重要时间
网上报名
根据往年报考情况，今年报考时间预计8月左右，请考生将本站添加收藏，及时关注本站更新信息，届时会第一时间公布2013年河南公务员考试公告及开通报名入口。期间考生可登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，也可在河南公务员考试网（http://www.hngwy.org）点击“报名入口”进入网上报名系统按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。
现场报名
据往年报考情况来说，报考各省辖市、县(市、区)、乡镇(不含郑州市)和省以下垂直管理系统(不含省局机关和驻郑州市的市以下单位)的人员，于8月左右到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。
资格审查
报考资格审查工作由省直各招考单位负责。省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行审查，并在2内提出审查意见。
网上缴费
通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后，通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备工商银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。（网上缴费时间，本站会有公布，请考试及时关注本站更新信息）
打印准考证
网上缴费成功的报考人员，可登录河南公务员考试网、河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。（打印准考证时间，本站会有公布，请考试及时关注本站更新信息）
减免费用
网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格审查后，与2010年8月16日至8月17日到省人事考试中心(地址：郑州市未来路与顺河路交叉口)办理减免费用的手续。报考有关省辖市及县(市、区)、乡镇(不含郑州市)和省以下垂直管理系统(不含省局机关和驻郑州市的下的单位)的人员，于现场报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴笔试考务费的申请，并办理减免费用的手续。
笔试时间
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。据往年报考情况来看，笔试在将9月左右举行。
面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一课缺考、作弊伙成绩为零分的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行，满分100分。积极探索新的面试方法，经批准也可以采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等方式进行面试。
面试工作有省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一安排，面试时间相对集中。
体检
体检按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。报考法院、鉴于劳教机关人民警察职位的，体检项目和标准照国家有关录用人民警察的规定执行。
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现场报名
据往年报考情况来说，报考各省辖市、县(市、区)、乡镇(不含郑州市)和省以下垂直管理系统(不含省局机关和驻郑州市的市以下单位)的人员，于8月左右到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。
资格审查
报考资格审查工作由省直各招考单位负责。省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行审查，并在2内提出审查意见。
网上缴费
通过报考资格审查的人员，于资格审查通过之后，通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备工商银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。（网上缴费时间，本站会有公布，请考试及时关注本站更新信息）
打印准考证
网上缴费成功的报考人员，可登录河南公务员考试网、河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。（打印准考证时间，本站会有公布，请考试及时关注本站更新信息）
减免费用
网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格审查后，与2010年8月16日至8月17日到省人事考试中心(地址：郑州市未来路与顺河路交叉口)办理减免费用的手续。报考有关省辖市及县(市、区)、乡镇(不含郑州市)和省以下垂直管理系统(不含省局机关和驻郑州市的下的单位)的人员，于现场报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴笔试考务费的申请，并办理减免费用的手续。
笔试时间
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。据往年报考情况来看，笔试在将9月左右举行。
面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一课缺考、作弊伙成绩为零分的，不得进入面试。
面试主要采取结构化面试的方式进行，满分100分。积极探索新的面试方法，经批准也可以采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等方式进行面试。
面试工作有省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一安排，面试时间相对集中。
体检
体检按人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。报考法院、鉴于劳教机关人民警察职位的，体检项目和标准照国家有关录用人民警察的规定执行。
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