河南省方城县招聘职业学校教师
为大力推进我县职业教育事业发展，满足机电信息中等职业学校教育教学工作的需要，2010年我县拟公开招聘职业学校专业课教师20名。现就做好招聘工作制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试和综合考核相结合的办法进行。
二、招聘专业及名额
市场营销专业2人、旅游管理专业2人、数控技术与应用2人、应用电子技术2人、化学工程与工艺专业2人、园艺专业2人、机电一体化专业2人、模具设计与制造专业2人、艺术设计专业2人、汽车检测与维修专业2人，共计20人。
三、招聘条件
1、热爱本职工作，服从组织分配，有良好的政治素养和道德品行；
2、身体健康；
3、年龄在30岁以下（1980年7月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高等院校本科及其以上学历（汽车检测与维修专业可放宽到专科学历），专业对口。
四、报名办法
（一）报名按照《方城县2010年招聘职业学校专业课教师公告》要求办理。
（二）资格审查报名合格人员于7月22日至7月23日，携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证等证书原件及复印件（各1份）参加资格审查，已参加工作的在职人员，应提供所在单位的意见证明（原件）。资格审查合格人员交近期同底版免冠1寸彩色照片4张和考务费100元。
地点：方城县人力资源服务大厅（方城汽车站北500米）。
（三）领取准考证时间及地点2010年7月24日上午在方城县人力资源服务大厅
五、考试
（一）笔试资格审查合格者参加笔试。笔试内容为教育学和心理学及相关政策法规知识。成绩以100分计算。
笔试时间：2010年7月24日下午15：30-17：30，地点：见准考证。
（二）面试
1、面试形式试讲
2、面试人员确定以报考专业（岗位）为单位，根据笔试成绩，按该专业（岗位）实际招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定该专业（岗位）面试人员。
3、试讲内容试讲内容根据应聘人员所报专业在指定教材中抽签选定，备课及试讲时间各15分钟，主要考查应聘人员的仪表形象、语言表达能力、专业技术水平、教育教学素质等。成绩以100分计算。
4、面试时间及地点另行通知
六、体检
1、体检人员的确定将应聘人员的笔试和面试成绩相加计算出总成绩。按该专业（岗位）实际招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定参加该专业（岗位）体检人员。若出现某专业最后一名有多人总成绩相同者，取面试成绩高者。
2、体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准》，由县招聘办公室统一组织实施（体检费自理）。
3、体检时间及地点另行通知
七、考核
考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定进行。应届毕业生主要考核在校表现，往届毕业生除了考核在校表现外，还要考核毕业以后的表现。
八、公示与录用
体检、考核均合格者，确定为拟录用对象，并在方城教育信息网公示7天。公示结束后由县人事部门按规定程序办理相关手续。
九、组织保障
为确保此次招聘工作的顺利进行，县政府成立招聘职业学校专业课教师工作领导小组，组成人员如下：
组长：白振国 县委常委、县政府常务副县长
副组长：夏天俊 县政府副县长
李国奇 县副处级干部、县人力资源和社会保障局局长
成员：史锁乾 县教育体育局局长
侯相臣 县纪委副书记、监察局局长
褚松涛 县财政局局长
熊军祥 县机构编制委员会办公室主任
张文久 县人力资源和社会保障局副局长
郭新国 县财政局副局长
郭好斌 县教育体育局副局长
李明立 县人才中心主任
领导小组下设办公室：
办公室主任：史锁乾 县教育体育局局长（兼）
副主任：张文久 县人力资源和社会保障局副局长（兼）
郭新国 县财政局副局长（兼）
郭好斌 县教育体育局副局长（兼）
李明立 县人才中心主任（兼）
苏军 县机构编制委员会办公室副主任
办公地点设在县教体局，办公室成员由县教体局、县人力资源和社会保障局等有关工作人员组成。
十、联系方式
咨询电话：方城县人才交流中心0377-65076822
方城县教育体育局0377-67215380
招聘网址：河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）、方城教育信息网。
十一、本实施方案由方城县2010年招聘职业学校专业课教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,按相关政策处理。
方城县招聘职业学校专业课教师工作领导小组
2010年7月19日
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一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试和综合考核相结合的办法进行。
二、招聘专业及名额
市场营销专业2人、旅游管理专业2人、数控技术与应用2人、应用电子技术2人、化学工程与工艺专业2人、园艺专业2人、机电一体化专业2人、模具设计与制造专业2人、艺术设计专业2人、汽车检测与维修专业2人，共计20人。
三、招聘条件
1、热爱本职工作，服从组织分配，有良好的政治素养和道德品行；
2、身体健康；
3、年龄在30岁以下（1980年7月1日以后出生）；
4、具有全日制普通高等院校本科及其以上学历（汽车检测与维修专业可放宽到专科学历），专业对口。
四、报名办法
（一）报名按照《方城县2010年招聘职业学校专业课教师公告》要求办理。
（二）资格审查报名合格人员于7月22日至7月23日，携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证等证书原件及复印件（各1份）参加资格审查，已参加工作的在职人员，应提供所在单位的意见证明（原件）。资格审查合格人员交近期同底版免冠1寸彩色照片4张和考务费100元。
地点：方城县人力资源服务大厅（方城汽车站北500米）。
（三）领取准考证时间及地点2010年7月24日上午在方城县人力资源服务大厅
五、考试
（一）笔试资格审查合格者参加笔试。笔试内容为教育学和心理学及相关政策法规知识。成绩以100分计算。
笔试时间：2010年7月24日下午15：30-17：30，地点：见准考证。
（二）面试
1、面试形式试讲
2、面试人员确定以报考专业（岗位）为单位，根据笔试成绩，按该专业（岗位）实际招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定该专业（岗位）面试人员。
3、试讲内容试讲内容根据应聘人员所报专业在指定教材中抽签选定，备课及试讲时间各15分钟，主要考查应聘人员的仪表形象、语言表达能力、专业技术水平、教育教学素质等。成绩以100分计算。
4、面试时间及地点另行通知
六、体检
1、体检人员的确定将应聘人员的笔试和面试成绩相加计算出总成绩。按该专业（岗位）实际招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定参加该专业（岗位）体检人员。若出现某专业最后一名有多人总成绩相同者，取面试成绩高者。
2、体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准》，由县招聘办公室统一组织实施（体检费自理）。
3、体检时间及地点另行通知
七、考核
考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定进行。应届毕业生主要考核在校表现，往届毕业生除了考核在校表现外，还要考核毕业以后的表现。
八、公示与录用
体检、考核均合格者，确定为拟录用对象，并在方城教育信息网公示7天。公示结束后由县人事部门按规定程序办理相关手续。
九、组织保障
为确保此次招聘工作的顺利进行，县政府成立招聘职业学校专业课教师工作领导小组，组成人员如下：
组长：白振国 县委常委、县政府常务副县长
副组长：夏天俊 县政府副县长
李国奇 县副处级干部、县人力资源和社会保障局局长
成员：史锁乾 县教育体育局局长
侯相臣 县纪委副书记、监察局局长
褚松涛 县财政局局长
熊军祥 县机构编制委员会办公室主任
张文久 县人力资源和社会保障局副局长
郭新国 县财政局副局长
郭好斌 县教育体育局副局长
李明立 县人才中心主任
领导小组下设办公室：
办公室主任：史锁乾 县教育体育局局长（兼）
副主任：张文久 县人力资源和社会保障局副局长（兼）
郭新国 县财政局副局长（兼）
郭好斌 县教育体育局副局长（兼）
李明立 县人才中心主任（兼）
苏军 县机构编制委员会办公室副主任
办公地点设在县教体局，办公室成员由县教体局、县人力资源和社会保障局等有关工作人员组成。
十、联系方式
咨询电话：方城县人才交流中心0377-65076822
方城县教育体育局0377-67215380
招聘网址：河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）、方城教育信息网。
十一、本实施方案由方城县2010年招聘职业学校专业课教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,按相关政策处理。
方城县招聘职业学校专业课教师工作领导小组
2010年7月19日
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