郑州二七区在全省招聘在职中小学优秀教师
推荐：河南郑州二七区招聘教师
为吸收优秀人才，满足我区教育事业发展需要，提升教师队伍素质，推进教育强区、名区建设，经区委、区政府研究决定，2010年面向全省公开招聘在职中小学优秀教师30名。现公告如下：
一、招聘名额及岗位
招聘在职中小学优秀教师名额：30名。其中：
初中教师6名：语文4名，英语2名；
小学教师24名：语文14名，数学10名。
二、招聘范围及报名资格条件
（一）招聘范围：
河南省中小学在职教师（二七区在编在岗教师除外）。
（二）报名资格条件
1、县（区）级及以上名师、骨干教师、学科（学术技术）带头人，或市级优质课一等奖以上获得者；
2、具有本科及以上学历；
3、应聘初中教师应具有初中及以上教师资格证书，应聘小学教师应具有小学及以上教师资格证书；
4、具有小学高级或中学一级及以上教师专业技术职务证书（市级优质课一等奖以上者可以放宽）；
5、年龄应在35周岁以下（1975年1月1日后出生），任教5年以上，特别优秀的年龄可以放宽到40岁。
6、现工作单位必须办理有社保、医保手续（聘用时必须出具相应证明）;
7、能自行办理原单位相关调离手续（聘用时必须出具相应证明）。
三、招聘办法
1、招聘采取面试的方式进行，面试成绩满分100分。
2、根据面试成绩分学科按拟招聘名额1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。
3、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3：1的比例，如低于此比例，招聘名额酌减。
四、具体招聘流程
（一）发布招聘信息
在河南公务员考试网、河南教育网、商都信息网、大河报、郑州人事人才网、二七政府网、二七教育信息网发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：7月13日-15日
上午：8：30—11：30
下午：15：00—18：00
2、报名地点:
二七区教育体育局（郑州市西中和路前街67号）。
3、报名时需携带材料：
本人持个人简历，身份证，毕业证书，学位证书，教师资格证书，职称证书，优质课证书，优秀教师、名师、骨干教师、学科（学术技术）带头人证书的原件及复印件（A4纸）各1份；原工作单位（县级以上教育行政部门）出具的业务能力评价和思想品德鉴定；近期1寸免冠彩色照片3张。本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。
（三）领取准考证
报名者于7月20日，持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。
（四）面试
1、时间和地点：详见《准考证》
2、面试内容：①说课（说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%）②答辩（答辩占面试成绩的40%）。
3、面试成绩在二七政府网、二七教育信息网上公布。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。
参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
（六）考核聘用
依据面试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘名额1：1的比例确定考核对象。根据面试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公示，公示时间一周。对公示合格的人员，进行聘用。由区教体局与区人力资源和社会保障局为其办理相关手续，个人自行办理调离手续。对不按规定时间办理手续者，取消聘用资格。
五、其它
1、凡是参加、参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
3、未尽事宜，由区招聘在职优秀教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：66948123
监督电话：68980421
相关文章
为吸收优秀人才，满足我区教育事业发展需要，提升教师队伍素质，推进教育强区、名区建设，经区委、区政府研究决定，2010年面向全省公开招聘在职中小学优秀教师30名。现公告如下：
一、招聘名额及岗位
招聘在职中小学优秀教师名额：30名。其中：
初中教师6名：语文4名，英语2名；
小学教师24名：语文14名，数学10名。
二、招聘范围及报名资格条件
（一）招聘范围：
河南省中小学在职教师（二七区在编在岗教师除外）。
（二）报名资格条件
1、县（区）级及以上名师、骨干教师、学科（学术技术）带头人，或市级优质课一等奖以上获得者；
2、具有本科及以上学历；
3、应聘初中教师应具有初中及以上教师资格证书，应聘小学教师应具有小学及以上教师资格证书；
4、具有小学高级或中学一级及以上教师专业技术职务证书（市级优质课一等奖以上者可以放宽）；
5、年龄应在35周岁以下（1975年1月1日后出生），任教5年以上，特别优秀的年龄可以放宽到40岁。
6、现工作单位必须办理有社保、医保手续（聘用时必须出具相应证明）;
7、能自行办理原单位相关调离手续（聘用时必须出具相应证明）。
三、招聘办法
1、招聘采取面试的方式进行，面试成绩满分100分。
2、根据面试成绩分学科按拟招聘名额1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。
3、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3：1的比例，如低于此比例，招聘名额酌减。
四、具体招聘流程
（一）发布招聘信息
在河南公务员考试网、河南教育网、商都信息网、大河报、郑州人事人才网、二七政府网、二七教育信息网发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：7月13日-15日
上午：8：30—11：30
下午：15：00—18：00
2、报名地点:
二七区教育体育局（郑州市西中和路前街67号）。
3、报名时需携带材料：
本人持个人简历，身份证，毕业证书，学位证书，教师资格证书，职称证书，优质课证书，优秀教师、名师、骨干教师、学科（学术技术）带头人证书的原件及复印件（A4纸）各1份；原工作单位（县级以上教育行政部门）出具的业务能力评价和思想品德鉴定；近期1寸免冠彩色照片3张。本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。
（三）领取准考证
报名者于7月20日，持本人身份证到原报名地点领取《准考证》。
（四）面试
1、时间和地点：详见《准考证》
2、面试内容：①说课（说课试题从二七区中小学现行教材中选取。说课占面试成绩的60%）②答辩（答辩占面试成绩的40%）。
3、面试成绩在二七政府网、二七教育信息网上公布。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间及地点另行通知，体检费用自理。
参加体检人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公布。
（六）考核聘用
依据面试成绩和体检情况，原则上按照拟招聘名额1：1的比例确定考核对象。根据面试成绩、体检和考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在二七政府网、二七教育信息网公示，公示时间一周。对公示合格的人员，进行聘用。由区教体局与区人力资源和社会保障局为其办理相关手续，个人自行办理调离手续。对不按规定时间办理手续者，取消聘用资格。
五、其它
1、凡是参加、参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理；对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
2、区纪检监察部门对招聘工作全程监督。
3、未尽事宜，由区招聘在职优秀教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：66948123
监督电话：68980421
二七区招聘在职优秀教师工作领导小组办公室
二〇一〇年七月七日
二〇一〇年七月七日
点击分享此信息：
相关文章
