河南公务员面试经典案例(13)
你对加班的看法?
答:加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。
第一 个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。 单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。
第二 要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。
第三 加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。
答:加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。
第一 个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。 单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。
第二 要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归。
第三 加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。
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