焦作师范高等专科学校招聘教师
焦作师范高等专科学校公开招聘7名教师，时间截止至7月31日，简章如下：
按照《关于2007年市直事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（焦人〔2007〕43号）要求，根据焦作师专2010年工作需要和编制情况，现公开招聘教师7名。
一、指导思想和原则
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核，为焦作师专公开招聘一批适应新形势新任务要求的高素质教师，推动学校教育事业健康发展。
二、招聘的对象和条件
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于教育事业，有良好的教师职业道德。
2、2010年8月以前毕业的全日制硕士研究生以上学历，学制三年，符合我校的引进专业要求。第一学历须为全日制普通本科毕业（不含专升本）；硕士阶段所学专业与本科专业相同或相近，特殊岗位可适当放宽。
3、年龄要求为35岁以下（1975年1月1日以后出生），特殊情况可适当放宽。
4、身体健康，能胜任本职工作。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾被判刑或劳动教养的；
2、受到过党纪、政纪处分的；
3、因犯错误正在接受审查的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考条件的。
三、公开招聘的职位和人数
本次计划招聘7名教师（详见附件）。
四、招聘程序及办法
（一）个人报名
1、报名截止时间：2010年7月31日12时。
2、报名地点：焦作师专人事处（焦作市山阳路998号办公楼二楼229室）
3、需提供材料：
（1）毕业生就业推荐表，就业协议书；
（2）各类获奖证书原件及复印件；
（3）各类等级证书（外语、计算机、普通话等）原件及复印件；
（4）身份证、本科毕业证书、学位证书、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件；
（5）研究生学习阶段的成绩单及复印件；
（6）近期免冠1寸照片2张；
（7）如有论文、论著、项目等科研成果的，须提供原件及复印件。
（8）本人自荐书一份。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经核实，取消应聘资格。
（三）考试
1、时间：8月1日至8月7日
2、内容：考试分专业测试和面试。
（1）专业测试侧重专业知识考察，采取课程试讲、技能测试和答辩等方式进行。具体时间另行通知。
（2）根据专业测试排名，按报考职位1：3的比例确定参加集中面试人员。面试采取结构化面试，由市人力资源和社会保障局和焦作师专共同组织，具体时间另行通知。
总成绩=专业测试成绩×70%+面试成绩×30%
报考人数达不到1：3的职位，参加专业测试后，是否递减该职位人数和是否进入下一程序经研究后决定。
（四）体检
根据总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检参照全省教师资格认定工作体检标准规定执行。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，依次递补。
（五）考核
体检合格人员进入考核，如考核过程中有人不合格，依次递补。
（六）公示
考核合格、拟聘用人员在焦作人力资源和社会保障局网站上进行为期7天的公示。
（七）聘用
公示结束后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，办理人事手续。
联系电话：0391-3594289 3580254
邮箱：rsc@jzsz.cn 联系人：王老师
附件：焦作师专2010年公开招聘教师职位表
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按照《关于2007年市直事业单位公开招聘人员有关问题的通知》（焦人〔2007〕43号）要求，根据焦作师专2010年工作需要和编制情况，现公开招聘教师7名。
一、指导思想和原则
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，通过考试考核，为焦作师专公开招聘一批适应新形势新任务要求的高素质教师，推动学校教育事业健康发展。
二、招聘的对象和条件
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，热爱并忠诚于教育事业，有良好的教师职业道德。
2、2010年8月以前毕业的全日制硕士研究生以上学历，学制三年，符合我校的引进专业要求。第一学历须为全日制普通本科毕业（不含专升本）；硕士阶段所学专业与本科专业相同或相近，特殊岗位可适当放宽。
3、年龄要求为35岁以下（1975年1月1日以后出生），特殊情况可适当放宽。
4、身体健康，能胜任本职工作。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾被判刑或劳动教养的；
2、受到过党纪、政纪处分的；
3、因犯错误正在接受审查的；
4、违反计划生育政策的；
5、其他不符合报考条件的。
三、公开招聘的职位和人数
本次计划招聘7名教师（详见附件）。
四、招聘程序及办法
（一）个人报名
1、报名截止时间：2010年7月31日12时。
2、报名地点：焦作师专人事处（焦作市山阳路998号办公楼二楼229室）
3、需提供材料：
（1）毕业生就业推荐表，就业协议书；
（2）各类获奖证书原件及复印件；
（3）各类等级证书（外语、计算机、普通话等）原件及复印件；
（4）身份证、本科毕业证书、学位证书、研究生毕业证书、学位证书原件及复印件；
（5）研究生学习阶段的成绩单及复印件；
（6）近期免冠1寸照片2张；
（7）如有论文、论著、项目等科研成果的，须提供原件及复印件。
（8）本人自荐书一份。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经核实，取消应聘资格。
（三）考试
1、时间：8月1日至8月7日
2、内容：考试分专业测试和面试。
（1）专业测试侧重专业知识考察，采取课程试讲、技能测试和答辩等方式进行。具体时间另行通知。
（2）根据专业测试排名，按报考职位1：3的比例确定参加集中面试人员。面试采取结构化面试，由市人力资源和社会保障局和焦作师专共同组织，具体时间另行通知。
总成绩=专业测试成绩×70%+面试成绩×30%
报考人数达不到1：3的职位，参加专业测试后，是否递减该职位人数和是否进入下一程序经研究后决定。
（四）体检
根据总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。体检参照全省教师资格认定工作体检标准规定执行。体检过程中有不合格或未按规定时间和地点参加体检的，依次递补。
（五）考核
体检合格人员进入考核，如考核过程中有人不合格，依次递补。
（六）公示
考核合格、拟聘用人员在焦作人力资源和社会保障局网站上进行为期7天的公示。
（七）聘用
公示结束后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，办理人事手续。
联系电话：0391-3594289 3580254
邮箱：rsc@jzsz.cn 联系人：王老师
附件：焦作师专2010年公开招聘教师职位表
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