河南师范大学郑州新联学院招聘公告
一、招聘条件
（一）专任教师
1、德才兼备，身心健康，热爱教育事业，普通话标准。
2、第一学历为全日制本科，硕士研究生以上学历。博士研究生或副高级以上职称者不受该限制。
3、具有教师资格证或有高校教学（含实验、实训）经验者可优先聘用。
4、其他条件见招聘计划。
（二）思想政治辅导员
1、德才兼备，身心健康，热爱学生工作，年龄在28周岁以下。
2、中共党员，第一学历为全日制本科，硕士研究生以上学历，大学期间曾担任主要学生干部。
3、具有辅导员相关工作经验（含支教）和具备与学生管理相关专业知识者可优先聘用。
4、其他条件见招聘计划。
（三）管理人员
1、德才兼备，身心健康，遵纪守法，吃苦耐劳，具有较强的组织协调和语言文字表达能力，团结协作意识强，年龄在30周岁以下。
2、学历为全日制本科及以上（出纳、保卫岗除外），能熟练操作办公软件。
3、大学期间担任主要学生干部者可优先聘用。具有相关管理工作经验或特别优秀者年龄可以适当放宽。
4、其他条件见招聘计划。
二、招聘计划（见附件一）
三、招聘程序
1、报名
报名采用网上报名的方式，应聘人员提交个人电子简历（含照片）、填写《河南师范大学新联学院（郑州校区）招聘人才报名登记表》（附件二）和《河南师范大学新联学院（郑州校区）招聘人才报名汇总表》（附件四），发至邮箱xlxyzzxq@163.com。
报名时间截止至6月10日22:00（以收到邮件时间为准），未在规定的时间内报名者，将不能进入后续的招聘程序。
2、资格审查
（1）根据各岗位招聘要求，招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，按照择优聘用、志愿优先、专业相近和性别搭配合理的原则，以实际招聘名额1：10的比例确定进入考察阶段人员名单，于6月12日在新联学院网站上公布。
（2）进入考察阶段人员（以网上公布名单为准）于6月13日（8:00-18:00）到新联学院报到，提交“资格审查材料”（见附件三），进行现场资格确认，逾期未到者视为自动放弃。
弄虚作假者，一经查实，随时取消应聘及聘用资格。
3、考察
考察采用分岗分类考察的方式，考察内容包括笔试、机试和面试（专任教师含试讲）。
（1）笔试、机试（共100分）
时间：6月14日 上午8:30开始
地点：另行通知
笔试考察应聘人员的逻辑思维能力、文字表达能力等；机试考察应聘人员对常用计算机办公软件的操作能力。
笔试采取闭卷考试方式，由招聘工作领导小组聘请专家出题，笔试完毕后统一组织阅卷。根据笔试成绩由高到低按实际招聘名额1：3的比例确定参加面试人员（成绩低于60分者，取消参加面试资格）。具体名单在新联学院网站上即时公布。
（2）面试（含试讲）（共100分）
时间：6月15日 上午8:30开始
地点：另行通知
面试考察应聘者的语言表达能力、分析实际问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。其中，试讲考察应聘专任教师者的教法、教态和专业技能等。
应聘专任教师的人员，自选题目进行试讲，时间控制在10分钟以内；现场回答问题，回答问题时间控制在4分钟以内。
应聘辅导员和管理岗位的人员现场回答问题，回答问题时间控制在6分钟以内。
笔试和面试结束后，按照笔试成绩占最终成绩的30%比例，面试成绩占最终成绩的70%比例，计算每位应聘人员的最终成绩。根据最终成绩由高到低按照实际招聘名额1：1的比例确定参加体检、心理测试和政审人员名单。具体名单在新联学院网站上即时公布。
4、体检、心理测试和政审
体检、心理测试（需有医院体检报告）、政审不合格的或应聘人员本人提出放弃聘用的（需有应聘人员本人签名的书面材料）或经查实拟聘用人员弄虚作假取消资格的，依照“最终成绩”依次递补，最终确定拟聘用人员名单。
5、公示拟聘人员
招聘工作领导小组对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7天。公示期间对拟聘用人员有异议的，应当在5个工作日内进行复查。经公示无异议的人员，由人力资源部根据有关规定签订接收协议和聘用合同。
四、联系方式
联 系 人：李老师 杜老师
联系电话：0373—3329131 18937327268
电子信箱：xlxyzzxq@163.com
附件一、河南师范大学新联学院（郑州校区）2010年度招聘计划
附件二、河南师范大学新联学院（郑州校区）招聘人才报名登记表
附件三、资格审查提交材料目录
附件四、河南师范大学新联学院（郑州校区）招聘人才报名汇总表
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