新乡封丘县事业单位招聘工作人员
经封丘县人民政府批准，封丘县县直部分事业单位面向社会公开招聘50名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象
1、符合报考条件和岗位要求的往届及应届全日制本科以上毕业生（河南省户籍）；
2、符合报考条件的在职人员限于新乡范围内。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、本科学历：30岁以下（1980年7月1日后出生）、研究生及以上学历：35岁以下（1975年7月1日后出生）；
5、符合岗位所需的专业及资格条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
1、正在服刑、劳动教养的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在调查处理的；
4、违反计划生育政策超生的；
5、其他不符合聘用条件的。
二、招聘计划及相关内容
这次公开招聘计划聘用50人。涉及价格成本调查队、规划建设监察大队、对外宣传办公室、林业技术推广站、植保植检站、电视台、动物疾病预防监控中心、政府投资评审中心、会计事务管理局、产业聚集区管理办公室等10个事业单位。被聘用人员由人事局根据用人单位的实际情况予以分配。
具体招聘计划及相关内容见《招聘计划一览表》。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2010年7月12日至18日，每天上午8：00至11：30；下午15：00至18：00。
2、报名地点：封丘县人才交流服务中心（位于封丘县建行东50米路北）。
3、报名办法：报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名人员需持毕业证（应届生未领取毕业证者可持学生证及学校证明）、学位证（有要求的必须提供）、职业资格证（有要求时必须提供）、有效身份证、就业报到证（或就业协议书）等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明和有关部门出具的无违法违纪证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。报名时填写《封丘县公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，在职人员或在人才交流服务机构实行人事代理学生的信息，务必在表中反映清楚。交纳笔试考务费100元。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提供以下材料：农村绝对贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。对资格条件审查合格的人员，由工作人员填写《封丘县公开招聘事业单位工作人员登记表》，按照同一单位、岗位（专业）分类造册。考生于2010年7月23日－25日，到封丘县人才交流服务中心（封丘县建行东50米路北）领取《笔试准考证》。
（二）考试
1、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为职业能力测验和综合知识，满分为100分，时限150分钟。职业能力测验主要测验应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分（详见《职业能力测验大纲》）；综合知识包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、时事、历史等。笔试时间定于 2010年7月29日上午9：00至11：30。 地点安排在封丘县城区。具体考务工作由封丘县人事局另行安排。
根据国家和省有关规定及封丘县实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，在新乡市服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，笔试成绩加5分，须在报名时提交有关证书原件和复印件等。国家计划内统招硕士研究生免于笔试，直接进行面试、博士研究生免于笔试、面试，优先考核聘用。
2、面试
根据笔试成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考或作弊的，不得进入面试。面试采取结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等；满分100分。
考试总成绩 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%， 免于笔试人员其面试成绩即为考试总成绩。
3、体检
根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人员参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)的规定,统一组织到指定医院进行。
4、考核
对体检合格的人员，根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考核对象。考核工作由县人事局牵头，结合有关部门，采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
5、聘用
根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘用人员。当拟聘用岗位的报名人数不足拟聘用人数的2倍时，由县人事局和用人部门根据考试与考核结果研究决定。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照学历高低、专业对口程度、获奖情况的顺序（另有规定的除外），确定拟聘人员；仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用。对拟聘人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同一岗位（专业）体检合格者中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同，经鉴证后在封丘县人才交流服务中心办理人事代理手续，费用由用人单位负担。2010年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。聘用人员的试用期为12个月，属于在职的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
四、组织领导及信息查询
本次招聘工作由县人事局统一组织实施，在实施过程中，遇到重要情况，及时向县委、县政府报告；需要有关部门、单位支持配合时，主动沟通协调。县人事局按照本方案的规定，积极稳妥地开展工作。河南公务员考试网、封丘县人民政府网、封丘县人事人才网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询电话：0373-8297002 0373-8250212
附件：2010年事业单位招聘计划一览表
招聘人员：文秘专业14人，计算机专业2人 ，法律专业2人，园林、园艺专业2人，农学、植保专业3人，统计专业3人，市政规划设计专业2人，工民建筑投资评审专业3人，动物疾病防治专业2人，财政、会计专业10人，经济管理专业5人，播音专业2人（限男性）。
备注：这次公开招聘涉及的用人单位有价格成本调查队、规划建设监察大队、对外宣传办公室、林业技术站、植保植检站、电视台、动物疾病预防监控中心、政府投资评审中心、会计事务管理局、产业聚集区管理办公室。
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1、符合报考条件和岗位要求的往届及应届全日制本科以上毕业生（河南省户籍）；
2、符合报考条件的在职人员限于新乡范围内。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、本科学历：30岁以下（1980年7月1日后出生）、研究生及以上学历：35岁以下（1975年7月1日后出生）；
5、符合岗位所需的专业及资格条件；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不得报考：
1、正在服刑、劳动教养的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在调查处理的；
4、违反计划生育政策超生的；
5、其他不符合聘用条件的。
二、招聘计划及相关内容
这次公开招聘计划聘用50人。涉及价格成本调查队、规划建设监察大队、对外宣传办公室、林业技术推广站、植保植检站、电视台、动物疾病预防监控中心、政府投资评审中心、会计事务管理局、产业聚集区管理办公室等10个事业单位。被聘用人员由人事局根据用人单位的实际情况予以分配。
具体招聘计划及相关内容见《招聘计划一览表》。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2010年7月12日至18日，每天上午8：00至11：30；下午15：00至18：00。
2、报名地点：封丘县人才交流服务中心（位于封丘县建行东50米路北）。
3、报名办法：报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名人员需持毕业证（应届生未领取毕业证者可持学生证及学校证明）、学位证（有要求的必须提供）、职业资格证（有要求时必须提供）、有效身份证、就业报到证（或就业协议书）等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明和有关部门出具的无违法违纪证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。报名时填写《封丘县公开招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，在职人员或在人才交流服务机构实行人事代理学生的信息，务必在表中反映清楚。交纳笔试考务费100元。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提供以下材料：农村绝对贫困家庭的报名人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）。
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与拟聘用岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。对资格条件审查合格的人员，由工作人员填写《封丘县公开招聘事业单位工作人员登记表》，按照同一单位、岗位（专业）分类造册。考生于2010年7月23日－25日，到封丘县人才交流服务中心（封丘县建行东50米路北）领取《笔试准考证》。
（二）考试
1、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为职业能力测验和综合知识，满分为100分，时限150分钟。职业能力测验主要测验应试者从事事业单位工作应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等四个部分（详见《职业能力测验大纲》）；综合知识包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、时事、历史等。笔试时间定于 2010年7月29日上午9：00至11：30。 地点安排在封丘县城区。具体考务工作由封丘县人事局另行安排。
根据国家和省有关规定及封丘县实际，参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加河南省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，在新乡市服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，笔试成绩加5分，须在报名时提交有关证书原件和复印件等。国家计划内统招硕士研究生免于笔试，直接进行面试、博士研究生免于笔试、面试，优先考核聘用。
2、面试
根据笔试成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考或作弊的，不得进入面试。面试采取结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等；满分100分。
考试总成绩 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%， 免于笔试人员其面试成绩即为考试总成绩。
3、体检
根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检人员参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)的规定,统一组织到指定医院进行。
4、考核
对体检合格的人员，根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考核对象。考核工作由县人事局牵头，结合有关部门，采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
5、聘用
根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘用人员。当拟聘用岗位的报名人数不足拟聘用人数的2倍时，由县人事局和用人部门根据考试与考核结果研究决定。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，依照学历高低、专业对口程度、获奖情况的顺序（另有规定的除外），确定拟聘人员；仍不能确定时，通过加试按成绩高低聘用。对拟聘人员进行为期7天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同一岗位（专业）体检合格者中，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位要与新聘人员签订聘用合同，经鉴证后在封丘县人才交流服务中心办理人事代理手续，费用由用人单位负担。2010年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求学历的，取消聘用资格。聘用人员的试用期为12个月，属于在职的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
四、组织领导及信息查询
本次招聘工作由县人事局统一组织实施，在实施过程中，遇到重要情况，及时向县委、县政府报告；需要有关部门、单位支持配合时，主动沟通协调。县人事局按照本方案的规定，积极稳妥地开展工作。河南公务员考试网、封丘县人民政府网、封丘县人事人才网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本次公开招聘工作设立咨询电话：0373-8297002 0373-8250212
附件：2010年事业单位招聘计划一览表
招聘人员：文秘专业14人，计算机专业2人 ，法律专业2人，园林、园艺专业2人，农学、植保专业3人，统计专业3人，市政规划设计专业2人，工民建筑投资评审专业3人，动物疾病防治专业2人，财政、会计专业10人，经济管理专业5人，播音专业2人（限男性）。
备注：这次公开招聘涉及的用人单位有价格成本调查队、规划建设监察大队、对外宣传办公室、林业技术站、植保植检站、电视台、动物疾病预防监控中心、政府投资评审中心、会计事务管理局、产业聚集区管理办公室。
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