郑州二七区在全省招聘在职中小学优秀教师
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为吸收优秀人才,满足我区教育事业发展需要,提升教师队伍素质,推进教育强区、名区建设,经区委、区政府研究决定,2010年面向全省公开招聘在职中小学优秀教师30名。现公告如下:
一、招聘名额及岗位
招聘在职中小学优秀教师名额:30名。其中:
初中教师6名:语文4名,英语2名;
小学教师24名:语文14名,数学10名。
二、招聘范围及报名资格条件
(一)招聘范围:
河南省中小学在职教师(二七区在编在岗教师除外)。
(二)报名资格条件
1、县(区)级及以上名师、骨干教师、学科(学术技术)带头人,或市级优质课一等奖以上获得者;
2、具有本科及以上学历;
3、应聘初中教师应具有初中及以上教师资格证书,应聘小学教师应具有小学及以上教师资格证书;
4、具有小学高级或中学一级及以上教师专业技术职务证书(市级优质课一等奖以上者可以放宽);
5、年龄应在35周岁以下(1975年1月1日后出生),任教5年以上,特别优秀的年龄可以放宽到40岁。
6、现工作单位必须办理有社保、医保手续(聘用时必须出具相应证明);
7、能自行办理原单位相关调离手续(聘用时必须出具相应证明)。
三、招聘办法
1、招聘采取面试的方式进行,面试成绩满分100分。
2、根据面试成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。
3、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3:1的比例,如低于此比例,招聘名额酌减。
四、具体招聘流程
(一)发布招聘信息
在河南公务员考试网、河南教育网、商都信息网、大河报、郑州人事人才网、二七政府网、二七教育信息网发布招聘公告,同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间:7月13日-15日
上午:8:30—11:30
下午:15:00—18:00
2、报名地点:
二七区教育体育局(郑州市西中和路前街67号)。
3、报名时需携带材料:
本人持个人简历,身份证,毕业证书,学位证书,教师资格证书,职称证书,优质课证书,优秀教师、名师、骨干教师、学科(学术技术)带头人证书的原件及复印件(A4纸)各1份;原工作单位(县级以上教育行政部门)出具的业务能力评价和思想品德鉴定;近期1寸免冠彩色照片3张。本次报名采取现场报名方式,不得替代报名,逾期不予受理。
(三)领取准考证
报名者于7月20日,持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。
(四)面试
1、时间和地点:详见《准考证》
2、面试内容:①说课(说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%)②答辩(答辩占面试成绩的40%)。
3、面试成绩在二七政府网、二七教育信息网上公布。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间及地点另行通知,体检费用自理。
参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
(六)考核聘用
依据面试成绩和体检情况,原则上按照拟招聘名额1:1的比例确定考核对象。根据面试成绩、体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公示,公示时间一周。对公示合格的人员,进行聘用。由区教体局与区人力资源和社会保障局为其办理相关手续,个人自行办理调离手续。对不按规定时间办理手续者,取消聘用资格。
五、其它
1、凡是参加、参与此次招聘的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员,一经查实,严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员,一经查实,取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
3、未尽事宜,由区招聘在职优秀教师工作领导小组研究确定。
咨询电话:66948123
监督电话:68980421
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一、招聘名额及岗位
招聘在职中小学优秀教师名额:30名。其中:
初中教师6名:语文4名,英语2名;
小学教师24名:语文14名,数学10名。
二、招聘范围及报名资格条件
(一)招聘范围:
河南省中小学在职教师(二七区在编在岗教师除外)。
(二)报名资格条件
1、县(区)级及以上名师、骨干教师、学科(学术技术)带头人,或市级优质课一等奖以上获得者;
2、具有本科及以上学历;
3、应聘初中教师应具有初中及以上教师资格证书,应聘小学教师应具有小学及以上教师资格证书;
4、具有小学高级或中学一级及以上教师专业技术职务证书(市级优质课一等奖以上者可以放宽);
5、年龄应在35周岁以下(1975年1月1日后出生),任教5年以上,特别优秀的年龄可以放宽到40岁。
6、现工作单位必须办理有社保、医保手续(聘用时必须出具相应证明);
7、能自行办理原单位相关调离手续(聘用时必须出具相应证明)。
三、招聘办法
1、招聘采取面试的方式进行,面试成绩满分100分。
2、根据面试成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。
3、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3:1的比例,如低于此比例,招聘名额酌减。
四、具体招聘流程
(一)发布招聘信息
在河南公务员考试网、河南教育网、商都信息网、大河报、郑州人事人才网、二七政府网、二七教育信息网发布招聘公告,同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间:7月13日-15日
上午:8:30—11:30
下午:15:00—18:00
2、报名地点:
二七区教育体育局(郑州市西中和路前街67号)。
3、报名时需携带材料:
本人持个人简历,身份证,毕业证书,学位证书,教师资格证书,职称证书,优质课证书,优秀教师、名师、骨干教师、学科(学术技术)带头人证书的原件及复印件(A4纸)各1份;原工作单位(县级以上教育行政部门)出具的业务能力评价和思想品德鉴定;近期1寸免冠彩色照片3张。本次报名采取现场报名方式,不得替代报名,逾期不予受理。
(三)领取准考证
报名者于7月20日,持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。
(四)面试
1、时间和地点:详见《准考证》
2、面试内容:①说课(说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%)②答辩(答辩占面试成绩的40%)。
3、面试成绩在二七政府网、二七教育信息网上公布。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间及地点另行通知,体检费用自理。
参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
(六)考核聘用
依据面试成绩和体检情况,原则上按照拟招聘名额1:1的比例确定考核对象。根据面试成绩、体检和考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公示,公示时间一周。对公示合格的人员,进行聘用。由区教体局与区人力资源和社会保障局为其办理相关手续,个人自行办理调离手续。对不按规定时间办理手续者,取消聘用资格。
五、其它
1、凡是参加、参与此次招聘的人员,必须遵守纪律,坚持原则,严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员,一经查实,严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员,一经查实,取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
3、未尽事宜,由区招聘在职优秀教师工作领导小组研究确定。
咨询电话:66948123
监督电话:68980421
二七区招聘在职优秀教师工作领导小组办公室
二〇一〇年七月七日
二〇一〇年七月七日
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