推荐，并按报考职位填写相应的报名登记表。
（三）单位党组织推荐。单位党组织对报名人员的资格条件进行初审、签署意见，形成推荐报告。
（四）资格审查。市公选工作领导小组办公室进行资格审查， 2010年7月29日由单位统一领取准考证。
（五）考试。考试包括笔试、面试，满分各为100分。笔试内容依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，根据笔试成绩，分别按照选拔职位名额1：3的比例从高分到低分确定面试人员。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应对突发事件能力和个性特征等。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据考试综合成绩，分别按照选拔职位名额1：1.2的比例从高分到低分确定体检人员。
（六）体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，合格者确定为考察对象。
（七）组织考察。市委组织部组成考察组进行考察，考察实行考察预告制。
（八）差额票决。市公选工作领导小组根据考试综合成绩和考察情况，分别按照选拔职位名额1：1.2的比例研究提出初步人选。市公选工作领导小组采取无记名投票的方式，按照选拔职位名额，票决产生拟任人选，报市委常委会研究确定。
（九）公示任职。经公示没有影响任职问题的，按规定办理任职手续。任职实行试用期制度，试用期为1年，期满经考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务。
五、报名时间、地点及要求
报名由单位统一组织。报名时应提交以下资料：报名人员填写的《新密市“双推双考一票决”公开选拔乡科级优秀年轻干部报名登记表》一式3份；报名人员近期一寸免冠彩色照片5张，身份证、户口本、学历证书原件及复印件；所在单位党组织推荐报告。
报名时间：2010年7月22日至26日
报名地点：市委组织部干部科
咨询电话：69823064
以上信息请登陆河南公务员考试网、新密政府网、新密党建网查询。
附件：1、公选报名登记表（正科级）
2、公选报名登记表（副科级）
3、公选报名登记表（城建规划类）
4、公选报名登记表（园林类）
5、公选报名登记表（大学生村干部）
相关文章
相关问题
一、选拔职位和名额
（一）正科级干部5名；
（二）副科级干部25名，其中面向大学生村干部选拔5名；
（三）城建、规划类专业副科级干部2名，园林类专业副科级干部1名。
正、副科级干部选拔职位名额与报名人数的比例若低于1：10，按比例减少选拔职位名额；城建、规划和园林类专业副科级干部选拔职位名额与报名人数的比例若低于1：5，按比例减少选拔职位名额。
二、选拔范围
全市党政群机关、事业单位在编在岗工作人员和大学生村干部。
三、报名资格和条件
除具备《干部任用条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：
（一）报考正科级干部资格
1、年龄在35岁以下（1975年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校专科以上学历；
3、现任副科级职务1年以上；
4、年度考核结果为称职（合格）以上等次；
5、身体健康。
（二）报考副科级干部资格
1、年龄在30岁以下（1980年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校本科以上学历；
3、具有2年以上工作经历（大学生村干部服务期满2年）；
4、年度考核结果为称职（合格）以上等次；
5、身体健康。
（三）报考城建、规划和园林类专业副科级干部资格
1、年龄在35岁以下（1975年7月1日以后出生）；
2、全日制普通高校专科以上学历，专业符合选拔职位专业分类要求（城建、规划类专业主要包括城市规划、建筑学、建筑设计、土木工程、建筑环境与设备工程、工民建等专业；园林类专业主要包括园林规划设计、园林养护、园林技术、园艺学等专业）；
3、具有2年以上工作经历；
4、年度考核结果为称职（合格）以上等次；
5、身体健康。
计算任职年限、工作年限（服务期限）的截止时间均为2010年7月。
凡有下列情形之一的，不得报名：
1、正在受司法机关立案侦察、纪检机关（监察部门）立案审查的；
2、受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3、受过刑事处罚或行政拘留的；
4、法律规定不得报名的其它情形。
四、选拔程序
（一）发布公告。在市电台、电视台、新密政府网、新密党建网、河南公务员考试网 http://www.hngwy.org 等媒体网站发布公告。
（二）自我推荐。符合报名资格条件的人员向本单位党组织进行自我推荐，并按报考职位填写相应的报名登记表。
（三）单位党组织推荐。单位党组织对报名人员的资格条件进行初审、签署意见，形成推荐报告。
（四）资格审查。市公选工作领导小组办公室进行资格审查， 2010年7月29日由单位统一领取准考证。
（五）考试。考试包括笔试、面试，满分各为100分。笔试内容依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题，根据笔试成绩，分别按照选拔职位名额1：3的比例从高分到低分确定面试人员。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应对突发事件能力和个性特征等。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据考试综合成绩，分别按照选拔职位名额1：1.2的比例从高分到低分确定体检人员。
（六）体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，合格者确定为考察对象。
（七）组织考察。市委组织部组成考察组进行考察，考察实行考察预告制。
（八）差额票决。市公选工作领导小组根据考试综合成绩和考察情况，分别按照选拔职位名额1：1.2的比例研究提出初步人选。市公选工作领导小组采取无记名投票的方式，按照选拔职位名额，票决产生拟任人选，报市委常委会研究确定。
（九）公示任职。经公示没有影响任职问题的，按规定办理任职手续。任职实行试用期制度，试用期为1年，期满经考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务。
五、报名时间、地点及要求
报名由单位统一组织。报名时应提交以下资料：报名人员填写的《新密市“双推双考一票决”公开选拔乡科级优秀年轻干部报名登记表》一式3份；报名人员近期一寸免冠彩色照片5张，身份证、户口本、学历证书原件及复印件；所在单位党组织推荐报告。
报名时间：2010年7月22日至26日
报名地点：市委组织部干部科
咨询电话：69823064
以上信息请登陆河南公务员考试网、新密政府网、新密党建网查询。
附件：1、公选报名登记表（正科级）
2、公选报名登记表（副科级）
3、公选报名登记表（城建规划类）
4、公选报名登记表（园林类）
5、公选报名登记表（大学生村干部）
新密市公开选拔工作领导小组办公室
2010年7月21日
2010年7月21日
点击分享此信息：
相关文章
相关问题 