河南周口市商水县招聘教师
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）、中共河南省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人[2007]55号）和中共周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》（周人[2008]11号），经县委、县政府研究同意，并报市编办、市人力资源和社会保障局批准，计划面向社会公开招聘400名中小学教师及30名幼儿教师。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人标准，坚持因需设岗，严格程序的原则，公开招聘一批合格教师，缓解我县教师紧张的矛盾，促进教育事业健康发展。
二、招聘原则
1、坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用”的原则。
2、坚持按计划招聘的原则。
3、坚持笔试与面试相结合的原则。
三、招聘对象
面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
四、报考资格条件
基本条件：政治素质好，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，品行端正，遵纪守法。
（一）报考一高、二高学校教师资格条件
1、全国普通高等院校二本及以上学历未就业的应往届毕业生。
2、年龄要求1980年7月1日以后出生。
3、具有高级中学教师资格证书（应届生不限）。
4、所报考的专业必须与教师资格证书一致（应届生不限）。
（二）报考农村初中教师资格条件
1、全国普通高等院校本科及以上学历未就业的应往届毕业生。
2、年龄要求1982年7月1日以后出生。
3、具有初级中学及以上教师资格证书（应届生不限）。
4、所报考的专业必须与教师资格证书一致（应届生不限）。
（三）报考农村小学教师资格条件
1、全国普通高等院校专科及以上学历未就业的往届毕业生；2010年普通师范专科及以上学历毕业生和非师范类普通本科及以上学历毕业生；按照《商水县人民政府第七次常务会议纪要》（〔2008〕43号）文件中规定的周口职业技术学院毕业的50名定向师资生和《商水县人民政府关于周口师专五年制专科毕业生有关问题的批复》（商政文[2008] 65号）文件中规定的周口师范学院32名五年制专科毕业生。
2、年龄要求1982年7月1日以后出生。
3、具有小学及以上教师资格证书（应届生不限）。
（四）报考幼儿教师的资格条件
1、全国普通中等专业学校全日制幼儿教育专业及以上学历(幼儿教育专业)的应往届毕业生。
2、年龄要求1982年7月1日以后出生。
3、具有教师资格证书（应届生不限）。
（五）下列人员不准报考
1、违纪、违法被调查尚未结案的。
2、其它不符合招聘条件的。
五、招聘岗位及人数
1、招聘高中教师135名。专业和人数是：语文25名、数学22名、英语20名、物理14名、化学16名、生物11名、政治6名、历史11名、地理10名。
2、招聘农村初中教师115名。专业和人数是：语文30名、数学30名、英语30名、物理6名、化学5名、生物4名、政治4名、历史3名、地理3名。
3、招聘农村小学教师109名。专业和人数是：语文32名、数学32名、英语45名。
4、招聘幼儿教师30名。
以上所设岗位资格审查合格后的报名人数达不到招聘计划3倍的，相应核减拟聘人数。
5、周口职业技术学院2006年毕业生，户籍在商水县的50名定向师资生录取25名。
6、周口师范学院2004、2005、2006年毕业生，户籍在商水县的32名五年制专科毕业生录取16名。
六、招聘程序及办法
1、宣传：下发文件，在县电视台和有关网络媒体发布招聘信息，召开专题会议，张贴招聘公告。
2、报名：
（1）报名时间：2010年7月13日至18日。
（2）报名地点：商水县直二小。
（3）报名时带如下证件的原件和复印件：本人有效身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、教师资格证。
（4）本人有效身份证、户口簿、毕业证、教师资格证上的出生年月若有一个证件超过报名规定年龄，取消报名资格。
（5）应聘人员分类填写《商水县公开招聘中小学教师报名登记表》，现场采集报名信息，并进行指纹采集。
（6）凡报名通过资格审查的人员，根据物价部门核准，每人交纳报名考务费、图像信息采集费共150元。
（7）报考人员只能选择一个岗位报考。
3、资格审查
（1）县公开招聘中小学教师领导小组办公室组织人员对报考人员统一进行资格审查。
（2）凡参加“特岗教师”考试已被录用的，不在此次公开招聘教师范围，否则将取消其此次公开招聘教师的录取资格。
（3）报名结束后，于考前对考生资格信息进行公示5天，接受社会各界的监督和举报，对不符合报名条件的考生，取消考试资格。
（4）负责资格审查的工作人员必须坚持原则，认真审核，严格把关，坚决杜绝不符合条件的报名人员蒙混过关。对参与资格审查的工作人员实行终身责任追究制。
七、考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩为100分，面试成绩为100分。总分按百分制折算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（一）笔试
1、笔试时间：2010年7月28日。
2、笔试内容：
（1）高中教师招聘笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分。专业知识部分占80分，其中本科教材内容40分，高中教材内容40分；公共基础知识部分，满分20分，笔试内容包括政治理论、法律常识、教育学、心理学、职业道德等知识。笔试时间150分钟。
（2）初中教师招聘笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分。专业知识部分占80分，其中本科教材内容40分，高中、初中教材内容40分；公共基础知识部分，满分20分，笔试内容包括政治理论、法律常识、教育学、心理学、职业道德等知识。笔试时间150分钟。
（3）小学教师招聘笔试内容为所报岗位的专业知识和公共基础知识两部分，专业知识部分占80分，其中专科教材内容40分，初中、小学教材内容40分；公共基础知识部分，满分20分，笔试内容包括政治理论、法律常识、教育学、心理学、职业道德等知识。笔试时间150分钟。
（4）周口职业技术学院定向师资生和周口师范学院五年制专科生笔试内容为公共基础知识，满分100分。笔试内容包括政治理论、法律常识、教育学、心理学、职业道德等知识。笔试时间100分钟。
（5）幼儿教师招聘笔试内容为公共基础知识，满分100分。笔试内容包括政治理论、法律法规、教育学、幼儿教育学、幼儿心理学、职业道德等知识。笔试时间100分钟。
3、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
4、考生进入考场时核对指纹，笔试现场录像，全程视频监控。监考教师重点核对准考证、座次表、毕业证照片与本人相貌是否相符。
（二）面试
（1）根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分岗位按1：1.2的比例依次确定面试人选。
（2）面试实行抽签制。采取随机抽签方式进行面试。
（3）面试实行量化计分制，满分为100分。各项的分值以《面试评分细则》为准。
（4）面试实行专家评分制。从外地聘请教育专家组成评委会，按学科分成若干小组，现场打分，当场亮分。
（5）面试实行监督员制度。面试现场设监督员2名、观察员2名，实施全过程监督，现场录像。
（6）面试前考生持本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、相应教师资格证原件到指定地点进行确认和面试，逾期不到者视为自动弃权。
（7）面试时间：另行通知（以公告形式发布）。
（8）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
八、体检
根据岗位需求，按照考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检标准为国家教师资格认定标准。因体检不合格空缺指标分学段、分岗位按考试总成绩从高分到低分进行递补。
体检费用自理。
九、公示、审批与分配
1、对体检合格者，按考试总成绩排序，从高分到低分（分数保留两位小数，四舍五入）确定拟录取人员，公示7天。5天以内发现有问题考生取消录取资格，指标分学段、分岗位按考试总成绩从高分到低分进行递补。5天以后发现的有问题考生取消录取资格，指标不再递补。
2、公示结束后，由用人单位与新招聘人员签订试用期聘用合同，试用期为一年，试用期满由县人事局、教体局负责考核，考核合格的全部实行聘用制和人事代理，正式签订聘用合同，聘用合同需经市人事仲裁部门鉴证，并一律在县人事部门办理人事代理手续，所需费用由用人单位承担，并纳入机构编制管理。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
3、根据本次招聘教师的相关要求，招聘的教师由县教体局统一分配，高中教师分配到一高、二高任教，幼儿教师根据需要择优分配到县实验幼儿园任教，其他被录用教师全部分配到农村中小学任教（不包括新城、东城、老城、城关乡和汤庄乡），被聘用人员一律不分在本乡镇工作，若不服从分配，取消聘用资格。
十、严肃纪律
本次招聘中小学教师工作依法进行，阳光操作，每个环节都公开、公示，接受社会监督。所有参与组织招聘的工作人员，必须严守工作纪律，任何人不得打招呼、写条子。工作人员参与作弊者，一经发现，严肃查处，情节严重的移交司法机关。
十一、组织领导
本次教师招聘工作，涉及面广，社会关注程度高。为切实加强对此项工作的领导，县政府成立“商水县公开招聘中小学教师领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责组织实施招聘工作。各成员单位要在领导小组的统一领导下，分工负责，通力协作，确保此项工作顺利进行。
十二、本方案由商水县人力资源和社会保障局、商水县机构编制委员会办公室、商水县教育体育局负责解释。
咨询电话：5441675 5454499 5441628
商水县公开招聘教师工作领导小组办公室
二○一○年七月六日
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